強賣投訴

⑴ 我因為超市強買強賣投訴了相關部門，我怎麼可以維權

屬強制交易行為，違反了消法。可向當地消委會投訴查處。

⑵ 強買強賣去消協投訴可以嗎投訴完可以告嗎

先去消協投訴，報警也行，最好看消協那裡有幾個案子，一起去報警，涉嫌強迫交易罪

⑶ 遇到強買強賣得淘寶賣家怎麼辦

沒有用的，現在的淘寶真的二小與商家是一夥的，他們強買強賣，投訴了無數次也是一樣的，我把我的經過告訴你，

我買了一套放牙膏的架子，可是牙膏放不進去，要退可是商家拒絕退貨說我拆了包裝了，所以就來申請客服，我也上傳所要求的這個相片，可是商家一直拒絕退貨，所以我哪裡知回退的地址如何寫，因為一直商家不同意退貨，說我折了包裝了，可是我是買來用的不是買來參觀的的，所以當然要折包裝才能安裝和放東西呀，所以就要求退貨商家一直拒絕，找到你們的客服不分青紅就給我這樣處理了（淘寶網提醒您：親，關於您的訂單編號：152062410118143765問題，關於您反饋商品問題，核實您逾時未上傳有效快遞憑證，故無法強制商家為您處理退貨問題，交易做關閉處理，如您後續可以提供有效憑證，請您再次申請平台介入，小二會再次為您核實。感謝您多年來不離不棄的信任，我們會不斷努力給您帶來更好的購物體驗!）說我未上傳這個快遞單，因為我都不知寄去哪裡，這個申請退貨還沒有完成呀，商家也不給寄退的地址所以來找到這里想得到一個解決，可是你們的客服這樣解決的，所以我懷疑他與商家是不是一夥的或是收受了商家什麼好處，這當然值得懷疑，因為這是最普通的程序為何你們的員工不懂還是裝不懂，如果真的不懂為何還來當判官和客服處理問題（上崗前應培訓，現在的一般公司工作前也要培訓，我不相信淘寶這么大的企業沒有培訓就來工作了，所以我強烈懷疑這個員工是不是與商家是同夥或是得了商家的好處，否則不會這樣來解決問韙）我又不是買來看的，所以折包裝是自然的現象，現在商家囂張得很就是說我拆了還有是你們的員工判定是我的責任，所以說我的申請失敗（商家拿這些理由更囂張了，）是專買來放牙膏的，又是幾十塊的東西，

他們的小二錯判了不管你申訴多少遍也不會改變的，

⑷ 淘寶商家強買強賣 投訴

呵呵，你現在有沒有申請退款？鞋子現在哪裡？？賣家有沒有七天退貨承諾？？如果有直接撥打淘寶投訴，聊天記錄一定保存好，沒問題的一定勝訴，相信我。

⑸ 遇到強買強賣的不法分子應該去哪裡投訴，好得到有關部門的嚴懲，

向工商部門投訴，或者向消費者協會求助。

如果暴力嚴重，可以報警，請求處罰專該經屬營者。

《治安管理處罰法》
第四十六條 強買強賣商品，強迫他人提供服務或者強迫他人接受服務的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

⑹ 如果被人強買強賣投訴電話多少

315啊。。

希望採納

⑺ 淘寶「違背承諾」投訴規則 是否存在強買強賣觸犯法律

您好,根據您的提問,我作出如下回答:
首先.我說出我的結論. 這種狀況下不存在強買強賣. 第一,他並沒有以暴力脅迫等方式. 第二,我覺得這種情況屬於合同法調整的范圍,不涉及刑法. 第三, 在銷售者與消費者之間. 法律更多保護消費者利益.(這是普遍的情況)
根據你上述情況. 我覺得對於你是不利的. 因為根據合同法中之要約與承諾. 你將商品上櫃對多數人形成了要約.(一般情況下是要約邀請.但你上櫃商品在質量數量價格等方面作了詳細規定.所以此處是要約) 所謂要約,意思是指與對方訂立合同的意思表示. 一旦你的要約到達對方,並且沒有在他作出承諾之前撤回. 那麼一個合同就成立了. 這里,我覺得你與她的合同實際已經成立了.
但是這里也不是 完全沒有縫隙可鑽. 網店是一種新興的市場銷售形勢, 通過虛擬的平台進行買賣. 我覺得可以主張合同不成立. 主張理由是你在淘寶網店發出的廣告是要約邀請行為, 並不是要約.關於要約的特點我給你發在這里(第一，須有和別人訂立合同的內容、意思，也就是說，要約須以和對方訂立合同為目的；第二，內容要具體確定，以便承諾人能不對要約作任何增加、變更直接承諾；第三，須由特定的要約人向特定的受要約人發出，但此點實踐中有例外，如自動售貨機、自選商場標明價格的商品沒有註明非賣品、陳列品的，屬於對不特定人發出的要約；第四，要約須到達受要約人。 ) 但是這樣的主張也要有一定前提, 如果你的商品標明了數量質量價格等具體信息,那麼你完蛋了. 你與她的合同已經成立.
因為我合同法沒帶回來. 所以大概情況分析了一下. 還有什麼需要可以QQ我:287595814

⑻ 強買強賣找誰投訴

可以直接去消協投訴。
如需了解法律知識建議到大律師網知識欄目那邊查看。

⑼ 如果被強買強賣 可以去消協投訴嗎

如果是消費行為，可以向消協投訴；如果涉及金額較大，可以向公安機關報案，對方涉嫌強迫交易。

⑽ 被強買強賣如何維權

首先，請你講清楚，是什麼原因導致你被辭退的。
第二，公司的該行為明顯是不合法的，即專使對該機屬器有損壞，也不能要求員工買下該機器。
第三，如果你有重大過失存在，公司是可以將你辭退的。如果你沒有上述情況的，可以到勞動保障部門投訴。