A. 請問勞動糾紛要個專業的律師
你的問題並不難處理，考慮到標的比較小，可以自己處理。未簽訂合同可以主張雙倍工資。
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！
2、勞動爭議，有證明勞動關系的證據是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等；
3、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照復印件（北京地區不需要提供登記信息）！立案後，開庭，然後調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；
4、如果請專業人士指點，勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費。申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！
5、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第2條、《勞動合同法》第10、46、47、82條！
B. 有專業的勞動糾紛的律師嗎想咨詢一下
勞動糾紛就是勞動者與僱主之間的相應的一些糾紛你可以直接去法院的立案大廳咨詢免費的法律援助
C. 懸賞100分！！急求勞動糾紛的專業律師！！！快被逼上絕路了！
你好：
1.我有必要請律師嗎？我會敗訴然後要賠償公司那麼多錢嗎？
你有把握，有材料，就沒有必要請。
絕對不會的，對方是瞎折騰。因為你的離職正當的。依法，解除勞動合同，是要提前30天通知對方。可你們之間沒有勞動合同啊。
《中華人民共和國勞動合同法》之
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
2.我在職期間主要是負責倉庫，因為是倉庫搬遷盤存，原計劃四個月盤存。盤存沒有結束我就辭職走了，現在公司告我說因為我的不負責任，導致盤存數據不準確要重新盤，要我賠償的三萬多就是所有倉庫人員盤存期間的工資。這樣有道理嗎？
缺乏法律依據。
3.法院這里我是被告，舉證責任在誰呢？公司提供的那些證據我覺得都是莫須有，並不能證明我的失職。我應該提供什麼樣的證據證明我沒有失職呢？唉~，不管要什麼樣的證據我都提供不了啊，該怎麼樣答辯啊？法院會不會因為我沒有證據就判決我要賠償公司呢？
一般是「誰主張，誰舉證。」
你可以舉證，你於此事無過錯。
你就反駁，否認對方的說法，對方的依據。就這樣答辯。
不會的。對方的證據，需要法庭質證，認證之後，符合法律要求的，才會被法庭採信。做依據。
4.還要准備些什麼呢？我還要考慮些什麼呢？說實話真沒料到公司這么惡劣，這么惡心人，我現在大腦一片亂麻，不知道該做什麼好了
最好，你能夠提出，你走之前，一個月以前，該公司已經知道你要走，這樣的相關材料。
靜下來，想一想，對方的證據，細細考慮考慮，發現漏洞。
實在不好擔當，萬不得已時，就請律師，好一點的，得力的。
D. 求助勞動合同糾紛專業律師
我國現在的律師事務是很多的，要找處理勞動合同糾紛的律師，最好在本地直接去律師事務所聘請即可。這里是網路知道欄目，有很多知道如何處理勞動合同糾紛的人的，相信有人會給你回復的。如果直接在這里咨詢，也是可以的。
E. 發生勞動糾紛，我想找個律師盡快處理，有不錯的律師推薦嗎急！
勞動糾紛案件一般可分為如下幾類：
1、因確認勞動關系發生的爭議;
2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
6、法律、法規規定的其他勞動爭議。
起訴狀有：勞動爭議起訴狀（爭議） 和 民事起訴狀（糾紛）兩種；
深圳這邊朋友之前提起過有個不錯的律所，你可以先去了解下；
廣東國暉律師事務所——勞動法務部門，此部門實行團隊服務的模式，系統、專業、高效地為客戶提供勞動人事法律服務，獲得了廣大客戶的一致好評。
最重要的是北上廣及周邊天津、長沙等都有分所，地域問題你方可不用太過擔心；收費的話，好像在律所中算低的
F. 專業打勞動糾紛官司比較好的律師
專業打勞動糾紛案子的律師 看見速回
G. 勞動爭議，勞動糾紛，咨詢律師
律師費即律師代理費，是指律師為委託人代理法律事物應當收取的報酬。律師應當以其所在版律權師事務所的名義統一收案收費，不得私下收取律師費。律師費不同於辦案經費，律師為處理受託事務支出的必要費用仍須委託人承擔。律師費不同於訴訟費，律師費是基於委託關系產生的民事代理費用。 1、勞動仲裁費和訴訟費用按國家相關規定執行。 2、律師費，由您與您擬聘請的律師協商確定。
H. 勞動糾紛找哪位律師
在中國，律師基本上都是全專業律師，也就是說沒有什麼案件是不能代理的，一般律師都是可以代理勞動糾紛的案件。當然，每一個律師都會有自己的專業特長，有的律師喜歡做刑事辯護，有的律師擅長企業破產，有的律師只做婚姻家庭，等等。因此，找一個主攻勞動糾紛的律師能夠更好地提供幫助。