投訴以後

㈠ 到勞動局投訴之後，多少天受理

未規定受理時限，只規定了調查處理的時間，具體如下：

《勞動保障監察條例》

第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日。

(1)投訴以後擴展閱讀：

勞動保障監察部門的職責和受理范圍：

《勞動保障監察條例》

第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：

（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；

（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；

（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：

（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；

（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；

（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；

（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；

（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；

（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；

（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；

（八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；

（九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。

㈡ 投訴舉報以後會有回訪電話嗎

投訴一般都有回訪，看看問題是否解決沒有，以便後期再有人遇到這個問題

㈢ 舉報投訴對方成立之後會有怎樣的處理

微信投訴，被投訴人是不會知道是誰投訴的。 在微信上投訴，微信官方會進行核查的。 如果投訴不成立，官方是不予處理的。 如果投訴成立，被投訴者有可能會被封號。 微信投訴後，是沒有辦法撤銷的。

㈣ 投訴之後如何撤訴

分為很多種，以淘寶投訴為例說明：

1. 打開淘寶頁面，輸入賬號名登入。

2. 點開個人淘寶，找到已買到的寶貝。

3. 在已買到的寶貝，可以看到自己的申訴，點擊打開並取消投訴。

• 註：淘寶買家申請投訴之前，要先考慮清楚。如果投訴後，想要撤訴是可以的。如果雙方一直解決不了，可以聯系淘寶客服介入處理。

  
  

㈤ 投訴後又不投訴了,對領導有影響嗎

如果你投訴以後撤訴及時的撤訴還沒有介入所以這種是沒有任何影響的

㈥ 公司拖欠工資投訴以後該怎麼辦

根據《勞動合同法》第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；網頁鏈接

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
這樣，你們單位一被舉報就慘了。如果沒有訂勞動合同沒拿更慘－－
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
或許你說公司小，不規范你也無處申冤，教你一招：
根據勞動合同法條款，這是公司存在的明顯的侵害你合法權益的行為，你可攜帶相關憑證至市縣級別勞動監察部門進行投訴，如果沒有成功，你確定證據確鑿，可提交由法院處理的事項。
其實沒有發工資你只要證明你付出了勞動你與這公司有勞動關系，責任方就在企業了，企業必須提供發工資的證據，現在國家的法規對維護員工利益有幫助，你應該可以比較容易地要回你的工資。如果企業在收到勞動行政部門的責令逾期不支付的，你們的單位還得按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。照這么看，老闆拖欠員工工資只要多學學法律，就能保護自己的利益。