㈠ 處罰的通報出來了,還可以申訴嗎
可以啊,只要收集好相關的申訴材料,一般都是可以申訴下來的,加油
㈡ 公司罰款可以投訴嗎
. 用人單位做的規章制度如果進行了公示的話,是有效的。
依據: 最高人專民法院關屬於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 第十九條 用人單位根據《勞動法》之規定,通過民主程序制定的規章制度,不違反國家法律、行政法規及政策規定,並已向勞動者公示的,可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。
2. 但是用人單位每個月扣除的工資數不得超過員工工資的20%。單位月支付給員工的工資不得低於當地的最低工資標准。
依據: 勞動部工資支付暫行規定 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准,則按最低工資標准支付。
3. 不可以「罰款」名義扣錢:因罰款是一種行政處罰行為,由於公司不是行政機關,所以公
㈢ 對公司處罰員工及規定的質疑 如何申訴維護權益
公司罰款沒有具體條文規定限度。
打瞌睡和睡覺怎麼樣介定你公司也無明確界定。
基於上述情況,建議一,向公司工會反應,等工會通知。第2如果公司工會維持公司對你罰款處理決定,那麼你只有到公司當地勞動仲裁部門去投訴,如果處理結果還不滿意-第3步-到當地人民法院經濟庭申請仲裁。
不知可否,祝你順利-開心。
㈣ 公司處罰太高我可以向哪些單位投訴
公司處罰太高,你可以向勞動局投訴。
勞動局主要職責:
貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業;綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定;實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作,負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作;依法行使勞動行政監督檢查權,監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況,組織查處勞動違法案件,處理勞動關系方面的群體性突發事件;負責勞動信訪工作;負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心;承辦勞動局交辦的其他事項。
㈤ 對交警處罰有異議如何投訴
被處罰人不服公安交通管理機關的警告、罰款裁決或者公安機關拘留裁決的,可在專接到屬通知後十五日內向主管公安機關或者上一級公安交通管理機關提出申訴,?主管公安機關或者上一級公安交通管理機關應當在接到申訴後五日內作出裁決;不服主管公安機關或者上一級公安交通管理機關裁決的,可在接到通知後五日內向當地人民法院提起訴訟。
被處罰人不服公安交通管理機關弔扣駕駛證裁決的,可以在接到裁決書後五日內,向上一級公安交通管理機關或者主管公安機關申請復議一次,上一級公安交通管理機關和主管公安機關應當在接到申請後五日內作出復查決定。
對交通管理處罰不服、超過期限提出申訴的,或者事後對當場處罰決定不服提出申訴的,可以作為人民來信來訪處理。
㈥ 公司罰款可以投訴嗎
1、依照《中華人民共和國行政處罰法》的相關規定,只有依照法律規定有權實施罰款、拘留等行政處罰措施的機關,才能依法定程序和許可權,對違法者採取罰款等強制措施。而勞動法上的用人單位不是行政執法機關,無權對職工的違法行為進行罰款。
2、原《企業職工獎懲條例》規定了對於違反規章制度的職工進行罰款的權利,但2008年1月15日出台的國務院令第516號文明確廢止了改條例,並規定以《勞動法》、《勞動合同法》代替。因此,《企業職工獎懲條例》被廢止後,企業行使處罰權的依據不復存在,如果企業仍將罰款作為對員工的懲處辦法,可能面臨相關條款被認定無效,不能作為處罰的依據,或者額外支付經濟補償金等一系列風險。
㈦ 顧客投訴怎麼處罰員工
第一處理員工投訴時不應該有太多的個人感情因素摻雜在其中應以公司的發,展為前提公司的規章制度或其他一些規則為准繩客觀公正的處理投訴。第二要了解投訴事件的全部信息防止只見樹木不見森林造成誤導。第三不要對員工的個性發表意見以免傷害員工的自尊。第四注意當員工不同意你的表述時所做的語言及非語言的表示揣摩其意並及時溝通。
㈧ 顧客投訴要怎麼處罰員工
按照制度處罰無可厚非,但正如對一個案件的判決一樣,有具體的情節,因此,作為領班或領導,在顧客面前,既要嚴肅處理員工,也要詳細聽取情況,正確對待自己的員工。因為什麼樣的顧客也有,平息事態,解決問題,再進行了解情況進行合情合理的處理,起到舉一仿三的效果。
1、找出消費者不滿的深層次原因在哪裡?只有找准症結,才能「辨證施治」。
2、很多矛盾的激化都是因為店長對顧客的投訴持迴避態度造成的。因此,店長必須對顧客的投訴進行及時「反饋」。
3、讓員工從自己的處理過程中總結經驗,吸取他自身的不足。
㈨ 淘寶處罰期間是否一定要申訴如果不申訴會有什麼後果
針對違規處理:會員在規定的期限內可發起申訴,淘寶網根據申訴信息進行審核判斷,申訴成立,撤銷違規處理;逾期未申訴或申訴不成立,違規處理不中止、不撤銷,所涉訂單產生的銷量、信用、評價將做刪除(刪除動作會在24小時內生效),加上違規扣分。
查詢違規詳細情況步驟如下:
(1)登錄賣家中心賣家工作台頁面
(4)可查詢到具體的違規訂單信息,對相應的訂單進去申訴處理
會員違規行為分為出售假冒商品(即C類違規)、嚴重違規行為(即B類違規)及一般違規行為(即A類違規),三者獨立扣分、分別累計、分別執行。
(1)出售假冒商品,指出售假冒注冊商標商品,或出售盜版商品的行為;
(2)嚴重違規行為,指除出售假冒商品外,其他嚴重破壞淘寶平台經營秩序或涉嫌違反國家法律規定的行為;
(3)一般違規行為,指除出售假冒商品與嚴重違規行為外的違規行為。
(4)違規行為成立後,淘寶網對會員進行扣分。當扣分達到節點時,淘寶網對會員採取相應的節點處理措施;
(5)會員因單次違規扣分較大,導致累積扣分滿足多個節點處理條件的,或在違規處理期間又須執行同類節點處理的,僅執行最重的節點處理;
(6)被執行節點處理的會員,當其全部違規行為被糾正、違規處理期滿、違規處理措施執行完畢且通過節點考試後,方可恢復正常狀態;
(7)會員的違規扣分在每年的12月31日23時59分59秒清零。
(8)會員因出售假冒商品扣分累計達24分及以上的,該年不清零,以24分計入次年;次年新增出售假冒商品扣分未達24分的,違規扣分於該年12月31日23時59分59秒清零,累計扣分達48分及以上的,查封賬戶。