⑴ 我想投訴人用什麼方式
消費者和經營者發生消費者權益爭議的，可以通過下列途徑解決：
與經營者協版商權和解；
請求消費者協會或者依法成立的其他調解組織調解；
向有關行政部門投訴；
根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁；
向人民法院提起訴訟
⑵ 怎樣解決投訴人與被投訴人之間的問題
你好，之所以有投訴人和被投訴人，他們之間肯定就存在著相關的問題，想要解決的話得把問題解決了，自然就解決了。
⑶ 我可以投訴人嗎投訴成功是否會得到一個合理的處理和解釋嗎
1、你可以投訴，這是你的權利。2、請注意投訴與舉報的區別。投訴是與自己的權益版直接有關權的，可以進一步行政復議、訴訟，而舉報包含了與自己的權益無直接關系的。3、既然是投訴成功，當然會得到合理的解釋與處理，否則也不能叫投訴成功。
⑷ 舉報人與當事人正面沖突怎麼辦
報警避免正面沖突升級
⑸ 投標人和投訴人的區別
投標人是指在招標投標活動中以中標為目的響應招標、參與競爭的法人或其他組內織，一些特容殊招標項目如科研項目也允許個人參加投標。
依據是《工程建設項目招標投標活動投訴處理辦法》第十條，但前提是投訴人為招投標活動的參與者。
第十條 投訴人可以自己直接投訴，也可以委託代理人辦理投訴事務。代理人辦理投訴事務時，應將授權委託書連同投訴書一並提交給行政監督部門。授權委託書應當明確有關委託代理許可權和事項。
第十一條 行政監督部門收到投訴書後，應當在三個工作日內進行審查，視情況分別做出以下處理決定。
（一）不符合投訴處理條件的，決定不予受理，並將不予受理的理由書面告知投訴人；
（二）對符合投訴處理條件，但不屬於本部門受理的投訴，書面告知投訴人向其他行政監督部門提出投訴；
⑹ 接到電話投訴同事的，但是投訴人與同事是前任關系（糾纏不清），說同事威脅他，。
建議先通知同事，讓同事自行處理，這樣既保護了同事的隱私同時也為公司迴避免了不必要的麻答煩。至於威脅說來公司鬧事，那大可不必放心上，公司大門有保安把守，應該想進來也進來不了。如果同事解決不了再了解一下情況可以約他的前任一起協商處理。
⑺ 訴人與被投訴雙方都有理,該怎麼辦
以事實為依據，依法律為准繩。
⑻ 怎麼知道投訴人和時間
被封了只能通過申訴解封(唯一的辦法),申訴成功就會解封,不成功還可以精英處理啊
⑼ 職業投訴人與職業打假人有什麼區別嗎
據我所抄知，職業投訴人襲僅僅停留在平台維權和工商維權，進行法律訴訟的比較少，而且他們的要求賠償的金額較低，貨品還要吃下。一般針對極限詞，瑕疵等進行索賠。
職業打假人的索賠額度較高，一般都是幾萬元起步，他們有更專業的取證，而且做好了把官司打到底的准備。一般針對食品葯品進行十倍索賠和欺詐的三倍索賠。
對這些人，投訴人，拖到底他們放棄了，打假人，盡量協商，在五倍以內賠償掉。
如果有更好的證據和律師，可以進行抵抗，官司打到底。