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嘉峪關投訴電話

發布時間:2021-05-27 02:45:55

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嘉峪關這個小區的物業,如果你想投訴的話,可以去當地的房管局的物業科進行投訴,可以把物業具體違約的情況向工作人員反映。

⑷ 嘉峪關市長熱線電話是多少號

嘉峪關市長熱線電話是12345撥通後會有語音提示,酒泉請按1,嘉峪關請按2,此時按2就是了,然後會自動轉接人工客服,如果人工客服忙,會有提示的。一般都很好打通哦!

⑸ 嘉峪關酒店投訴電話

可以找當地工商問問,12315,或者你直接打12301投訴,應該都可以的。

⑹ 甘肅省嘉峪關市拖欠工資舉報電話

嘉峪關勞動監察支隊聯系電話:6213155 6789733

用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。
去勞動監察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據,由勞動保障監察大隊下達限期改正,逾期不改正的,勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定;逾期未執行的,申請法院強制執行。同時逾期不改正的,勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金。

《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

⑺ 嘉峪關勞動保障監督電話是多少或者勞動仲裁委員會的舉報電話

嘉峪關市勞動爭議仲裁委員會 嘉峪關市勞動保障局 0937-6789715.
詳見甘肅省勞動保障網:http://www.gs.lss.gov.cn/laodongzhongcai/zhongcaijigou/20070315/010718.html

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