重慶勞動監察網上投訴

① 勞動局有沒有網站，可以網上投訴嗎

投訴中國郵政EMS，不發工資，壓了二個月，還是國家企業的

② 重慶市九龍坡勞動局投訴電話是多少

投訴電話是：12333。

電話舉報投訴：

勞動者可直接撥打「12333」咨詢服務電話或重慶市版各級勞動保障監察舉權報投訴電話提交舉報投訴信息。

投訴要求：

投訴時應當提交投訴人的身份證明資料和投訴文書。以口頭、信函、電子郵件等方式投訴的，投訴人應當自投訴之日起十個工作日內進行身份和投訴內容確認。

人力資源社會保障主管部門認為需要補正相關證據材料的，應當一次性書面告知投訴人補正。投訴人應當自收到補正通知書之日起十五個工作日內提交。投訴人應當提供反映勞動關系（包括事實勞動關系）存在、勞動保障合法權益受到侵害等與投訴事項相關的證據材料。

查詢以上信息的步驟如下：

1、打開重慶市人社局的官網，如圖：

③ 重慶市勞動局投訴電話

重慶市勞動局電話
023-63852357
重慶市渝中區勞動局電話版
023-63843209
重慶權市沙區勞動局電話
023-65312571
重慶市江北區勞動局電話
023-67854429
重慶市南岸區勞動局電話
023-62803703
重慶市巴南區勞動局電話
023-66222188
重慶市九龍坡區勞動局電話
023-68432938
重慶市大渡口區勞動局電話
023-68845735

④ 勞動監察網上聯動舉報投訴平台進行舉報

目前勞動行政部門通過電話及網路受理的僅限於舉報案件，舉報是每一個公民都具有的權利，任何一個公民有權舉報有人單位存在的違法行為，同時舉報具有普遍性，即反映的問題大多表現在全體員工都存在的情況，不單一某一個職工或者舉報人本身。投訴原則上都是解決個人權益受到侵害的問題，需要有明確的一方權利受到侵害並主張權利，所以一般需要投訴人本人前往勞動部門進行投訴。

⑤ 勞動局有沒有網站，可以網上投訴嗎

1.

首先要查詢下來該單位是屬於哪自個勞動局管轄，確定好位置。

2.

准備好要投訴單位名稱，具體案件情況等，然後就是在該單位工作的證據，以及要投訴該單位案件的相關證據。

3.

然後我們可以直接前往勞動部門的窗口進行投訴，相關的工作人員會直接受理，並給你出具受理回執。

4.

也可以打電話投訴，或在網上找到勞動局網站，找到投訴窗口進行投訴。

5.

現在很多地方都有開通市民熱線，和市長信箱，方便老百姓進行投訴。

⑥ 重慶勞動局網上投訴

即使在試用抄期內,工廠要開除你襲,他們也必須給你一個合理的理由,他們也根本沒理由不發你的工資.工資應按照工作天數結算.(沒有合理的理由,他們是不可以無故開除你的,你也可以向勞動局投訴.)遇到此類問題,請先找工廠協商解決,協商不成的,請找當地的勞動和社會保障局申請勞動仲裁.如果存在暴力問題,請立即撥打110.

⑦ 怎麼投訴勞動監察大隊不作為怎麼投訴電話

可以要求該仲裁委出具書面的不予受理通知書,去法院起訴該用人單位。

依照法律規定，勞動仲裁委員會對案件不予受理的，應當給當事人出具「不予受理通知書」，當事人可以持該通知書，直接向人民法院起訴。如果勞動仲裁部門拒不出書面不予受通知書，或者逾期未作出決定的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）和《中華人民共和國民事訴訟法》（以下簡稱《民事訴訟法》）等相關法律之規定，就適用法律的若干問題，作如下解釋。
第一條 勞動者與用人單位之間發生的下列糾紛，屬於《勞動法》第二條規定的勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理：
（一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛；
（二）勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系後發生的糾紛；
（三）勞動者退休後，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的糾紛。
第二條 勞動爭議仲裁委員會以當事人申請仲裁的事項不屬於勞動爭議為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當分別情況予以處理：
（一）屬於勞動爭議案件的，應當受理；
（二）雖不屬於勞動爭議案件，但屬於人民法院主管的其他案件，應當依法受理。
第三條 勞動爭議仲裁委員會根據《勞動法》第八十二條之規定，以當事人的仲裁申請超過六十日期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理；對確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當理由的，依法駁回其訴訟請求。
第四條 勞動爭議仲裁委員會以申請仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，經審查，確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回起訴。