長春勞動糾紛

⑴ 長春市勞動糾紛

不合理

我國【勞動法】規定
單位必須為員工辦理相關保險

可以先與單位協商
如果不行，到當地勞動部門申請勞動仲裁，討回公道

祝您一生平安，財源滾滾

⑵ 長春勞動仲裁該怎麼申請

第一步你要先去當地的仲裁院領取仲裁申請書（主要填寫申請人情況、被申請人情況、要求事項、事實依據），同時仲裁工作人員會告訴你需要提供的材料，比如本人身份證復印件、用人單位的工商登記注冊信息、相關的證據材料（與單位存在勞動關系的證據等等）；；第二步把寫好的申請書以及需要提供的材料交給仲裁機構工作人員並要求工作人員填寫收到相關材料的單據，自己要留好；；；第三步是仲裁在5個工作日內告知你是否立案並送達受理、開庭通知；；第四步按時參加仲裁活動，在庭上通過申訴、提供證據、質證、辯論、調解等程序完成仲裁活動；；第五步如果雙方同意調解並達成調解協議仲裁出調解書，雙方履行達成的協議就行了，如達不成協議，就等仲裁庭裁決，生效後單位不履行上法院申請執行。。至此，仲裁完成。。。

⑶ 長春申請勞動仲裁收費嗎有免費的嗎

1、勞動仲裁都是免費的
2、但是如果你請律師，則律師費不是免費的
3、如果你想要免費的你可以嘗試去申請法律援助
4、其實勞動糾紛很簡單，可以你自己去就可以了

⑷ 長春勞動仲裁具體位置到底在哪，他們能解決什麼問題

1、長春市及個區都有勞動仲裁委，在當地人力資源和社會保障局內；

2、解決勞動糾紛。

⑸ 長春申請勞動仲裁免費嗎

【1】根據《勞動爭議調解仲裁法》第53條，

勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。

【2】長春申請勞動爭議仲裁也是不收費的。

⑹ 請問下 長春市勞動仲裁怎麼辦理 ，具體的流程是什麼

你說對了，你下面說的內容就是仲裁申請書要寫的內容和應附的內容。

沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償（法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條）。關鍵一點就是證據，需要你和用人單位有勞動關系的證據。至於工作了多少時間，工資每月多少等，可以用「舉證責任倒置」的原則，由用人單位來證明，如果用人單位不能證明，將承擔不利後果。

「舉證責任倒置」在勞動法領域廣泛存在。《勞動爭議調解仲裁法》 第6、39條，《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第13條，《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第9條，《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第6條，《勞動和社會保障部關於確立勞動關系有關事項的通知》第2條均有這方面的規定。工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄等均可要求由用人單位負舉證責任。

如果你想全面維護你的合法權益，建議你看一下《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和《社會保險法》，你才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權益，會使你一生受益。

解除勞動合同（或勞動關系）時的工資支付時間.詳見《工資支付暫行規定》第9條，經濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3、10條或《勞動合同法》第85條規定辦。不同的是前者.可以直接主張，後者需要勞動部門責令後.仍不支付才能主張。

解除勞動合同（或勞動關系）時的工資支付時間.詳見《工資支付暫行規定》第9條，經濟補償金支付時間.詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3、10條或《勞動合同法》第85條規定辦。不同的是前者.可以直接主張，後者需要勞動部門責令後.仍不支付才能主張。

特別提醒：看我以上回答，要把書名號《》中所涉及的內容找到後，你才能充分理解我回答的意思。

我的網路空間有以上提到法律規定，你可以去查閱。

⑺ 公司實際工作一直在長春為什麼勞動糾紛時申請勞動仲裁讓去白山

勞動仲裁既可以在用人單位所在地申請也可以在勞動合同履行地申請。
勞動爭議調解仲裁法：
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

⑻ 長春市幾個區有勞動仲裁

按照規定，每個區的人力資源和社會保障局下面都是設有勞動仲裁委員會的。

⑼ 長春市勞動仲裁怎麼辦理 ，具體的流程是什麼

長春市勞動仲裁怎麼辦理 ，具體的流程是：立案、受理、開庭。
具體的：如果勞動者想全面維護你的合法權益，建議你看一下《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和《社會保險法》，你才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權益，會使你一生受益。

解除勞動合同（或勞動關系）時的工資支付時間.詳見《工資支付暫行規定》第9條，經濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3、10條或《勞動合同法》第85條規定辦。不同的是前者.可以直接主張，後者需要勞動部門責令後.仍不支付才能主張。

解除勞動合同（或勞動關系）時的工資支付時間.詳見《工資支付暫行規定》第9條，經濟補償金支付時間.詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3、10條或《勞動合同法》第85條規定辦。不同的是前者.可以直接主張，後者需要勞動部門責令後.仍不支付才能主張。

⑽ 關於拖欠工資長春勞動局電話是多少

拖欠工資可復以向勞動仲裁部門申請制仲裁，電話：85679936

地址：長春市勞動人事爭議仲裁院（西民主大街809號長春市人社局B座2樓225室）

勞動仲裁申請材料：

1、《勞動人事爭議仲裁申請書》；

2、《企業信息》；

3、申請人身份證件復印件。

(10)長春勞動糾紛擴展閱讀：

長春市辦理勞動仲裁的流程：

1、提出申請，提交材料；

2、受理審查；

3、符合立案條件的進入審理流程，不符合立案的出具不予受理通知書。

辦理時間：

周一至周五

夏季：上午9：00至11：30 下午13：30至17：30

冬季：上午9：00至11：30 下午13：00至17：00