證書掛靠糾紛如何處理

A. 建造師掛靠中介服務和掛靠企業產生糾紛應該怎麼辦

首先 中介和掛靠企業是共同生存的，一般很難說有這兩者產生糾紛，硬是說內要產生糾紛的話，容可能就是價格糾紛，中介的服務費不宜太高，一但產生糾紛，而建造師也已經掛靠進了建築單位，這個時候想要將人才調離建築單位是完全行不通的，也沒有任何法律上的保護什麼的，只能通過雙方口頭協議來和解，99%的中介跟建築單位是不可能起沖突的，他們是互利的存在，就像銀行跟銀行卡的用戶，你覺得會雙方爭吵嗎？

B. 「掛靠」行為如何認定 法律後果是什麼

認定依據：最高人民法院在制訂《最高人民法院關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》時並沒有直接將該行為定義為「掛靠」，而是表述為「借用」，即沒有資質的實際施工人借用有資質的建築施工企業名義從事施工，「掛靠」與「借用」實際上系同一概念。

法律文件：

《建築法》已對掛靠行為作出了禁止性規定。《建築法》明確禁止掛靠行為，該法第二十六條明確規定「禁止建築施工企業超越本企業資質等級許可的業務范圍或者以任何形式用其他建築施工企業的名義承攬工程。禁止建築施工企業以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業的資質證書、營業執照，以本企業的名義承攬工程」。

《最高人民法院關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第四條明確規定「承包人非法轉包、違法分包建設工程或者沒有資質的實際施工人借用有資質的建築施工公司名義與他人簽訂建設工程施工合同的行為無效。人民法院可以根據民法通則第一百三十四條規定，收繳當事人已經取得的非法所得」。

(2)證書掛靠糾紛如何處理擴展閱讀：

在現實中，掛靠和轉包在相當多的情況下實際上很難界定，很多掛靠都是以轉包或分包的形式出現的。當前國內很多施工企業採取掛靠方式承接工程時，一般都會在投標前事先和掛靠方簽訂一份內部協議，約定掛靠方和被掛靠企業在投標過程中的各自分工，一旦工程中標，則掛靠方和被掛靠企業再簽訂一個正式的轉包合同(或名為分包合同)。

當然，這些協議都不會對外透露，一切都蒙在鼓裡的業主方很難知悉，往往是施工合同履行過程中發生糾紛後，業主方才發現其中的玄機，只能在訴訟或仲裁過程中通過庭審進一步查清相關事實。因此，選擇總承包合同有效或無效的決定權實際上在被掛靠企業，而非業主方。

參考資料：掛靠_網路

C. 被掛靠單位在糾紛中承擔什麼責任

「掛靠」關系不受法律保護。最高法《關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》(下稱《解釋》)將掛靠經營界定為「掛靠方未取得建築施工企業資質或者超越資質等級，借用有資質的建築施工企業名義進行施工的生產經營活動。」《解釋》第4條規定:「沒有資質的實際施工人借用有資質的建築施工企業名義與他人簽訂建築施工合同的行為無效。人民法院可以根據民法通則第134條的規定，收繳當事人已經取得的非法所得」。由此可見，由於掛靠屬於一種規避法律的行為，以合法的形式掩蓋非法事實，一旦發現，將承擔合同無效、沒收違法所得的法律責任。
最高法院僅對如何確定訴訟主體作出了司法解釋，最高法院在關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第43條規定，個體工商戶、個人合夥或私營企業掛靠集體企業並以集體企業的名義從事生產經營活動的，在訴訟中，該個體工商戶、個人合夥或私營企業與其掛靠的集體企業為共同訴訟人。
第52條規定，借用業務介紹信、合同專用章、蓋章的空白合同書或者銀行帳號的，出借單位和借用人為共同訴訟人。那麼將掛靠人與被掛靠人列為共同訴訟人後，他們應該如何承擔責任，筆者認為，掛靠人和被掛靠人承擔連帶責任。在江蘇省高院發布的《關於當前經濟審判工作中若干問題的討論紀要》中就明確規定，無進出口權的法人用有進出口權的法人的進出口業務章對外簽約，應將兩者列為共同訴訟當事人，承擔連帶責任。
因此，掛靠人與被掛靠人對第三人承擔連帶責任已被司法實踐所接受。另外需要注意，被掛靠人允許他人掛靠經營，以自己的名義從事民事活動，易使相對人誤認為是在與被掛靠單位進行交易。被掛靠單位如不承擔責任，會使善意相對人遭受不合理的損失。

D. 建築工程掛靠合同糾紛有哪些處理方式

這要看抄你說的具體是那種合同糾紛了，與掛靠經營相關的建築領域民事糾紛主要有以下幾種類型：
1、與工程發包 方之間因工程質量問題產生的糾紛；
2、掛靠方與第三人間有關工程材料的購銷 合同糾紛以及與雇傭人的勞務糾紛；
3、因建設單位欠工程款引起的建築施工合 同違約糾紛；
4、因被掛靠的建築企業欠掛靠施工隊工程款及施工隊欠建築企業 管理費、墊付材料費等引起的掛靠合同糾紛。
5、掛靠方以被掛靠方分支機構的 名義擅自對外保證擔保所生之債。
以上每種糾紛根據情況的不同，其處理方式也有所差異。建議你帶上你的詳細資料，去律師事務所咨詢專業合同律師。

