下城區投訴

A. 拖欠工資投訴電話。。杭州的

對於拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。

關於網上投訴：在網路里輸入「杭州人力與社會保障局」，進入網上平台，裡面有一項是『投訴建議「點擊進去，按照要求填寫內容提交就可以了。

(1)下城區投訴擴展閱讀

有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

1、勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

2、用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

3、用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

4、用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

5、依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的。

參考資料

中國法律信息網-勞動合同法

B. 杭州下城區法院執行法官執行不力怎樣投訴

執行不力的具體情況？是不去查詢被執行人有無財產，還是被執行人有財產不執行？
如果執行法官不去查詢被執行人的財產狀況，你可以依法向該法院依照民事訴訟法202條的規定提出書面的執行異議，要求該法院查詢被執行人的人民銀行賬戶、房屋登記、車輛登記、工傷投資登記。你也可以尋找一下被執行人的財產線索，萬不得已的時候，還可以懸賞的方式執行（不是懸賞法官，是懸賞提供被執行人財產線索的人）。
如果被執行人有可供執行的財產，法院超過6個月不執行，你可以依據民事訴訟法203條的規定，向執行法院的上級法院申請提級執行。
兩種情況，都可以向該法院及其上級法院的紀檢、監察部門投訴。

C. 我想投訴杭州市下城區一個企業老闆 不給員工發工資，可是本人現在已

申請勞動仲裁維權。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

D. 請問我要投訴杭州市下城區新華路266號巴潤慧賺商務電子詐騙找哪個派出所好

可以去任意派出所報警。

E. 請問怎麼投訴下城區勞動社會保障局打了很久都不接電話，明明有人在，有時在通話，有時打進去就不接電話

簡單~這時候就打12345就ok！直接讓政府官員處理！講電話的時候，口氣硬點！！！！！

F. 請問·杭州消費者投訴電話和地址

浙江省消費者協會杭州市孩兒巷思敬里1號 電話：87023884

杭州市消費者協會杭州市鳳起內東路109號6樓 86974278

上城區消容費者協會 杭州市延安南路36號 87827159

下城區消費者協會杭州市下城區獅虎橋路8號 85064511

西湖區消費者協會 杭州市體育場路593號 85115651

江干區消費者協會 杭州市新太平門直街29號 86023311

拱墅區消費者協會 杭州市長樂路20弄25號 88316640

濱江區消費者協會 杭州市西興鎮固嶺路六眼井4號 86681594

蕭山市消費者協會 杭州市蕭山區新橋園一幢 82739315

G. 浙江省杭州市下城區如果拖欠工資去勞動局告是先打電話還是先去報備

都可以，只是不同的處理方法。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

H. 杭州勞動局的投訴電話多少要能打得通得

杭州勞動局人工業務咨詢：12345，勞動維權：86612333。

郵編：310026

單位地址：杭州市解放東迴路18號市民中心D座答18-20層

舉報投訴：浙江政務服務網統一政務咨詢投訴舉報平台。

(8)下城區投訴擴展閱讀：

主要職責：

1、負責基本養老保險、工傷保險和失業保險工作。擬訂基本養老保險、工傷保險和失業保險政策和標准，依法對其基金進行監督，提高基金統籌層次。會同有關部門完善社會保險市級調劑制度和組織編制基本養老保險基金、工傷保險基金、失業保險基金預決算草案。

2、堅持以人民為中心的發展思想，大力實施就業優先戰略，以創業帶動就業，完善收入分配體制機制，努力構建和諧勞動關系，實現更高質量就業和更體面勞動。按照兜底線、織密網、建機制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。

I. 杭州市勞動局咨詢 投訴電話是多少啊

人工業務咨詢：12345，投訴維權：86612333 。

浙江省杭州市勞動局已整體合並到杭州市人力資源和社會保障局。相關信息如下：

1、單位地址：杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層。

2、郵編：310026 。

3、舉報投訴：浙江政務服務網統一政務咨詢投訴舉報平台。

4、E-Mail地址： [email protected] 。

(9)下城區投訴擴展閱讀：

杭州市人力資源和社會保障局關於勞動維權的主要職責：

1、統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策，制定完善工時制度和職工休假制度。

2、組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。會同有關部門擬訂農民工工作、家庭服務業發展綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實。

J. 杭州市下城區勞動監察大隊的具體地址和電話

下城區勞動監察大隊85234858
還可撥打以下三路電話：全省統一勞動保障投訴電話12333；杭州市勞動局監察支隊投訴電話87213498；市建委投訴電話88313805。