⑴ 勞動仲裁自己能否先申請上訴,然後再找代理律師
勞動仲裁不服不可以先投訴再上訴，按規定，在勞動爭議中，如果已經去申請仲裁，在裁決之後，還是對勞動仲裁結果不服的，雙方可以從收到裁決書之日起15日內向法院直接提起訴訟。不過，這里需要注意地是，在起訴的時候，一般是先向仲裁委所在地的基層法院提起訴訟，不服一審判決的，可向上級中院上訴。
根據《勞動仲裁法》規定：
1、《勞動仲裁法》第二條，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
2、《勞動仲裁法》第五條，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
3、《勞動仲裁法》第六條，發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
⑵ 勞動糾紛找律師一般是怎麼收費的
先選來擇勞動監察局申請勞動仲裁自，解決了就不需要找律師訴訟。沒有解決再去找律師通過法律訴訟來解決。
每個律師的專業、技能、名聲等不同，收費也不同。律師的收費一般按訴訟標的以及上述水平等來決定，也有一個最低標准，低於這個標准就按最低收費來收費。這個標准各地也有差異。
⑶ 涉及勞動糾紛，可以找律師嗎他們會上心來打官司嗎
有的律師還是可以的,關鍵你要找對人,不過勞動糾紛的標的額一般都比較小,屬於雞肋,你可以好好找個有責任心的.實在不行自己看看勞動法,自己打,要有信心
具體看你的問題,基本是兩點一個是扣押你的勞動報酬,還有就是不上保險,這都是違反法律規定的.具體參看<<勞動法>>和<<勞動合同法>>到處都有,根據最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》中第三條規定：
勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。
所以說你如果沒有工資欠條的話,還是需要走仲裁,否則法院不予受理.
⑷ 勞動糾紛找勞動局還是找律師幫的律師呢
你是說＼勞動糾紛的事＼是找勞動局還是找律師的幫助＼首先找律師你是官司了＼那麼最少的二千元以上＼如果涉汲到錢＼那麼還得百分之五的抽取＼還是去勞動仲裁吧＼這個總共也花不了幾個錢。
⑸ 打勞動方面官司需要找律師嗎
勞動者打勞動方面官司需不需要找律師完全取決與勞動者本人，如果勞動者對法律知識了解的很多，有勝算的把握，是可以不請律師的；如果勞動者的法律知識不足，建議請一個專業的律師為自己處理勞動糾紛。
律師的收費各地是不同的，比如一線城市一般收費5000元到30000元的居多；內地縣城2000元到5000元的居多。
如果在當地找不到對於工傷比較專業的律師，可以請相關專業人士提供遠程指導服務，自己或家人跑腿執行，也是一樣的。
例如：山東省律師服務收費標准
一、代理民事訴訟案件 本表有山東刑事辯護律師網提供
（一）不涉及財產關系的：800元～10000元/件；
（二）涉及財產關系的：每件基礎服務費1000～2000元。爭議財產標的額超過1萬元的，按下列比例分段累進計算。 爭議標的額 計費比率 10001元—100000元部分 5%～6% 100001元—1000000元部分 4%～5% 1000001元—5000000元部分 3%～4% 5000001元—10000000元部分 2%～3% 10000001元—50000000元部分 1%～2% 50000001元以上部分 0.5%～1%
二、代理行政訴訟案件
（一）不涉及財產關系的：1000元～10000元/件；
（二）涉及財產關系的：按照代理涉及財產關系的民事訴訟案件的收費標准執行。
三、代理國家賠償案件
（一）不涉及財產關系的：800元～8000元/件；
（二）涉及財產關系的：按照代理涉及財產關系的民事訴訟案件的收費標准減半收費，但最低不少於1000元。
四、辦理刑事訴訟案件
（一）偵查階段：
1、提供法律咨詢：300～500元/次；
2、申請取保候審：500～3000元/件；
3、代理申訴和控告：1000元～10000元/件。
（二）審查起訴階段：
1、不涉及財產關系的：1500～12000元/件；
2、涉及財產關系的：按照代理涉及財產關系的民事訴訟案件收費標準的70%執行，但最低不少於2000元。
（三）審判階段：
1、不涉及財產關系的：
（1）擔任被告人的辯護人：2500元～20000元/件；
（2）擔任自訴人、被害人的訴訟代理人：2000元～15000元/件；
2、涉及財產關系的：按照代理涉及財產關系的民事訴訟案件的收費標准執行。
五、代理各類訴訟案件的申訴
（一）不涉及財產關系的：1000～10000元/件；
（二）涉及財產關系的：按照代理涉及財產關系的民事訴訟案件的收費標准執行。
六、計時收費 辦理本標准第一至五項所列法律服務事項，可以適用計時收費，收費標准為：100～2000元/小時。不足一小時的按一小時計算；辦理法律服務事項時花費在旅途上的時間，折半計算。本文由山東刑事律師網提供
七、執行期限 本標准自2011年5月1日起執行，有效期三年，期滿後，由省物價局、司法廳根據全省經濟社會發展情況重新公布。
⑹ 產生勞動糾紛時，找勞動局好還是找律師好
現在沒有勞動局了，好尷尬~~
現在叫人社局，那麼問題來了···到底該找誰？
答案：人社局，因為無論基於任何勞動糾紛，最終都需要人社局的的勞動仲裁，有了勞動仲裁再去起訴，幾乎100%贏。懂了吧？
另外，一旦勞動仲裁了，對方公司不服，公司會主動起訴你，何必要去做被動的一方？等著公司來找你商量不是更好？
⑺ 勞動糾紛能不能直接找律師幫忙
勞動糾紛屬於勞動爭議，可以直接找律師幫忙處理。
但通常情況下，委託律師代為處理勞動爭議，是需要付費的。
當然，也可以向當地法律援助中心提出法律援助申請。
法律援助是免費的。
⑻ 一般勞動糾紛需要請律師嗎
一般的勞動糾紛，可以咨詢律師，不需請律師，僅僅需要咨詢自己就可以搞定，就像你現在在網路知道提問題咨詢我一樣；但是，如果案件標的大或者案情復雜，則需要考慮請律師。
一般不需要請律師。
⑼ 發生勞動糾紛，我想找個律師盡快處理，有不錯的律師推薦嗎急！
勞動糾紛案件一般可分為如下幾類：
1、因確認勞動關系發生的爭議;
2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
6、法律、法規規定的其他勞動爭議。
起訴狀有：勞動爭議起訴狀（爭議） 和 民事起訴狀（糾紛）兩種；
深圳這邊朋友之前提起過有個不錯的律所，你可以先去了解下；
廣東國暉律師事務所——勞動法務部門，此部門實行團隊服務的模式，系統、專業、高效地為客戶提供勞動人事法律服務，獲得了廣大客戶的一致好評。
最重要的是北上廣及周邊天津、長沙等都有分所，地域問題你方可不用太過擔心；收費的話，好像在律所中算低的
⑽ 遇到勞動糾紛先找勞動仲裁還是先找律師
人事勞動仲裁,不滿意處理結果,再向法院起訴