❶ 協警能不能處理民事糾紛
可以協助或者調解都沒問題的。但如果發生糾紛的雙方都不同意的話，可以去法院起訴。
❷ 在街上發現一起糾紛,輔警該怎麼做
你好，在街上發現一些糾紛，輔警可以上前去調解穩住事態。
不嚴重就暫時觀望。
❸ 協警在巡邏過程中發現民漢糾紛該怎麼辦
這是最終幻想吧
❹ 什麼理由可以投訴協警下崗
詹姆斯 的加盟，讓熱火如願組成了「詹姆斯+德維恩-韋德+ 克里斯-波什」的超級三巨頭組合，恰如07年夏天凱爾特人組成三巨頭時一樣，外界不約而同地發出了「只有三巨頭，能否奪冠」的質疑，現在同樣的問題丟給了熱火，實際上這個答案很簡單：下賽季的熱火還需要磨合，但未來他們將成為統治聯盟的怪獸。以下為熱火三巨頭的詳細分析：
1.熱火不僅是夏季的最大贏家，更贏得未來。
首先，有別於綠軍三巨頭的一點，那就是年輕。熱火三巨頭均是同屆新秀，其中最大的韋德不過28歲，波什則只有26歲，詹姆斯距離26歲生日還有將近半年時間，這是一直比綠軍三巨頭成軍時年輕得多的組合，他們未來的發展將註定會超越「保羅-皮爾斯+凱文-加內特+雷-阿倫」的組合，因為他們擁有更多的時間去證明自己。
如果必須加一個時限，考慮到NBA球員的黃金期往往要到29歲至31歲間，並參考目前去年打入總決賽的綠軍的表現，平均年齡「26.3歲」熱火三巨可能將在未來至少8年時間里，都會在聯盟占據統治地位。8年後，韋德已經36歲，詹姆斯33歲，波什34歲——相當於上賽季綠軍三巨頭所處的年紀。
其次，很多人認為目前陣中只有8名球員(其中只有2名確定有合同在身，三巨頭還未正式簽約，3名新秀)，熱火在明年還不具備沖擊總冠軍的實力。這樣的觀點只答對了一半，熱火現在確實是鋼頭鐵腳豆腐腰，板凳席幾乎沒有值得信賴的球員。但當年綠軍三巨頭成軍時，拉簡-隆多還沒有成氣候，也沒有人相信未來會有格倫-戴維斯這樣有用的替補。但只要總裁帕特-萊利努力經營，他們未來肯定能夠得到一批擁有的老將和新秀。就像2006年熱火奪冠時的那批老將一樣，熱火的成功是可以復制的。
2.熱火高層將一如既往地穩定，這是奪冠的奠基石。
此前一位來自韋德的親近人士透露：萊利不會接手教鞭，年輕主帥埃里克-斯波爾斯特拉將繼續執教。恰如當初綠軍時，總經理丹尼-安吉與道格-里弗斯的聯手，這樣的教練組才是最為穩定的。
3.熱火首先需要補充一個大個子，這點可以依靠培養新秀。
此前ESPN專家馬克-斯登就認為，不管詹姆斯是否加盟，他們都必須有一個會防守的大個子。一個有足夠身高，又會防守的大個子，他們的市場價格都非常高，典型的例子就是剛剛續約的布蘭頓-海伍德。不過對於已經擁有三巨頭的熱火，他們對大個子的要求或許能夠更低，筆者認為幾個新秀就能夠滿足，總裁萊利則早就想到，他在6月29日選秀日當晚就摘下了7尺大個德克斯特-皮特曼以及NCAA的蓋帽王賈維斯-瓦爾納多。
現在綠軍先發中鋒肯德里克-帕金斯在綠軍三巨頭成軍時，不過是一個年輕的內線苦力，在綠軍的悉心調教下方才成長為一個內線大鎖。如果說皮特曼綜合實力還不足以與當年帕金斯比拼，那麼在大學時代場均能夠有4.5次蓋帽的瓦爾納多，至少在防守端可以給熱火以最大的支援。且皮特曼是一個才華橫溢的內線攻擊手，掉到次輪不過是身體略微肥胖，只要解決這個問題他就是一個合格的首輪天賦大個。
