『壹』 根據擔保法規定,以下哪些合同當債務人不履行債務時,債權人可以行使留置權
《擔保法》第八十二條和第八十四條採取了所謂的法定留置原則，即一方面留置權只能適用於「債權人按照合同約定佔有債務人的動產」的情形，另一方面合同債權人可以留置債務人的動產應由法律規定。這樣一來，導致我國的留置權只能適用於五類合同債權的擔保，即只有在因保管合同、運輸合同、加工承攬合同、倉儲合同、行紀合同中發生債務人不履行債務的，債權人才享有留置權。除此之外，其他債權關系中的債權人都不享有留置權。
但是，《物權法》改變了《擔保法》的規定。《物權法》第二百三十條第一款規定：「債務人不履行到期債務，債權人可以留置已經合法佔有的債務人的動產，並有權就該動產優先受償。」這樣就意味著，債權人對於「已經合法佔有的債務人的動產」，於債務人不履行到期債務時即享有留置權。留置權的適用范圍顯然就被大大擴張了。不僅債權人依據合同關系而合法佔有的債務人的動產可以被留置，而且債權人基於其他法律關系而合法佔有的債務人的動產也可以被留置，如基於無因管理之債而佔有的他人的動產，當受益人不償付管理人由此而支付的必要費用時，管理人也有權留置該動產。
『貳』 質權人在債務人未能按時清償債務時可以對質物行使留置權嗎
質押和留置是擔保的兩種方式，質押是當事人之間的約定擔保形式，而留置是法定的擔保方式，只有在法定的合同中才能行使留置權，以留置的形式實現擔保功能，也就是物權法第八十四條。非法定的形式行使留置的行為是侵權，對方完全可以通過訴訟的方式要求歸還，這個毫無異議。
還什麼常規理解，現在根本就不是依據不依據的問題，你根本就不理解擔保的這幾種形式，先研究研究，認真分析分析
『叄』 行使留置權的程序
根據1995年10月1日起施行的《中華人民共和國擔保法》第八十七條的規定：「債權人與債務人應當在合同中約定，債權人留置財產後，債務人應當在不少於兩個月的期限內履行債務。債權人與債務人在合同中未約定的，債權人留置債務人財產後，應當確定兩個月以上的期限，通知債務人在該期限內履行債務。債務人逾期仍不履行的，債權人可以與債務人協議以留置物折價，也可以依法拍賣、變賣留置物。留置物折價或者拍賣、變賣後，其價款超過債權數額的部分歸債務人所有，不足部分由債務人清償。」
『肆』 離職時，公司欠薪，離職人員扣下公司供給個人工作使用的設備，這種情況屬於依法實施留置權的行為么
你對留置權的分析很有道理，但是不見得正確：1、楊律師對留置權的理解確實是錯的，因為物權法公布後，留置物的范圍已經不局限於「保管合同、運輸合同、加工承攬合同」三種合同關系，現在的「留置權」是國際上通行的商事留置權，個人留置需要「同一法律關系」，商主體之間無法律關系的要求，只要取得不違法就可以留置；
2、你同學的留置行為不合法，主要是因為沒有「佔有」的合法基礎。單位將部分設備交給職工使用時，實際佔有人還是單位，並不是你的同學（准確度的說是你同學以單位職工的身份佔有，是單位行使所有權的一種形式），如果你同學拒絕返還那就是侵權。
處理建議：
1、電腦不急著還，如果單位想要請他另案起訴；
2、勞動合同已經終止，你同學可以提起勞動爭議仲裁，要求支付工資並承擔賠償金（參見勞動合同法85條）。
『伍』 老闆拖欠工資如何行使留置權
一、用人單位在拖欠工資的情況下，員工享有哪些權利？
按照《勞動合同法》第三十八條 第（二）項規定，用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。同時享有要求用人單位按照工作年限支付經濟補償金的權利。同時勞動者須履行工作交接義務，用人單位向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
二、員工是否享有留置權
《物權法》第二百三十條規定，債務人不履行到期債務，債權人可以留置已經合法佔有的債務人的動產，並有權就該動產優先受償。通過對該條的法理梳理分析，公司員工在該動產上並不享有合法的佔有權利，而其僅僅為佔有輔助人，所以，員工享有留置權並不能成立。
員工扣留公司財產的行為為民事侵權行為，往往以協商、訴訟等方式，通過返還原物、賠償損失（原物滅失的情況下）等方式得以解決。
三、在實務中如何操作
基本上來說，員工扣留公司財產與公司違反勞動合同法是兩個獨立的行為，公司可以在向員工承擔應盡義務以及支付經濟補償金後，要求員工承擔侵佔公司財產的責任。
『陸』 如何行使留置權
1、債務人請求留置權人行使留置權。 根據《物權法》第237條規定，債務人可以請求留置權人在債務履行期屆滿後行使留置權;留置權人不行使的，債務人可以請求人民法院拍賣、變賣留置財產。從物權法的規定分析，債務人此時請求人民法院直接拍賣、變賣留置財產的，並不需要通過訴訟程序解決，參照物權法第195條第2款規定，由於債務人此時與留置權人之間對債務本身並無異議，故可以直接通過人民法院的執行程序解決。 與此類似的，合同法286條規定，建設工程法定抵押權，承包人申請人民法院拍賣。法定抵押權人向法院提出申請，須證明法定抵押權存在及法定抵押權具備執行條件的證據，法院受理後，應當通知發包人。發包人就法定抵押權否成立及是否符合執行條件提出異議的，應當終止執行程序，駁回承包人申請。此種情形，應由承包人另外提及確認之訴，以確認法定抵押權之成立，待獲得生效勝訴判決後，才能申請法院拍賣。 2、緊急留置權的行使。 緊急留置權制度，債權未到期之前，債務人已經沒有清償能力，債權人是否可以就標的物成立留置權。《物權法》並未有相關規定，但《擔保法解釋》第112條確定了緊急留置權制度。 3、留置權的善意取得。 留置權的善意取得，債權人依照合同約定合法佔有債務人財產，債務人不履行到期債務時，即便債務人對其交付的動產不具有所有權或者處分權的，債權人仍能基於不知債務人對交付財產無所有權或處分權而劉只能債務人的財產。《擔保法解釋》第108條規定：「債權人合法佔有債務人交付的動產時，不知債務人無處分該動產的權利，債權人可以按照《擔保法》第82條的規定行使留置權」。
『柒』 不給工資,可否行使留置權，扣留公司物品
不可以扣留公司的物品`
你沒有權利扣留他人物品` 你可以向司法機關提起上訴
如果你私自扣留了公司的東西` 你就犯非法佔有罪了
『捌』 行使留置權需要哪些條件
律師解答：
（1）留置權產生的前提，必須是在當事人之間存在合同關系內，而且一方佔有他容方財產，只能是依照合同合法佔有對方的財產。不是依照合同或非法佔有的財產，以及佔有的不是對方的財產，不能作為留置財產，不產生留置權。
（2）債務人所負債務須與該被留置物有牽連關系。
所謂牽連關系，是指債務人所負債務與對留置物的佔有是基於同一法律關系而發生。如基於加工承攬合同而佔有加工承攬物。
（3）留置權的成立，必須是債務已到清償期，存在債務人未履行付款義務的法律事實。
（4）留置權是法定擔保物權。留置權的設立和先行使，必須依照法律規定，當事人不得自行約定留置。