① 什麼是非醫源性醫療糾紛
（1）亂開病體證明及診斷證明書引起的醫療糾紛。醫院個別工作人員，由於老同學、才同事、老相識，或受他們之託，開人情假，出具假診斷證明書。如有的因交通肇事補軋傷，託人情在開診斷證明時把傷情寫重，長期不上班，給肇事者造成長期經濟負擔；有的傷勢很重，而肇事者或單位託人把傷情寫得很輕。一張不實的診斷證明或人情假條，往往給醫院造成不可解脫的醫療糾紛。
（2）工傷事故、傷害案件轉嫁成醫療糾紛。接待這類醫療糾紛的病員，對當事人傷情處理的好與壞，直接關繫到案情的判斷與處理。因此，出具傷情診斷證明應謹慎、客觀，稍有失誤，就有可能陷入糾紛之中，原告與被告都有可能與醫院發生沖突。故應建立嚴密的出具傷情、病情證明書制度，規定這種證明書如無上級醫師的同意（出證前要經第二人復核），則為出證無效。
（3）加害醫院的醫療糾紛。一般情況下病員家屬希望親人早日治癒出院。但也有極個別案例，家屬為了騙取錢財或者其他目的，竟不惜以親人的生命與痛苦為代價，嫁禍於醫院，製造醫療糾紛。如有的因某些原因自傷或損害某些重要器官；有的產生輕生念頭在住院期間尋找機會自殺；有的病員自服農葯或安眠葯到醫院診治而不告知真情等，農屬均可誣陷醫院，有意製造醫療糾紛。這類醫療糾紛盡管罕見，醫務人員也應有所警惕，防止壞人加害醫院。
（4）不尊重醫務人員人格，或尋釁要挾引起的醫療糾紛。少數病員及家屬把醫務人員置於傭人地位，稍有怠慢，就指責、挑剔、刁難；稍不隨心，輕則訓斥，重則謾罵、毆打，嚴重損害醫務人員的人格和人身安全。對醫療效果不滿意，但並未造成不良後果，卻得理不讓珍，揪往不放，想達到某種目的，乘機要挾醫務人員，提出無法滿足的苛刻條件，破壞正常的醫患關系而引起醫療糾紛。