投訴約談會

『壹』 約談會是什麼

你問的是納稅約談吧？
所謂納稅約談，就是對生產經營過程中的納稅人發生的非主觀故意違反稅法的行為，稅務檢查部門在對納稅人實施稅務檢查之前，根據評估其納稅情況發現的問題及線索，通過約請納稅人到稅務機關面談的方式，責成納稅人核實自身納稅情況，解釋說明稅務機關提出的涉稅問題並補繳其應繳未繳稅款的一種方法，是優化稅收環境的一個重要途徑。它既不同於簡單的稅法宣傳咨詢和輔導，又不同於一般的稅務執法檢查。其特點是稅務機關主動、針對性強、一般涉稅問題前置、節約征納成本、提醒納稅人自查自糾。

『貳』 被同事投訴，被領導約談話，幾天了

投訴了領導必然要了解情況，約談話就是必然事件了。
不知道現在是專談話結束了沒？不用緊張屬，既然知道投訴，想必大概知道具體內容，反思自己的工作就好了。知錯就改，善莫大焉。端正態度就好。不用憂心忡忡，對於沒發生的事情擔憂為無用功，對於必然發生的事情擔憂也是沒有意義的。開心工作吧，兵來將擋水來土掩。

『叄』 告誡約談會影響提拔嗎

根據《中國共產黨黨章》第十條三項規定：「黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。黨的地方各級領導機關，是黨的地方各級代表大會和它們所產生的委員會。黨的各級委員會向同級的代表大會負責並報告工作。」因此，黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。

實施「約談告誡」的主體並不只是職務犯罪預防部門。「約談告誡」由發現線索的業務部門人員會同職務犯罪預防部門工作人員共同進行。「約談前，需確定約談要點和書面的檢察約談通知，並在檢察機關內部履行相關審批程序之後再進行約談。」襄城縣人民檢察院職務犯罪預防局局長紀中民說。侯華生說，「約談告誡預警機制」變被動為主動，把事後預防變為事前預防，實現了預防關口的前移，使職務犯罪預防工作更加科學化，促進了幹部清正、政府清廉、政治清明。

『肆』 被駐單位的紀委約談會有結論上報嗎

被紀委約談是小事情。最多就是在他們的工作痕跡上體現，記錄某年某月某日對某某同志因什麼事情開展了約談。
這個是不會記錄在檔案裡面的。
就連提醒談話也是不會記錄在檔案的，但是如果是界面談話的話，就會記錄在檔案裡面。

『伍』 紀委約談會有什麼影響

紀委的談話對象，並不一定都存在腐敗問題。這些特殊談話，有的是善意地拍拍肩膀、拉拉袖子，有的是任職的必經程序，有的是為黨員幹部提供解釋說明的契機。

紀委的談話要「抓早抓小、動輒則咎，及時談話提醒、批評教育，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，使黨員幹部不犯或少犯錯誤特別是嚴重錯誤」。

(5)投訴約談會擴展閱讀：

約談大致可分為一般性約談、警示性約談、誡勉性約談三種類型。

一般性約談，主要是為了當面傳達重要工作部署或領導指示，當面了解重要問題或者督促指導重要工作。

警示性約談，是針對貫徹紀委有關決定不堅決、不及時，或對辦案工作領導不力等情況而展開的約談。

誡勉性約談，主要針對不認真執行上級紀委有關規定，辦案工作被通報批評或造成不良影響；或在管轄范圍內發生了辦案人員違紀行為等情形。一旦上級紀委實施這種類型的約談，往往約談現場氣氛要緊張得多，甚至「後果很嚴重」。

『陸』 檢察院在採取措施前會與被舉報人約談

檢察院在採取措施前會與被舉報人約談，其目的是防患於未然。

檢察約談的內容：
一是了解掌握約談對象所在單位的狀況及預防職務犯罪工作的開展情況；
二是指出約談單位預防職務犯罪工作存在的主要問題，剖析產生問題的危害、原因，幫助制定預防措施；
三是指明被約談人不廉潔的行為和職務犯罪的苗頭性、傾向性問題，對其告誡、警示，使其警醒，促其重視；四是告知其所承擔的責任，不依法履職的後果及危害，以案釋法，指明前車之鑒，勸其懸崖勒馬。

檢察約談的程序：
職務犯罪預防部門認為需要對相關人員進行約談時，應填寫《預防職務犯罪約談審批表》，截明被約談對象的基本情況、制約事由、約談地點及時間等，經分管領導審核後，報檢察長審批。約談前，應向約談人送達《檢察約談通知書》，約談對象應按照通知的時間、地點接受約談，對無正當理由拒絕約談者，要記錄在案，並抄板人事、組織、紀檢部門及約談對象的上級主管部門，使其承擔相應的不利後果。約談結束時，可視其情況由約談對象簽署《職務行為廉潔自律保證書》。

『柒』 哪些情況會被紀委約談

1、新任黨員領導幹部任職前。傳達上級黨風廉政精神、通報警示案例、告誡走上崗位的領導幹部要勤政廉政、履行好黨風廉政建設分內之事。

2、各級黨員幹部。對黨員幹部思想上的困惑和不良傾向、工作生活中的違紀違法苗頭、黨性黨風黨紀方面的輕微問題進行談話。

3、被舉報反映問題的黨員幹部。對群眾舉報反映的問題當面向組織談清楚，並根據情況進行適當教育。

4、對存在一定問題但不夠降免職條件的領導幹部。通過談話進行告誡、勸勉，向其鄭重指出存在的問題，促使其在規定的期限內改正錯誤。

5、有違紀嫌疑的黨員幹部。經過初核、立案，認為確有違紀事實，需要追究黨政紀責任的情況下，紀檢監察機關調查違紀違法案件的重要方式之一，也是坊間常說的「雙規談話」。

6、群眾反映幹部問題比較集中、解決信訪問題不力，黨風廉政建設暨廉潔廣州建設檢查考核發現問題較多，述責述廉述德活動中測評結果較差，民主測評滿意度較低的。

(7)投訴約談會擴展閱讀

約談的方式有：

1、任前廉政談話。

形式：個別談話(一對一)、集體談話(一對多)

2、教育提醒談話。

形式：個別談話

談話對象：各級黨員幹部

3、信訪談話

形式：個別談話

4、誡勉談話

形式：個別談話、集體談話

5、談話函詢

形式：1、發函請作說明；2、分管領導或室領導與其談話；3、黨委主要負責人與其談話；4、委託下級紀檢監察機關談話。

6、組織調查談話

形式：紀檢監察機關辦案人員與其個別談話