A. 社區工作者面試題目和居民鬧矛盾怎麼辦
第一，認識應然和實然的重要性。
其實，我們都明白人際關系的很多矛盾點都是來源於生活的，但是會比生活高一點，這需要各位考生理清這個理念，我們雖然遇到的是生活化的場景，但是我們不能完全以現實生活的角度去作答這個題目，因為有些時候我們在現實生活中的很多處理的方法都是不對的，比如：領導安排你和同事小李共同完成一項工作，但是你和小李之間有矛盾，此時，你會怎麼辦，放到現實生活中，很多考生的做法就是，能不能找領導申請一下換合作夥伴，保證工作的一個順利進行，但是在答題中，我們就不能這么干，因為這樣的話，就違背了這道題的理念了，這道題在考場里所呈現的思維應該是，想方設法化解自己與小李之間的矛盾，來保證工作的有效開展。通過這個例子我相信各位考生能明白這個道理了，大家在實際考試中，一定要把這個理念貫穿人際題的始末，這樣人際關系處理才不會偏離主線。
第二，以工作為重。
俗話說：「良好的人際關系，是工作開展的基礎。」這句話其實就告訴我們，如果人際和工作一點關聯都沒有，我們就沒有必要處理它。比如，之前有道題是這樣的，你的正職領導和副職領導有矛盾，有一天，正職領導讓你一見緊急的事，副職領導讓你寫一份材料，這時候，你會怎麼辦，看似兩位領導與自己息息相關，但是我們冷靜的分析一下，各位考生其實當務之急應該如何把兩項任務做好，而不是揪著兩位領導的矛盾不放，所以如果各位考生想法設法的去處理領導的矛盾，就偏離主線了，所以大家在處理人際關系題目的時候，把工作一定要放在首位。
以上兩點人際關系的技巧，中公教育希望各位考生能夠牢記於心，融會貫通，那麼人際題通過大量題目的鞏固與練習，就會迎刃而解了。
B. 如何解決社區工作者面試中常碰到的四種問題
在社區工作者面試考場上，由於備考不充分、對考題沒有把握好等原因，考生極易失誤，最終與社區工作者失之交臂。所以社區工作者面中也會常常碰到壓力大、表達亂、表情多、套路化等四種問題。
一、壓力大
解決方法：
首先，考生在備考時應該充分了解社區工作者面試的本質、流程、考場布局等基礎信息。其次，應該學會給自己適當減壓，給自己積極的心理暗示，在考場侯考時能心平氣和地面對。最後，多多訓練，增強自己答題的熟練度和穩定性，以強大的自信來面對考場上的壓力。
二、 表達亂
解決方法：
第一，這部分考生要找時間去鍛煉自己，要學會在陌生人面前說話，要敢說話。第二，多積累一些中公教育講義或其他材料中的一些標准化表述，逐漸培養自己的語感。第三，有意識的杜絕口頭語，可以找自己的老師或朋友進行監督，監督自己的答題過程，通過不斷的訓練去慢慢改正語言表達的弊端。
三 、表情多
解決方法：
針對於考生這樣的問題，中公教育專家認為，首先，考生應端正自己的面試心態，以一種積極的心態去面對壓力，讓自己能夠展現真實、自然的表情。其次，面試過程中，甚至可以適當地展現自己的微笑，給自己一個微笑，給考官一個微笑，這樣不僅可以緩解壓力，還能讓考官對自己有一個積極的印象，讓考官對自己的判斷不至於從外在形式上減分。
四、套路化
解決方法：
首先，考生應該明確答題思路的基礎上，換一種更加自然、親近的表達方式，讓考官無論在內容上還是表達上都能接受我們的表述。其次，在答題的整個語音語調上，我們要注意抑揚頓挫，強調一種交流感，而不是機械地復述。第三，學會舉一反三。多思考社會熱點問題和做過的面試題目，拓展自己的知識面的同時，學會舉一反三，融會貫通。
考生在考前需要對自己的面試答題有充分的了解，有針對性的進行復習，特別對以上四種容易出現的錯誤進行重點學習。只有全面復習，有針對性地解決問題，才能在有限的時間內取得較大的進步，最終決勝面試!