並且，熱火也可以底薪續約喬爾-安東尼，雖然身高、天賦不足但其籃板和防守能力已經有所展現，在未來一個賽季他能夠充當一個合格的熱火先發中鋒。
4.未來還看老將，邁克爾-比斯利、馬里奧-錢莫斯或將離隊。
此前就有消息顯示，熱火為了迎接詹姆斯，會出掉榜眼比斯利以及錢莫斯，這樣做的目的一是騰空間，二是換來夠用的即戰力。熱火若想在下賽季就沖擊總冠軍，吸引老將就成為必然的手段，就像凱爾特人奪冠那年的PJ-布朗，熱火也將找到屬於他們的老將。
上賽季效力於熱火的拉夫-阿爾斯通就是一個很好的選擇，這位仍希望能夠有所作為的「街球王」可以暫時補充熱火的首發位置，由於韋德和詹姆斯就足夠解決後場組織和進攻問題，對控球後衛的要求僅僅是：能夠穩穩的拿球和防守，阿爾斯通就完美的符合目標。另外，上賽季效力熱火的烏杜尼斯-哈斯勒姆和昆廷-理查德森都是可以考慮的續約球員，他們能夠補充替補席的不足。
總結以上四點，熱火的未來自然是不可限量，萊利已經為未來8年的輝煌布設了不少棋子。而就算是展望未來一個賽季，熱火只要運作得當，他們就已經有資格去暢想一枚總冠軍戒指。正如ESPN專家約翰-霍林格所言，熱火已經得到了三名聯盟十大高手，老天！
❺ 作為一名輔警如何協助民警調解矛盾糾紛
怎麼輔助你就他有什麼需要，你就盡量滿足他的需要。他不在的時候碰到案件，你盡量取得證據。
❻ 派出所解決民事糾紛應該是正式警察還是協警
您好，根據《治安管理處罰法》第九條 對於因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。經公安機關調解、當事人達成協議的，不予處罰。經調解未達成協議或者達成協議後不履行的，公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰，並告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。 根據以上規定，在情節較輕的情況下，是可以調解處理的，但不是所有的案件都應當先調解。如果是純粹的民事糾紛，派出所是無權進行調解的
❼ 作為輔警，遇見醫鬧該怎麼處理
輔警按照規定是沒有執法權的，只能夠協助警察執法，如果你單獨出警沒有警察的話，你的工作有點困難，即使有犯罪嫌疑人你要給他戴上戒具，至少也要警察在場。單獨處理的話相當於一個人民調解員的功能，對於醫鬧來說他是不在乎你調解員的。人民調解員就是依照法律法規，根據矛盾雙方訴求，調解員給一個雙方都認可調節方案，一般來說比較難做到，醫患糾紛涉及到很多專業知識，不是醫學背景的人是很難給出調解方案的。輔警作為體制內的體制外人員，咱們還是老老實實做好本分，如果你越過了這個界限會引起糾紛的。這種事情不是積極性高就能夠做好的，譬如輔警你在處理糾紛中，越界，犯罪嫌疑人是可以告你的。拜託了，就不要給自己找麻煩了，按規矩做不會錯。
❽ 我是一名新輔警，如果碰到矛盾糾紛，吵架，打架的該怎麼辦，如何去調解，請民警同志說一下
輔警不能單獨處警，你就乖乖聽話，打下手就是了
❾ 作為一名協警如果和同事發生沖突怎麼處理
你好，沖動是魔鬼 ，應該多考慮後果，冷靜的去處理問題。同事總是要去面對的，把之間的矛盾講清楚。如果對方是一個無賴的話 斷絕關系也無所謂。望採納 謝謝
❿ 輔警外出產生糾紛，應當如何處理
按照你說的情況1000元已經不少了，因為你並未受到什麼傷害，本身你在糾紛中也有過錯。