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衢州勞動局投訴

發布時間:2021-06-01 18:23:17

『壹』 勞動局投訴過程

1、首先,在向勞動局投訴之前,我們應該先做好准備工作,平常我們就應該注意搜集和保留相關的證據,比如勞動合同、工資條、考勤卡等等。

2、在投訴之前,我們應該先搞清楚用人單位主體,到底歸屬哪裡的勞動部門管轄。

3、確定管轄的勞動部門之後,我們可以採取直接前往勞動部門的窗口進行投訴,相關的人員會直接受理,並給你出具受理回執。

4、現在互聯網發達,一般勞動部門都開通了相關的網路投訴的渠道,我們也可以選擇從勞動部門的官網投訴入口進行投訴。

5、電話投訴,直接撥打相關勞動部門的投訴電話,一般網站上或者114等途徑可以查詢到相關的投訴電話。

6、市民熱線投訴,現在很多地方都有開通市民熱線,方便老百姓,這個電話投訴效果應該不錯,還有市長信箱等方式,都可以的。


拓展資料

勞動局:

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。


綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業;綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定;實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。


綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作,負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作;依法行使勞動行政監督檢查權,監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況,組織查處勞動違法案件,處理勞動關系方面的群體性突發事件;負責勞動信訪工作;負責勞動普法工作。


綜合管理勞動就業服務中心;承辦勞動局交辦的其他事項。

『貳』 怎麼去勞動局投訴

在私人小工廠中工作中,經常會遇到一些不平等的,例如老闆要扣押一個月的工資等,那我們怎麼向勞動局投訴呢?
第一步:
我們應該立即前往勞動局.
第二步:
詢問勞動監察大隊的所在.
第三步:
前往勞動監察大隊(它是在勞動局裡面設一個部門,最好是把你的情況寫一個書面的材料,然後交到勞動監察大隊就可以了,具體電話可以自己查一下)
需要注意的是,你必須在提供出你的工作證據,如工作證,工資單,工作服等與這份工作相關的證據,同時還要提供老闆扣押工資等證據.
第四步:
等待處理結果.

『叄』 勞動局投訴電話是多少

勞動局投訴電話統一為12333。

「12333」作為人力資源社會保障體系的國家公益服務電話,主要為公眾提供就業、社會保險、人員、人才、工資收入分配和勞動關系領域的政策咨詢、信息查詢、服務指南和投訴報告和其他公共服務。截至2016年底,全市已全面覆蓋12333電話咨詢服務,擁有4000多名顧問,接聽電話總數已達8000多萬。

(3)衢州勞動局投訴擴展閱讀:

2003年,原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」,之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》(勞社部函[2003]84號)、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》(勞社信息函[2004]13號),對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。

人力資源社會保障部組建後,下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號),明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務,12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

勞動就業服務中心主要任務是:負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作;負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作。

受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作;負責勞務扶貧和勞務合作工作;負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作;負責勞動力市場信息網路建設工作;負責流動就業統計工作;負責臨時工調配費核繳工作。

參考資料:人力資源社會保障局—全國統一咨詢服務專用電話

『肆』 怎麼可以投訴勞動局,有聯系方式嗎

每個地方都有勞動局的,你如果想要去投訴勞動局可以打電話給當地的114查詢勞動局的電話號碼,但是最好還是本人親自去一趟。

『伍』 如何向勞動局投訴


勞動來者可以採取下列方式源舉報投訴:
1、直接來訪,投訴舉報的人員可以直接到當地勞動保障監察機構反映情況;
2、書面來信:請按寄信要求,寫清收件人的詳細情況,以免誤投或丟失。包括:收件人地址、單位、郵政編碼等;
3、撥打服務熱線進行咨詢,全省統一電話12333;
來訪舉報投訴的,要認真填寫舉報投訴登記表,確保其真實性,以便勞動監察部門調查處理。如果能夠提供被舉報投訴單位涉嫌違法的相關證據材料,請盡可能地提供。如果有5人以上共同舉報投訴的,請推選3人作為代表。

調查處理:對違反勞動保障法律、法規或規章的行為的調查,從立案之日起60個工作日內完成;情況復雜的,經批准,可以延長30個工作日。案件調查完成後根據事實和法律在15個工作日內作出行政處罰、行政處理或者責令改正的決定。

『陸』 衢州勞動局的投訴電話是多少

給一個勞動局仲裁處電話:3081266、3086391

『柒』 去勞動局投訴公司該怎樣投訴

有些勞動糾紛不在勞動局的受理范圍,如故意不受理可以向領導或上級單位專進行投訴。
如果您是給正規公屬司打工,建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線。如果您所在公司不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,或者您是給個人打工,建議您到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權,市司法局電話12348。

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