㈠ 有處理勞動糾紛的律師嗎
1、肯定不合法。如果他們不給你合理的經濟補償，你可以投訴到單位所在區的勞動監察大隊，但是注意收集證據啊，因為你沒有勞動合同，最好能錄音。你是上海的吧，850的最低工資
2、如果還不理直接提起勞動爭議仲裁吧，可以要求雙倍支付工資。並支付半個月工資的經濟補償金。拖欠工資的經濟補償金。
㈡ 找勞動糾紛的律師需要多少錢
一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。律師費的支付標准，除少數省市有指導性意見外，大多可以採取協商收費的辦法。
法律依據:
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條 當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。
天津勞動糾紛律師收費標准
(一)不涉及財產關系的最高不超過5000元/件;
(二)涉及財產關系的，爭議標的不超過10000元的，每件最高可收取1000元的手續費;爭議標的超過10000元的，除每件最高可收取2000元的手續費外，可以按照不高於下列規定標准分段收取：
爭議標的額收費標准
10001元至100000元的部分5%
100001元至500000元的部分4%
500001元至1000000元的部分3%
1000001元至10000000元的部分2%
《中華全國律師協會律師業務推廣行為規則(試行)》第十三條
《實習律師管理辦法》第四十四條
《律師法》第二十六條
㈢ 勞動糾紛律師
律師費按照簽訂的委託代理協議履行，不管單位給了你多少的作為律師費，你內都應該履行與律師簽訂的協議容； 律師費的協議沒有失效的期限，一直有效； 如果你不給，首先這是最起碼的誠信問題，如果你覺得費用過高，當時可以不同意請律師，或者現在去和律師談一下看能不能少點。其次律師可以起訴你，要求你支付律師費和違約金，對你也不好，你還要請律師。
㈣ 關於勞動糾紛請律師要多少錢
勞動糾紛，你可以全權委託律師負責，自己也可以不出庭，至於律師費需要由你的勞動糾紛案件的標的、復雜程度、相關地區以及律師的資歷等；建議和當地律師協商確定。
㈤ 一般勞動糾紛案請律師需要多少錢
最低3000元起，按照訴爭金額算。
㈥ 找勞動糾紛律師！
你須於15天（工作日）內起訴，否則裁決生效就必須執行了。
每天12小時的加班是違法的，每月22天則合法，加班費的計算也不合法，應按你的基本工資的1.5倍計算每日延時加班費，如果有周末加班，按2倍計算加班費。
無正當理由解除勞動合同應支付經濟補償金。
㈦ 勞動糾紛找律師一般是怎麼收費的
先選來擇勞動監察局申請勞動仲裁自，解決了就不需要找律師訴訟。沒有解決再去找律師通過法律訴訟來解決。
每個律師的專業、技能、名聲等不同，收費也不同。律師的收費一般按訴訟標的以及上述水平等來決定，也有一個最低標准，低於這個標准就按最低收費來收費。這個標准各地也有差異。
㈧ 長春市勞動糾紛
不合理
我國【勞動法】規定
單位必須為員工辦理相關保險
可以先與單位協商
如果不行，到當地勞動部門申請勞動仲裁，討回公道
祝您一生平安，財源滾滾