濟南勞動糾紛律師韓峰

① 濟南勞動糾紛律師去哪找

可以咨詢一下榮凱律師事務所

② 濟南歷城區勞動爭議糾紛律師律師哪個好

找律師主要看律師從業年數，看律師擅長哪些專業，看律師專業不專專業或者好不好主要屬看他辦理過多少勞動案件，辦理越多經驗越豐富。

現行《律師法》第二十八條律師可以從事下列業務：

（一）接受自然人、法人或者其他組織的委託，擔任法律顧問；

（二）接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟；

（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委託或者依法接受法律援助機構的指派，擔任辯護人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託，擔任代理人，參加訴訟；

（四）接受委託，代理各類訴訟案件的申訴；

（五）接受委託，參加調解、仲裁活動；

（六）接受委託，提供非訴訟法律服務；

（七）解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。

(2)濟南勞動糾紛律師韓峰擴展閱讀：

根據中國《勞動爭議調解仲裁法》第2條［1］規定，勞動爭議的范圍是：

（一）因確認勞動關系發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

③ 勞動仲裁濟南

1、單位違法和你解除勞動關系可以要求賠償金，是經濟補償金的2倍，你沒有干滿半年，經濟補償金是0.5月，但是單位違法和你解除勞動關系，賠償金是1一個月。
2、單位剋扣本人50%獎金共計600餘元屬於違法可以勞動仲裁時候可以主張要求單位支付。
3、可以要求雙倍工資，雙倍工資第一個月沒有，從第二月算起，最長11個月。
4、從你敘述來看有的仲裁請求勝訴率很高，有的不是很高。

④ 濟南 勞動法律師 哪個好

本人擅長勞動案件辦理，代理過70多個勞動案件，看律師專業不專業或者好不好主要看他辦理過多少勞動案件，辦理越多經驗越豐富越能更好維護當事人合法權益。

⑤ 濟南勞動爭議的律師費是多少，具體怎麼收費

為進一步促進我省律師行業的發展，規范律師服務收費行為，保障律師事務所和當事人的合法權益，根據原國家計委、司法部《關於印發律師服務收費管理暫行辦法的通知》（計價費[1997]286號）和《關於暫由各地制定律師服務收費臨時標準的通知》（計價格[2000]392號）的規定和要求，根據我省律師服務收費試行情況，結合我省實際，現將我省律師服務收費項目和標准及有關事項通知如下：
一、 師服務收費屬中介服務收費，各律師事務所、律師在履行服務時應嚴格按照國家計委、司法部《關於印發〈律師服務收費管理暫行辦法〉的通知》（計價費[1997]286號）規定的內容、收費辦法及行為規范進行執業和收費。
二、 訴訟、仲裁案件律師服務收費實行計件收費，非訴訟案件由雙方簽定協議，協商收費。對條件成熟的律師事務所實行律師服務計時收費試點。計時收費辦法、計時收費試點單位由河南省律師協會確定，報省發展改革委、司法廳核准。
三、 律師事務所收取律師服務費前需向價格主管部門申請或變更《收費許可證》。律師事務所應當在接待處或收費地點的醒目位置公布律師服務項目和收費標准，向委託人明示律師服務收費標准和收費標準的計算方法以及其他與收費相關的信息，接受社會監督。律師服務收費公布的內容和方式按照省價格主管部門的統一規定執行。

⑥ 濟南一公司拒不支付病假工資被告，員工該如何正確維權

我覺得員工碰到這樣的情況，一定要收集自己工作的原始證據，因為這樣才可以證明你和公司有勞動關系，當你們確認了勞動關系以後，就可以向勞動部門舉報，通過這樣的方式來正確維權。

勞動者和公司的矛盾問題總會引起很多人的格外關注，因為這是關乎到每一個人的工作問題，當大家看到勞動者的合法權益被侵害的時候都會非常憤怒，我覺得這是一種非常正常的現象，但是在憤怒之餘，我們也應該想怎麼樣去保護自己的合法權益。

這個新聞是怎麼回事？

這個新聞發生在山東濟南，有一名員工在2018年入職的一家公司，後來他因病住院，當然在治療期間，公司並不給他支付相關的病假工資和醫療費用，後來這個員工就把公司告上了法庭，後來法院判定公司賠償這名員工相關的費用。這個事情也引發了很多網友的熱議，因為很多網友在看到這個新聞的時候，也深有同感，表示自己也在現實生活中碰到過這樣的問題。

⑦ 濟南知名勞動爭議律師哪家好

找律師主要看律師從業年數，看律師擅長哪些專業，和律師所沒有多大內關系，看律師容專業不專業或者好不好主要看他辦理過多少勞動案件，辦理越多經驗越豐富，本人從事律師10年，擅長勞動案件辦理，代理過70多個勞動案件所以能更好維護您的合法權益。

⑧ 單位歸屬槐蔭區法院。勞動糾紛案，在濟南市勞動仲裁委裁定。屬於市中區法院。如有不服需上訴法院，應該去

從你敘述來看應該是濟南市槐蔭區人民法院，濟南市勞動仲裁委員會管轄勞動案件，對濟南市勞動仲裁委裁決書不服需要起訴到公司登記地。

⑨ 濟南市勞動仲裁

3000元違約金不用管它，因為單位要求違反法律規定。
沒有按照法律規定繳納社會保險屬於用人單位違反法律規定並可以依據這個和公司解除勞動關系，通知就可以解除勞動關系並可以要求經濟補償金，
仲裁時候要求辦理社會檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動保險屬於勞動監察大隊管理，勞動仲裁委員會不予受理。