E. 注冊咨詢工程師掛靠糾紛如何解決，本人如何維 權

有效期到了，單位可以幫你繼續注冊，很多時候不用通過你本人。要求拿回你的證件，是你自己的權利，可以去咨詢協會投訴，要求他們歸還你的證件。投訴的時候，你就說工作調動了，別提掛靠的事情，對大家都不好。

F. 掛靠發生糾紛如何確定訴訟主體問題

因為這方面的法律法規並未作出過明確的規定，僅在司法解釋層面上的《意見》第43條規定。《意見》頒布實施也有十幾年的時間，建設領域里掛靠產生糾紛涉及的各方當事人比較多，因此第43條操作性較差。自《解釋》實施以後，對這個問題有所增加規定，但也存在不足，如對供應商等第三方問題的主體沒有作規定，故做以下的探討。 首先應區分產生各種糾紛的類型，第一種是因建設工程質量所產生的糾紛;第二種是因發包人拖欠工程款產生的糾紛;第三種是被掛靠人與掛靠人之間存在工程欠款或管理費產生的糾紛;第四種是拖欠供應商、僱用人員工資產生的糾紛。下面對各類型糾紛進行分析： 1、關於第一種糾紛，根據《解釋》第二十五條規定因建設工程質量發生爭議的，發包人可雙總承包人、分包人和實際施工人為共同被告提起訴訟，該條規定與《意見》第43條規定內容是相一致的。因此，因建設工程質量問題產生的糾紛，應以發包人為原告，總承包人、分包人和實際施工人為共同被告，在掛靠中就是掛靠人和被掛靠人都做為共同被告。 2、關於第二種糾紛，發包人是債務人，被掛靠人是名義上的債權人，掛靠人是實際上的債權人。根據合同相對性原理，掛靠人不能向發包人主張權利，只能由被掛靠人向發包人主張權利。但《解釋》第二十六條的規定，突破了合同相對性原理，賦予掛靠人為原告，可以以發包人為被告提起訴訟。 3、關於第三種糾紛，在排除發包人欠付工程款以外，應根據合同相對性來處理，即訴訟主體是掛靠雙方。如果發包人欠付工程款的，導致被掛靠人拖欠掛靠人工程款的，按《解釋》第二十六條規定，掛靠人為原告，發包人、被掛靠人為被告。但後兩者並不是共同被告，掛靠人可以選擇其中一個起訴，也可以選擇兩者都為被告。

G. 一級建造師掛靠協議糾紛問題!

本身掛靠就不在法律的管轄范圍內，既不受法律的管轄也不享有法律的保護。 你與需要證書的單位簽的合同時為了確保--能注冊則付款，未能注冊則退款--的問題。
其實，兩者都是憑著誠信的態度合作，既然是合作（就是根據自己的意願來，社保問題不能得到解決就無法使自己意願的合作）
社保問題，如果你不能把原來單位的社保轉到要合作的單位，是無法給你繼續叫社保的。關於這個社保問題是應該在簽訂合同之前都應談妥的，簽訂合同再談，是不是很不妥呢？！！

H. 現在掛靠資質犯法嗎有什麼辦法嗎

資質掛靠是犯法的，國家明令禁止！必須有資質，沒有其他的辦法。

資質標准：

企業資產：凈資產200萬元以上。

企業主要人員：

（1）注冊建造師不少於3人。

（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或建築工程專業注冊建造師（或注冊建築師或注冊結構工程師）執業資格 ；職稱人員不少於5人 。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於10人。

（4）經考核或培訓合格的木工、砌築工、鑲貼工、油漆工 、石作業工、 水電工等專業技術工人不少於15人。

（5）技術負責人（或注冊建造師)主持完成業績不少於2項。

(8)證書掛靠糾紛如何處理擴展閱讀：

掛靠資質危害

(一)掛靠經營的產生主要原因：

1、國家法律法規規定，被掛靠者掌握特殊商品的經營權，只有掛靠才能經營，如葯品、農葯等。

2、被掛靠者享受稅收優惠政策，如民政福利企業、招商引資、改制企業等。

3、被掛靠者收取了「管理費」、「承包費」，雙方有利可圖。

(二)企業掛靠經營存在著很大的負面作用，反映在：

1、擾亂了國家的登記注冊秩序。掛靠企業的經濟性質不清。經濟責任不清，法律關系不清，掛靠者、被掛靠者、消費者之間發生經濟糾紛難於解決，法律關系難於明確。特別是在商場的出租櫃台經營的掛靠者沒有營業執照，長期無照經營。

2、擾亂了國家的稅收征管秩序。稅收征管的對象應是掛靠者，可通常由被掛靠者在收取掛靠者包乾的「管理費」或「承包費」中支付，稅收征管的對象就成了被掛靠者，導致了被掛靠者侵吞了國家的稅收。