『壹』 提供勞務者受害責任糾紛的案由認定
勞務者受害責任,是指個人之間存在勞務關系的前提下,提供勞務者因勞務活動而受到傷害,在提供勞務者向接受勞務一方主張損害賠償時,由雙方根據各自的過錯程度承擔相應的民事責任。
『貳』 提供勞務受害者責任糾紛發包人要不要承擔責任
《中華人民共和國侵權責任法》
第十三條 法律規定承擔連帶責任的,被侵權人專有權請求部分或者全屬部連帶責任人承擔責任。
第十四條 連帶責任人根據各自責任大小確定相應的賠償數額;難以確定責任大小的,平均承擔賠償責任。
支付超出自己賠償數額的連帶責任人,有權向其他連帶責任人追償。
第三十五條 個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
『叄』 勞動爭議不服一審判決 如何寫上訴狀
勞動爭議到了法院,一般為二審終審制,再審、復審都則屬於例外情形,沒有特別情況(如有確鑿證據表明審判不公、法官徇私枉法等)一般不會進入該程序,上訴狀的具體寫法可參照如下格式寫:
上訴人:某某,男, 年 月 日出生,漢族,住:
職業: 聯系電話:
被上訴人:XXXX有限公司 住所地:
實際經營地:
法定代表人: 某某,該公司董事長 聯系電話:0574—0000000
上訴請求事項:
上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案,不服XXX區人民法院作出的(201X)XXX民初字第XXX號民事判決書,現依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人
一、支付XXX元;
二、支付XXX工資XXX元;
三、XXX;
四、一審、二審的訴訟費用由被上訴人承擔
上訴理由
上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案,上訴人曾於依法向XXX區人民法院起訴(以下簡稱一審法院),一審法院於適用簡易程序公開審理此案,現已作出判決。上訴人認為一審法院作出的(201X)XXX民初字第XXX號民事判決書(以下簡稱判決)中認定的部分事實不符合客觀情況,且理解及適用法律值得商榷。據此,上訴人不服依法向貴院上訴,對主要上訴請求事項的上訴事實與理由具體闡述如下:
一、被上訴人應支付上訴人XXX元
二、被上訴人應支付上訴人XXX工資XXX元;
三、請求判令被上訴人為上訴人XXX;
以上是針對主要上訴請求事項的上訴事實與理由的具體闡述,上訴人為維護自身合法權益,特上訴至貴院,懇請貴院在查清案件事實的基礎上依法公正判決。
此致
XXX市中級人民法院 上訴人:
附:1、上訴狀副本1份
2、相關部分法律規定
『肆』 不服勞動仲裁上訴的上訴狀範本,具體有哪些了
下附不服勞動仲裁上訴的上訴狀範本一份,
民 事 起 訴 狀
原告:**公司
地址:
法人代表:
被告:**,女,漢族,身份證號:
地址:
就原告與被告勞動爭議糾紛一案,原告不服XX市勞動爭議仲裁委員會做出的深勞人仲案【XX】XX號仲裁裁決,特向貴院提起訴訟。
訴訟請求: 1、判令原告無須向被告支付XXX 2、判令原告無須向被告支付XXX 3、由被告承擔本案的全部訴訟費用。
事實與理由: 原告與被告之間的勞動爭議糾紛,經XX勞動人事爭議仲裁委員會受理、審查,做出了深勞人仲案【XX】XX號仲裁裁決書。原告認為,仲裁裁決第二項、第三項認定事實錯誤,適用法律錯誤,依法應當撤銷。理由如下:
一、仲裁裁決要求原告向被告支付2011年11月工資的25%經濟補償金,沒有事實依據。
二、仲裁裁決原告向被告支付2011年1月1日至11月25日的年終獎36041.67元,明顯缺乏事實依據與法律依據。
1、該項裁決缺乏事實依據。
2、該項裁決適用法律錯誤 綜上所述,仲裁裁決認定事實不清,適用法律錯誤。
原告作為依法注冊的企業,始終遵守各項勞動法律法規規定,不存在任何違法情形。為維護原告的合法權益,特向貴院提起訴訟,請求貴院支持原告訴求。
此 致
XX市xx區人民法院
具狀人:
**年**月**日
『伍』 勞動爭議上訴狀中有部分條款不服怎麼寫上訴狀
看你什麼事情了!
上訴是重新審理,勞動仲裁裁決,簡單寫一下就行!
『陸』 我要如何寫勞動糾紛上訴狀
民事上訴狀
一、現將本文書的製作要點介紹如下:
1.首部。
(1)註明文書名稱。
(2)上訴人和被上訴人的基本情況。
(3)案由:寫明上訴人提出上訴的判決,裁定的案件名稱、製作法院、製作時間及判決、裁定的編號,並表明上訴的態度。
2.正文。
(1)上訴請求;(2)上訴理由。
3.尾部。
(1)致送人民法院名稱。
(2)附項。
(3)上訴人簽名。
(4)上訴日期。
二、格式:
【格式一】
民事上訴狀
(公民提出上訴用)
上訴人:
被上訴人:
上訴人因 一案,不服 人民法院 年 月 日( ) 字第 號 ,現提出上訴。
上訴請求: 。
上訴理由: 。
此致
人民法院
上訴人:
年 月 日
附:本上訴狀副本 份。
註:本訴狀格式亦可適用於經濟案件中公民提起上訴。
【格式二】
民事上訴狀
(法人或其他組織提起上訴用)
上訴人名稱:
所在地址:
法定代表人(或主要負責人)姓名: 職務:
電話:
企業性質: 工商登記核准號:
經營范圍和方式:
開戶銀行: 帳號:
被上訴人名稱:
所在地址:
法定代表人(或代表人)姓名: 職務:
電話:
上訴人因 一案,不服 人民法院 年 月 日( ) 字第 號 ,現提出上訴。
上訴請求: 。
上訴理由: 。
此致
人民法院
上訴人:
年 月 日
附:本訴狀副本 份。
註:本訴狀格式亦可適用於經濟案件中的法人或其他組織提出上訴。
三、舉一範例供製作時參考:
民事上訴狀
上訴人(原審原告):A,女,××歲,×族,××省××市人。
被上訴人(原審被告):B,男,××歲,×族,××省××市人,××市××局幹部,現住××市××區××路××號。
上訴人因離婚一案,不服××市××區人民法院××年××月××日(19××)×民初字第××號判決,現提出上訴。
上訴請求:
1.變更××區人民法院(19××)×民初字第××號判決。
2.改判由上訴人撫養孩子C。
上訴理由:
(應祥述理由,此略。)
基於上述事實,從有利於C的成長教育角度考慮,請求人民法院依法改判,由上訴人撫養C。
此致
××市中級人民法院
附:1.本上訴狀副本×份
2.上訴人的收入證明
上訴人:A
××年××月××日
最好找律師給你寫,因為每個案件都不一樣。
差之毫釐,失之千里。
『柒』 提供勞務者受害責任糾紛,被告怎麼辦
1,受害來者可以直接起訴實際自侵權人,或者在起訴僱主過程中追加實際侵權人為被告。
2,雇員(提供勞務者)在僱傭活動中受第三方侵害造成人身損害,應當以第三方(實際侵權人)為被告提起訴訟。如果以僱主為被被告起訴的,僱主在賠償後可以向第三方追償。
3,《審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定:
第十一條
雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。