Ⅰ 工傷碰到了雙方和解書面調解書怎麼寫
和解協議書網路上搜一篇，根據自己的實際情況修改即可，但建議先申請工傷認定後，再協商和解事宜，避免超過工傷認定申請期限，難以維護自己的合法權益。
法律依據《工傷保險條例》
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
Ⅱ 工傷私了的調解書法院什麼時候下達
調解書送達當事人就生效，如果調解書沒約定履行期，生效後就可以拿錢。但要注意的是，調解書送達必須是雙方都送達了才能生效。實踐中有這種情況，就是調解
書送達了一方當事人，但向另一方當事人送達時，該方反悔，不簽收調解書，這個調解書就不能生效。遇到這種情況，可以再次調解，如果不同意調解，就要判決。
法院在處理案件時，對於達成調解協議的，一般都是趁熱打鐵，立即向雙方送達調解書。
Ⅲ 工傷賠償調解書有法律效應嗎
《民事訴訟法》
第九十七條 調解達成協議，人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。
調解書由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章，送達雙方當事人。
調解書經雙方當事人簽收後，即具有法律效力。
第九十九條 調解未達成協議或者調解書送達前一方反悔的，人民法院應當及時判決。
Ⅳ 在工廠中發生工傷,已經簽了人民調解書,現在感覺賠償少了,還能在要求賠償嗎
這個應該是不可以的吧，你都簽了調解書了，每個工傷都會有一個對應的補償標準的，你應該之前就要去問下，或者你現在去律伴這問下也不晚。
Ⅳ 工傷勞動仲載開庭調解後什麼時候出調解書
工傷勞動仲載開庭調解後，按《勞動仲裁法》的規定，當場就會出具調解書的。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。
調解達成協議的，仲裁庭應當製作調解書。
調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收後，發生法律效力。
調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
Ⅵ 工傷賠償 調解書
用復人單位與勞動者簽制訂工傷調解書後，雙方無法再反悔，如果對方不履行調解內容的，可以到法院申請強制執行。
1、只有法院執行庭有強制執行的權力；仲裁裁決書或法院判決書生效後，可以向法院執行庭申請強制執行；
2、執行費，對方承擔（個別地區要求申請人先墊付執行費，執行後再返還給你）；
3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產。所以申請強制執行的時候，你需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產的信息，以供法院執行人員去盡快執行；
4、需要你寫一份強制執行申請書（法院有樣本，到那抄寫一份即可）、提供身份證復印件、裁決書或判決書的復印件及對方的資產情況。
Ⅶ 工傷調解書能寫自願調解書嗎
用人單位與勞動者簽訂工傷調解書後，雙方無法再反悔，如果對方不履行調解內容的，可以到法院申請強制執行。
1、只有法院執行庭有強制執行的權力；仲裁裁決書或法院判決書生效後，可以向法院執行庭申請強制執行；
2、執行費，對方承擔（個別地區要求申請人先墊付執行費，執行後再返還給你）；
3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產。所以申請強制執行的時候，你需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產的信息，以供法院執行人員去盡快執行；
4、需要你寫一份強制執行申請書（法院有樣本，到那抄寫一份即可）、提供身份證復印件、裁決書或判決書的復印件及對方的資產情況。
Ⅷ 工傷調解書
要求依法強制執行工廠的銀行帳號
Ⅸ 工傷事故，私了調解書怎麼寫
甲方乙方開頭，中間內容書寫公司，傷者姓名，發生經過，受傷成程度，傷害鑒定結果，最後補分寫私聊補償情況，後續措施。然後甲乙雙方簽字，加蓋公章。並且前往公證處公正
Ⅹ 工傷賠償一定需要法院調解書嗎我是車禍的，調解書是我和車主之間的，但我也屬於工傷。
1、交通事故和工傷競合案件，勞動部門在支付工傷賠償時，會要求你提供交通事故的調解書，是想確定那些交通事故已經獲得了賠償，那樣工傷基金是不再支付的，如醫療費用、殘疾器具費等。
2、法律規定參考：《浙江省人民政府關於進一步做好工傷保險工作的通知》（浙政發〔2009〕50號）精神，原執行的《浙江省人民政府關於貫徹執行〈工傷保險條例〉有關事項的通知》（浙政發〔2003〕52號）中「職工因交通事故或其他事故傷害被認定或視同為工傷的，其待遇按總額補差的辦法支付」的規定作如下調整：
在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害，同時構成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權賠償，其工傷保險待遇按以下辦法支付：
（一）參加工傷保險的，工傷保險基金支付工傷費用時，在對應項目中應扣除第三人支付的下列兩項費用：醫療費、殘疾輔助器具費；用人單位支付工傷費用時，在對應項目中應扣除第三人支付的下列三項費用：工傷職工在停工留薪期間發生的護理費、交通費、住院伙食補助費。