人民內部矛盾糾紛化解機制主要有哪些

Ⅰ 健全社會矛盾糾紛預防化解機制，就要完善哪些糾紛解決機制

完善多元化糾紛解決機制的意義。

進入新世紀以後，專黨和國家高度重視社會公平和屬和諧，提出「構建社會主義和諧社會」這一新的理念和目標，多元化糾紛解決機制也隨之走入視野，成為近年來理論界、實務界研究的熱點。所謂多元化糾紛解決機制是指「一個社會中多樣的糾紛解決方式（包括訴訟與非訴訟兩大類型）以其特定的功能相互協調、共同存在，所構成的一種滿足社會多種需求的程序體系和動態系統。」這一概念的提出，主要是基於「國家主義與法律中心價值觀」成為主流話語所帶來的糾紛過分集中於黨政機關和司法機關而言的。

這里所說的多元，不僅是形式或方式的多樣，更是面對不同的解紛需求而給予公民更多選擇權利意義上的多元。一般而言，在現代社會中，多元化糾紛解決機制的內涵包括：司法糾紛解決機制（訴訟）居於主導和核心的地位，而私人間的糾紛解決（協商）機制和社會性（包括各類共同體組織和社會團體）的糾紛解決機制，以及行政性糾紛解決機制則與其相互關聯、共同存在，構成一種協調互動的關系。

Ⅱ 如何健全社會矛盾糾紛預防化解機制

依法預來防化解社會矛源盾糾紛是法治社會的重要保障。《決定》提出要健全社會矛盾糾紛預防化解機制，完善調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接、相互協調的多元化糾紛解決機制；加強行業性、專業性人民調解組織建設，完善人民調解、行政調解、司法調解聯動工作體系；完善仲裁製度；健全行政裁決制度。我們要積極運用法治思維和法治方式，依法預防化解社會矛盾糾紛，促進社會和諧。

Ⅲ 我國民事糾紛的解決機制有哪些分別有何優劣

民事糾紛的解決機制主要有三種：
1、調解
2、和解
3、判決

至於優劣，各有利弊吧內。調解一般適用那些容案情簡單，不需要調查取證等過程的，對於這類案件，調解比判決更能節約成本，提高效率。

和解一般是法院在立案後、判決前的一個解決機制，出了案情一般不適用調解外，最大的優點也是能夠化解矛盾、節約成本。

至於判決，通常都是情況比較復雜，雙方態度比較堅決的，這類案件不適用調解。判決的准確度更高，說服力和效力也更高。只不過花費的人力物力比較多而已。

Ⅳ 多元化矛盾糾紛化解機制包括哪些內容

我國的多元化糾紛解決機制可以分為：訴訟和非訴訟。
一、訴訟專方式即法院判決；屬
二、非訴訟方式包括調解（人民調解、司法調解、行政調解）、當事人和解、行政裁決、行政復議、仲裁、信訪等。
多元化糾紛解決機制是與傳統的「一元化」化解矛盾的方式方法相比較而言的。簡單地說，就是由於當前矛盾糾紛主體的多元化、類型的多元化、訴求的多元化，化解矛盾糾紛的思路、方法、措施、途徑等也應多元化。多元化糾紛解決機制是指在一個社會中，訴訟和非訴訟糾紛解決方式各以其特定的功能和特點，結成一種互補的、滿足社會主體多樣需求的程序體系和動態的運作調整系統。

Ⅳ 正確處理人民內部矛盾的基本方法是什麼

1、堅持嚴格區分轉型期兩類不同性質矛盾的原則。在當前我國改革開放的過程中，存在著兩類不同性質的社會矛盾，再加上復雜的國際國內環境因素，這兩類不同性質的社會矛盾並非涇渭分明地展現在人們面前，而是往往交織在一起，因而要特別注意區分和處理兩類不同性質的矛盾。

2、堅持處理人民內部矛盾要服從和服務於改革、發展、穩定大局的原則。在處理矛盾的過程中，必須有利於社會穩定，是什麼范圍的問題就在什麼范圍內解決，是什麼性質的問題就用什麼方法解決。

3、不要讓各種矛盾和問題聚集起來，不要把矛盾搞大，不要把矛盾上交，盡量把人民內部矛盾解決於萌芽狀態和基層社區之中。

4、堅持對人民內部矛盾要總體把握、統籌兼顧、協調解決的原則。總體把握原則，即在處理人民內部矛盾時，必須從總體上把握社會矛盾的構成，把握各種矛盾之間以及矛盾內部各方面的關系，把握矛盾演變和發展的特點。

5、積極穩妥地推進政治體制改革，加強民主法治建設，建立起人民內部不同利益表達機制和人民內部矛盾的法律調節機制，這是處理人民內部矛盾的重要制度保障。

6、加強社會主義精神文明建設，開展思想政治工作，提高社會主義的思想道德和科學文化素質，這是處理人民內部矛盾的重要思想保證。

Ⅵ 人民內部矛盾糾紛化解機制主要有哪些

有：村調解委員會、司法所、政府機關和人民法院等。

Ⅶ 解決人民內部矛盾的方法是什麼

正確處理人民內部矛盾的具體方法

1、物質利益協調的方法。在社會主義市場經濟條件下，要注意運用經濟手段來調節與經濟利益有關的矛盾關系。尤其要重視運用價格、稅收、收入分配等經濟政策和社會保障政策的調整，來協調國家、集體、個人之間，以及各個社會群體之間的經濟利益關系，這是解決新時期人民內部矛盾的基本方法。

2、民主協商的方法。近年來，民主協商對話在國家、地方和基層三個層次開展，並創造了直接見面對話、市長（縣長）接待日、市長電話、答記者問、座談會、懇談會、聽證會等多種形式，在各級領導與群眾之間，就某些重要問題和重要決策，進行通報、對話和協商。實踐證明，民主協商是新時期拓寬民主渠道，使社會各方利益、要求、意見得到及時反映和彼此溝通，使社會矛盾得以疏導、化解的一個重要方法。

3、思想教育的方法。對待人民內部不同的思想認識矛盾問題，要通過生動有效的思想教育加以解決，對有些是非問題，要採用團結——批評——團結的方法加以糾正。這是提高社會主體素質，理順社會情緒，化解人民內部矛盾的主要方法。

4、人民調解的方法。通過村民委員會、居民委員會和企事業單位中的調解組織，依照國家法律和政策，對民間糾紛的當事人進行說服教育、規勸疏導，促使紛爭得以消除。人民調解作為群眾性的自治活動，在我國社會生活中越來越顯示出重要作用，是緩解矛盾、穩定社會的有效方法。

5、法律規范和道德規范的方法。通過制定和嚴格執行有關的法律、規章、制度，加強對社會生活各方面的管理，使所有公民和法人的各種行為嚴格限制在法律的秩序范圍之內，並加強道德教育，發揮道德對社會成員行為的規范和約束作用，使人與人之間、人與社會之間的矛盾關系得到調節。

6、矛盾鈍化處理的方法。在根本的利益、目標和基本的原則相同的前提下，對人民內部一些較次要的暫時無法統一的矛盾，或涉及一些非原則性的矛盾，可採取妥協、讓步、求同存異的辦法，即「鈍化」矛盾的辦法來處理。

希望能幫助到你