C. 社區工作者面試題及答案大全
D. 社區工作者的面試題有哪些
歷年面試題可供參考：
1、你為什麼選擇社工？你的初衷是什麼？
2、一對下崗夫妻在社區內違章搭建了攤位，現在要強行拆除，作為社工你要怎麼辦？
3、社區如何幫助空巢老人分析？
4、你在的社區有一個五十多的人，酗酒，鄰居都不滿意，你怎麼處理？
5、你在社區辦的一個活動引起了媒體的注意，電視台到你所在的社區進行采訪，讓你負責接待，你如何安排？
E. 社區考試面試都有什麼問題
社區面試採取的是結構化面試，都是一些筆試實際的現實生活中居民的問題糾紛之類的，內容廣泛不具體，如2你們學校九名在職博士對導師有意見,聯名向學校反映,最後炒掉了這名導師.你怎樣看? 領導讓你負責一項工作,需要其他兩個部門的配合,但是這兩個部門和你所在部門關系不太融洽,你怎樣處理?社區低保戶來反映問題，其中有兩位精神病患者，情緒非常激動，大吵大嚷，領導讓你和另一位同事處理?等等，所以您還是多看一下歷年的社區面試真題就知道了
F. 面試題:怎樣調解鄰里矛盾
民法通則對鄰里關系有相關法條,可起訴解決。
G. 社區區面試題：民事糾紛怎麼處理
對於因民間糾紛引起的毆打他人、故意傷害、侮辱、誹謗、誣告陷害、故意損毀財物、干擾他人正常生活、侵犯隱私、非法侵入住宅等違反治安管理行為，情節較輕，且具有下列情形之一的，可以調解處理
H. 面試鄰里糾紛怎麼回答
鄰里糾紛的正確處理辦法。
處理好鄰里關系，必須講究文明，與人為善，禮貌相待，做到互往、互敬、互幫、互讓。
1、通過採取友好協商加以解決。
拿出追求「和諧」的勇氣，俗話說，遠親不如近鄰、近鄰不如對門。要多換位思考，推已及人，站在對方的立場想問題和行動。拋棄「小氣」，力求「大氣」，多一分寬容，少一分計較。實在無法解決時，可請求政府和組織的幫助，千萬不要意氣用事，甚至激化為械鬥。
2、通過各種調解加以解決。
一般發生了鄰里糾紛後，向有關部門、業主委員會、物業公司、居委會或者街道辦反映情況，可請第三方出面對糾紛雙方進行調解，在很多地方社區或居委會的工作人員通常充當 「調解員」一職。
3、通過派出所加以解決。
很多人在遇到鄰里糾紛後通常會去派出所解決問題，公安部門會依據糾紛的實際情況和性質，依據我國《治安管理處罰條例》的相關規定，做出相應的處理決定。
4、進行民事訴訟加以解決。
當調解員和派出所不能解決問題後，可以採取進行民事訴訟的維權行為，但是該種途徑耗時較長，費用較高，所以，只有在糾紛始終無法解決的情況下才選擇此項方法加以解決。
I. 【面試真題】在工作中時常有和同事就某一問題發生分歧的事情，請問你如何處理
【參考答案】
1、我認為同事對同一問題有不同看法是好事，這樣我們才能集思廣益，從多角度考慮問題，把工作做好。我尊重並贊同每個人發表自己的意見。
2、對於不同意見，我們應該坐下來一起討論分析，相信同事們的出發點都是為了把工作做好，通過溝通，我們一定能找出一個對解決這個問題最合適的、大家贊同的方案。
3、如果我自己與同事有不同意見，我也會深度思考，和同事積極溝通，求同存異，最後把工作做好。
J. 如何解決社區工作者面試中常碰到的四種問題
