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勞動糾紛調解書格式範本

發布時間:2021-04-14 05:22:42

A. 企業勞動人事爭議調解書的格式是哪樣的啊

沒有固定格式。
主要寫明是哪個員工與單位產生了什麼具體的勞動糾紛,經企業勞動爭議調解委員會調解,達成具體什麼協議,什麼時候兌現,再三方簽字就行。

B. 勞動糾紛勞動仲裁調解書

可以申請強制執行,去公司所在地區法院立案就可以,仲裁調解書要蓋生效章,一般調解書給的時候就蓋生效章了,如果沒蓋可以聯系仲裁員讓蓋章。去法院提交調解書,雙方主體材料,強制執行申請書。法院立案後會直接從公司賬戶扣款的。具體的情況您最好去法院立案庭咨詢下。申請書法院有格式樣本的。

C. 勞動糾紛案的諒解書怎麼寫

勞動糾紛案沒有諒解書,只有裁決書、調解書、決定書,裁決書是依據法律規定和庭審調查及證據出具的法律文書,調解書是根據雙方達成的調解協議,出具的具有法律效力的文書。
‍ 法律依據:《仲裁調解法》
第十四條 經調解達成協議的,應當製作調解協議書。
調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。
自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的,當事人可以依法申請仲裁。

第四十六條 裁決書應當載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員,可以簽名,也可以不簽名。
第四十七條 下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:
(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標准十二個月金額的爭議;
(二)因執行國家的勞動標准在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:
(一)適用法律、法規確有錯誤的;
(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;
(三)違反法定程序的;
(四)裁決所根據的證據是偽造的;
(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的,應當裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

D. 勞動糾紛調解書怎麼寫

您好,建議還是請律師代為起草的。
甲方(公司):
乙方(員工):
茲就甲方解除與乙方勞動關系糾紛事宜,經甲乙雙方友好協商一致,達成如下協議,以期共同遵守。
一、對於XX事宜,甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,乙方對甲方解除勞動關系之決定不再持有異議。
二、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況,及目前的實際處境,甲方經研究決定向乙方支付一次性補助金,金額為人民幣XX元整;甲方支付乙方之補助費用,已經充分考慮了甲乙雙方的實際情況,並本著以人為本的原則,充分體現甲方對乙方的人文關懷,而做出的一次性補助。
三、本協議書簽訂後,乙方須在三日內向州勞動保障監察支隊對雙方間的勞動糾紛案件提出撤回申請,甲方簽訂本協議書當日支付一次性補助費用。
四、甲方將以現金形式支付乙方一次性補助費用,乙方簽收領取後即視為甲方已經履行完畢支付義務。
五、乙方承諾自本協議履行完畢後,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。
六、甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協議第三條約定的事項,甲方應按約定向乙方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項,乙方(或者特別授權代理人收到後應簽署收款憑據。如果甲方不按照約定履行付款義務,應該承擔相應的違約責任。
七、本協議自雙方或特別代理人簽字之日起生效。
八、本協議一式四份,雙方各執一份,由乙方向有關部門備案二份。
甲方簽字並蓋章:
年 月 日
乙方:
年 月 日

E. 如何寫勞動糾紛調解協議書

勞動爭議調解協議書
()字第號
申請人:姓名(或用人單位名稱)性別地址專職務(崗屬位)
法定代表人職務委託代理人
被申請人:姓名性別地址職務(崗位)
法定代表人職務委託代理人
(事由)
上列雙方因××××引起爭議,申請人××於×年×月×日向本調解委員會提出請求,經本會主持調解,雙方協商,自願達成協議如下:
(協議內容)
1.×××××××××。
2.×××××××××。
3.×××××××××。
雙方當事人(簽名)
調解委員會主任(簽名)
勞動爭議委員會(公章)

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