A. 通州馬駒橋欠薪該找誰
勞動保障局 全國各個地區的統一專線電話是12333前面要加上各個地區的區號的
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：某些地區執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關系。當事人可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行
B. 北京市通州區馬駒橋鎮西田陽這邊有一出房是違章建築的我想舉報他想讓政府把他拆了我應該怎麼舉報了
您好，耕地違建歸屬國土局處理，其他地區的違建歸屬各級鄉、鎮、街道辦事處的拆違辦、城建科或綜治辦處理，建議您聯繫上述單位反映，各地政府熱線不同，建議您通過114查詢。
C. 馬駒橋勞動局投訴電話
勞動局投訴電話 一板都會在公示欄公布 如果你不去勞動局查看 就打114查詢
D. 北京通州區馬駒橋迪迪酒吧噪音投訴過嗎
答:北京通州區馬駒橋迪迪酒吧噪音事實應該投訴過了。
E. 北京市馬駒橋鎮合生世界花園的暖氣一點都不熱，該找哪家熱力公司解決，怎樣投訴
錢交給誰了你就去找誰。不知道你們的供熱協議是怎麼寫的。我這是陽面18度陰面16度。具體看你們那的供熱協議。
F. 58同城 找工作被北京通州區馬駒橋團瓢庄的物流騙子被騙了，怎麼投訴，能夠把他們都給繩之以法
告58同城，虛假信息為什麼會上他們的網，我今天也找了一個開車的就說在團瓢庄那邊物流開車，要先交900塊飯費，我這人比較謹慎，所以來網上看看，果然一邊倒都說那邊物流都是騙子！
G. 馬駒橋手機店買一手機被騙了還能退回去嗎，投訴管用嗎
不管用。馬駒橋除了蘇寧和迪信通兩家是正規店外，賣手機的店都是靠騙。工商，派出所都不管。
H. 我是通州區馬駒橋大杜社的，我要投訴
我也是大杜社的，沒人不好辦。他們都這揍性，打10010也沒用。穿一條褲子。
I. 在北京通州馬駒橋楊秀店拖欠工資舉報電話
打12333電話投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴。
根據《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
J. 舉報北京通州手機展廳馬駒橋店，欺騙消費者。服務不好。沒有明碼標價的手機推薦給消費者，多收成倍的錢。
對我也遇到了過 那一排都是的一個老闆的，oppo
移動的，然後說要全網通的話就貴一倍，還讓你貸款買，當時沒辦法又不敢跟家人說就只能貸款了， 多花了我六千多元 希望有記者去曝光他們 少一些人受騙啊！！