在社區工作者面試考場上，由於備考不充分、對考題沒有把握好等原因，考生極易失誤，最終與社區工作者失之交臂。所以社區工作者面中也會常常碰到壓力大、表達亂、表情多、套路化等四種問題。
一、壓力大
頭腦一片空白、不清楚題目在說什麼、甚至緊張到不能思考……這些是一些學員在面試過程中經常出現的壓力大的狀況。追根溯源，無非是自己給自己的壓力，考場和考官給自己的壓力以及職位競爭的殘酷造成的壓力。這些壓力的累積往往造成部分學員的答題質量大打折扣。
解決方法：
首先，考生在備考時應該充分了解社區工作者面試的本質、流程、考場布局等基礎信息。其次，應該學會給自己適當減壓，給自己積極的心理暗示，在考場侯考時能心平氣和地面對。最後，多多訓練，增強自己答題的熟練度和穩定性，以強大的自信來面對考場上的壓力。
二、 表達亂
額、然後、這個、各種重復等等這樣的表達斷篇，甚者有部分考生一開口說話就分不清楚口頭語與書面語言的區別。常見的表達問題是：不知道不會說，知道了不會說，會說了沒條理，有條理不深刻等等。在語言表達上蒼白無力，語言表述不規范，想當然地答題，生活化、口語化過於濃重。往往造成答題時內容斷層，表達不夠清晰，答題流暢性受到極大影響。
解決方法：
第一，這部分考生要找時間去鍛煉自己，要學會在陌生人面前說話，要敢說話。第二，多積累一些中公教育講義或其他材料中的一些標准化表述，逐漸培養自己的語感。第三，有意識的杜絕口頭語，可以找自己的老師或朋友進行監督，監督自己的答題過程，通過不斷的訓練去慢慢改正語言表達的弊端。
三 、表情多
面試時，我們往往會發生眾生相。絕大多數考生是滿臉苦大仇深的樣子或面無表情地進入考場，強大的壓力已經讓考生的面部表情特別僵硬。帶著這樣的表情進入考場的考生談何自信陽光大方，談何答題時面對考官能夠展現自己。板著臉，拉著臉，這樣往往造成考生給考官的第一印象就不好，往往在很大程度上會影響考官對考生的綜合判斷。當然，這樣的考生在第一印象上就和別的考生有了差距。
解決方法：
針對於考生這樣的問題，中公教育專家認為，首先，考生應端正自己的面試心態，以一種積極的心態去面對壓力，讓自己能夠展現真實、自然的表情。其次，面試過程中，甚至可以適當地展現自己的微笑，給自己一個微笑，給考官一個微笑，這樣不僅可以緩解壓力，還能讓考官對自己有一個積極的印象，讓考官對自己的判斷不至於從外在形式上減分。
四、套路化
當考官從心理層面判定考生的答題是套路化的，那麼結果一定不怎麼美好。而這樣的模式化、套路化的表述往往表現在答題的內容上和語言上，答題內容上，不假思索，所問非所答。語言上，語調、語氣等表達方式固化、交流感差等。這樣模式化套路化的答題考官已經聽了很多遍，考官更喜歡對問題有自己想法的考生。
解決方法：
首先，考生應該明確答題思路的基礎上，換一種更加自然、親近的表達方式，讓考官無論在內容上還是表達上都能接受我們的表述。其次，在答題的整個語音語調上，我們要注意抑揚頓挫，強調一種交流感，而不是機械地復述。第三，學會舉一反三。多思考社會熱點問題和做過的面試題目，拓展自己的知識面的同時，學會舉一反三，融會貫通。
考生在考前需要對自己的面試答題有充分的了解，有針對性的進行復習，特別對以上四種容易出現的錯誤進行重點學習。只有全面復習，有針對性地解決問題，才能在有限的時間內取得較大的進步，最終決勝面試!