1. 物美多點的客服電話是多少
你好，物美多點網上超市客服電話為10100818。
2. 1818黃金眼求助熱線我要投訴物美超市一樓買玉器掛墜都是騙子。我昨天下午在物美超市買完東西准備回家
類似這樣的抽獎打來一折或現金源券抵扣等促銷套路，賣一些價格低廉的工藝品類玉器的，全國很多商場金店都這樣，不要著急，可以退貨退款。
1、收集齊全購買憑證，比如：小票，發票，收據等。
2、盡量還原原包裝，不影響商家二次銷售。
3、以佩戴不舒服為由，申請退貨退款，絕不接受換貨。而且不涉及假貨，高價之類的理由，無法舉證。
4、推三阻四，可以投訴購買當地，工商管理部門，由工商出面協調退貨。
3. 對蘇州物美超市服務態度不好的情況怎樣舉報
我覺得先不要過份的激動甚至生氣,(生氣是拿別人的錯誤懲罰自己).先試著心平氣和的和他們的客服溝通,因為你的態度也決定著對方的態度.實在不行的話可以去消協投訴.
4. 懷柔物美超市電話
懷柔縣青春路15號 69683472-8012
5. 北京的所有物美超市的地址及電話。急用。謝了！
大鍾寺物美連鎖店位置在什麼方位
6. 物美美廉美超市員工加班不給工資去哪投訴
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬（加班工資），勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
7. 怎樣投訴物美超市不守信用
消費者協會試試，不過這種活動他們有解釋權，希望不大，嗯(⊙_⊙)努力試試吧
8. 我是物美超市內部員工,人力資源故意為難我,我要怎麼投訴她
找幾個人，路上等它，跟它好好談談，是喝敬酒還是喝罰酒，當然以後還要從事超市的話，建議到大潤發，那邊有嚴格的規定，不會剋扣福利，加班就給加班工資
9. 物美超市拖欠工資尋求總部電話
拖欠工資你可以直接通過法律途徑來解決，因用工的事實不同而救濟途徑也不相同專，可以根據自身的屬用工事實並結合以下途徑來解決工資問題：
一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
二、如果你是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
10. 物美超市的領導過分 怎樣維護員工自身利益 該去哪投訴
最好的辦法就是一走了之