『壹』 領導太可惡了,我想投訴他,怎麼個投訴
總是被領導針對怎麼辦？下屬牢記這三件事，能夠保你平安
每個公司都有那麼一兩個領導是不好相處的，不管怎麼小心翼翼都不能和他的心意，要不就是在工作上到處找你的麻煩，要麼就是讓你做一些打雜的小事，在公司根本不能發揮自己的實力，要是硬氣一點兒直接辭職也就算了，要是公司待遇很好，偏偏領導不是善茬的話，怎麼辦？小編教你三件事，可以保證自己的平安，說不定還能給自己帶來好運呢。
第一件事是重新找靠山。
領導這邊的陣營讓自己待不下去了，那麼為什麼不去找另外一個？只要不是公司的最高領導者，那麼就沒有什麼好怕的。如果領導總是針對你，就算你刻意去討好也是沒有效果的，只會顯得自己更加卑微，但一個公司總有別的領導明事理，重新投靠一個總比讓自己受委屈的好，說不定換一個靠山還能讓自己過得更好呢，只要你有過人的能力或者踏實肯干，我想正常的領導是不會拒絕這樣的下屬的。
第二件事是做事低調隱忍。
如果你的所屬部門或者工作地點只有領導一個上司，而你自己也沒有想好退路的話，那麼領導針對你時不要囂張跋扈跟他對著干，還是附和點他比較好，高調的反抗只會得到他更加嚴厲的關注和打擊。只要做事低調一些，不出風頭，避開領導的目光，還能讓領導的視線對你放鬆下來，少了領導的針對想必能夠好一些，以後也不難找不到出頭的機會。
第三件事是積攢自己的能力，等待機會。
忍耐一時確實是可以的，但如果領導還是不好說話，卻不能長久的忍下去，這個時候我們應該自己積攢能力，比如在自己的領域上多加學習，讓自己的能力更加強大；跟領導同樣排擠的同事結合起來，相互有個照應；在公司結交別的朋友，能夠跟領導的上司混個眼熟。這些都是能夠讓自己不被動的做法，領導固然對自己的工作前途很重要，但也不是唯一的，只要等待能夠讓領導的上司看重自己的能力，那麼完全不用處在被針對的局面了。所以在機會快要來臨的時候一定要抓住，要是不積攢自己的能力會讓機會溜走的。
如果你來公司工作只是為了鍛煉自己的能力，並不懼怕辭職以後會不好生活，那麼遇見總是針對你的上司還是趁早辭職的比較好。但如果這份工作對你很重要，也不要灰心和喪氣，領導也是從普通員工升上來的，誰說他一輩子都是領導呢？
『貳』 投訴他不可
可以的。
如果物流行業存在欺詐和其他的不法行為可以去國家郵管局申訴網投訴。
當然如果是因為天氣和堵車等現實問題，是沒有辦法的。
『叄』 這個怎麼投訴他呢
最後的話少找當地的勞動部門。一般勞動局都會出面給你解決的，實在不行的話，他們調解不了就會走勞動仲裁。通常來說勞動局出面了的話，一般的工廠後的工頭都會把工資結給你的。
『肆』 賣家不發貨投訴他了會有什麼懲罰
賣家有可能會被扣違約金和被扣分的。
『伍』 怎麼辦我想投訴他了。
這種肯定要投訴他，畢竟要公，私分明。雖然說他以前是你男朋友。但畢竟是過去。而且他現在是處於一種工作上的事情。有時候他有職責，有義務的幫你送上門。這是他的工作。所以他不應該說不給你送叫你到實體店去取，這樣的人已經違法了他的工作底線。我覺得你最好要，他說他要不要帶游泳都改不了他這種習慣。投訴啊，他已違規，而且你們已經分手了，他都不在意你，何必還留有以前的情分呢
『陸』 怎樣去投訴他，怎麼去評價
你好，如果是投訴一般都有相應的投訴渠道或者投訴電話的。
我們評價一個人大多數都是主觀的.一個人如果你只看見他的缺點而看不見他的優點,那麼他啊的缺點就會在你的心裡放大,久而久之那個人在你的眼睛裡就真的是一無事處了。
『柒』 投訴他怎麼投訴啊
撥通12315電話後，如您需投訴或舉報，請按工作人員的提示回答問題，如實說出投訴的事實、理由及投訴請求，並說出自己的姓名、地址、電話號碼或其他聯系方式和被申訴方的名稱、地址、電話。
另外拔打12315是收費的，消費者申訴案件，由經營者所在地工商行政管理機關管轄，如商家在異地需商家所在地區號+12315.
『捌』 我該怎麼投訴他
你好你要投訴誰了呢。。投訴的方法也很多？比如可以通過電話投訴。也可以通過舉報投訴。還可以通過匿名投訴，當然也可以通過後台投訴方案投訴。但是我不知道你投訴的他是誰。為什麼要投訴，你可以說清楚一點。
『玖』 怎麼投訴一個人讓他失去工作
有些公司發復現員工私生活不制檢點也會開除的。你可以寫郵件說明詳細的情況，發到他們公司郵箱。當然內容必需真實有證據(照片，聊天截圖），他慌稱出差那段你有證據可以詳細說，點出他不誠實，不衷心，正常公司不會容忍他這種行為的。再者他只是實習生，沒有後台，你的投訴會給他的發展帶來很大影響。
關鍵是你的投訴合理合法，不違背道德，比上公司鬧，去騷擾謾罵他有效得多。1
雖然能理解你為什麼這么想，但是這會兒應該是你最不理智的時候吧~
就算他沒有了這份工作，他也會有其他工作，而你把你所有精力放在這個上面，你會快樂嗎？
倘若被舉報的人，是違法的。110我想是，最好的見意。一般情況、政府機關、還是蠻保密的。