『壹』 民事糾紛民警調解有一方對結果不滿意怎麼辦
你是不是沒講清楚，民警對你們的糾紛是調解的還是已作出了治安處罰？如果作為內糾紛調解公安容機關是要製作調解協議書的，協議書是在當事雙方達成一致意見才製作的，會要求當事雙方簽字認同，如果簽字就表示認同，一般達成協議後都不再追究有違法行為一方的治安管理責任，沒聽說過達成協議後還會有罰款。
『貳』 與民警有糾紛
民警可以對雙方打架行為制止，並按治安處罰法進行處罰。對其中涉及的民事賠償問題，民警可以進行調解，但調解協議並不具備法律強制力。只有勞動爭議仲裁委員會人民法院的調解和裁決、判決才具有法律強制力。
『叄』 如果派出所民警出警辦案不公 偏向著一方 像是認識或被買通似得 這時可以打電話向縣級的什麼部門投訴他
1、對於民警辦案中的違法行為，可以向上級公安機關舉報，也可以向檢察院投訴、舉報。如果沒有任何證據，只是主觀猜測，相關部門不受理該投訴。
2、民警在辦案中，對待當事人應當人人平等，不得偏坦一方。但是，既然發生糾紛，各方都會有對也有錯，不能以民警對事實的分析或者處理對自己不利為由懷疑民警的公正性。
3、另外，對於民事糾紛，民警可以在雙方自願的基礎上進行調解。調解不成的，雙方當事人可以到法院起訴解決。
『肆』 一點糾紛通過派出所民警處理結束後，他人還找上門鬧事算不算違法
算違法，應該立即報警處理，對方這是尋釁滋事。
『伍』 與隔壁產生糾紛，民警來處理，但民警處理不合人意，最後與民警產生糾紛，拉扯民警衣服，該怎麼處理
個人認抄為：
1、處理糾紛屬於襲民事調解，民警沒有強制執行力。屬於當事雙方和解的范疇。
2、不應該拉扯民警衣物，民警出警屬於公務行為，如果對民警調解中的違法行為可以採取投訴，在公安機關專門設立了糾正警察隊伍違法違紀問題的部門督查，你可以向該部門投訴。但是私自威脅、辱罵、毆打人民警察都屬於違法行為。可能受到治安處罰的後果。
3、建議：向當事民警賠禮道歉，並賠償損壞衣物。如果對處警不公的行為可以直接向公安紀委或者督查大隊投訴。
『陸』 民事糾紛 請問一下在一起糾紛中派出所民警都在場，矛盾起因也都明了！雙方傷都不重！當民警現場調解時
我國刑法中規定了故意毀壞公私財物罪，但必須損害數額達到一定的程度才能定罪。數額達不到起刑點，只能通過民事訴訟解決。目前，你們之間的矛盾屬於兩個不同的法律關系，一個是人身損害賠償，一個是財產損害賠償，在法院審理時不能合並審理的，但調解時可以合並。目前，如果你身體受了傷，且車輛被砸，到法院起訴時要分別起訴，要求對方人損賠償和財損賠償。
『柒』 因民事糾紛，派出所民警威逼恐嚇我作出高於實際損失很多的賠償。我現在該怎麼辦
1，調解協議必須公平、公正，雙方自願，否則，協議無效。
2，警察威逼當事人達成協議屬於違法，可以向上級領導反映，或向督察舉報。
3，即使已經賠償，也可以協議顯失公平向人民法院提起訴訟，要求撤銷該賠償協議，返還多賠償的部分。
『捌』 我有個民事糾紛的案子在公安局，辦案的民警一直不幫我處理，都兩個月了，我該怎麼辦
民事糾紛不歸公安局管的
『玖』 作為一名輔警如何協助民警調解矛盾糾紛
可以把雙方當事人的矛盾糾紛記錄下來，協助民警做好糾紛調解工作，配合社區內調解員疏導當事人情緒。
『拾』 與他人發生肢體沖突,後經派出所民警協調處理完畢,還能再拘留嗎
派出所已經協調處理完了，不會再拘留了。