投訴小飯店

❶ 我想投訴飯店衛生不合格，我應該打哪個電話投訴

小飯店打各區衛生局衛生監督所，如果是大型餐飲企業，撥打市衛生監督所投訴電話，4692080。

❷ 如何投訴飯店有效

廣南新醫院後門這里。有一家小吃店開了兩年都沒有證。工商都沒有去過。什麼證都沒有，還不衛生。

❸ 是小飯店，遭到多次惡意舉報嚴重影響經營，該怎麼辦

自己認證好好想想，到底是誰最有可能舉報，然後從根上解決，比如跟對方交涉，談判，甚至攤牌，必要的時候讓有關部門介入。
另外，平時不做虧心事，夜半不怕鬼敲門，如果自己飯店沒問題，就淡定，冷靜處理。

❹ 私人小飯館被人投訴了,工作人員會來檢查嗎

私人小飯館被人投訴了

工作人員肯定會來檢查的

現在食品安全這方面管得很嚴

所以一定要注意

現在是誠信社會

還是誠信經營才是發展之道

❺ 怎麼樣舉報那些小餐館

小餐館一般都是私人開的，服務態度不好估計也是沒人能管得了，你可以選擇以後不去就行了，當然如果發現有違規違法的行為還是應該向屬地的工商管理部門舉報的。

❻ 我飯店被投訴沒發票什麼辦小飯店

要發票的的時候可以給個飲料，一般的能解決

❼ 怎樣投訴烏魯木齊一家小飯店

直接打那個地方的投訴電話，一般這種小飯店他們都有社區的管理電話直接打社區管理電話投訴就行了，要不然就打110報警。

❽ 去勞動局投訴小飯店裡拖欠兩個月的工資，需要什麼流程。

在支付工資的那一天，稱為「發薪日」，有法例保障，過期不支薪稱為「欠薪」，雇員可以依《勞動基準法》等相關法律追討僱主。
工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等:
底薪：是每月每期最低的薪水保障額度。
時薪：是每小時的工作薪資，通常是打工族群的給薪方式，像是工讀生，家庭教師（時薪收入最高的家庭教師，可達每小時五千以上的水平[1]），二度就業婦女…等等。
傭金：和中國大陸情況一樣。
津貼：包括交通津貼、住房津貼、教育津貼等。

❾ 什麼情況可以投訴小飯店 向哪投訴

小飯店，顧名思義「小」，沒規模，利潤低，再加上現在的勞動力嚴重短缺，物價飛漲，經營狀況可想而知，若不是很嚴重，算了。

❿ 小飯店不給開發票，怎麼投訴

一、 「發票用完了，您改天再來拿」。按照規定，納稅人應在領取營業執照後三十日內，持有關證件向稅務機關進行稅務登記。商家只要有經營活動，就必須給消費者開具發票。如果商家的發票確實用完了，可以先保留收據，讓商家寫明日期和商品內容，最好加蓋商家公章，改天再過來開發票。如果下次不會再經過這里，可以要求商家把發票寄給你，並留下商家電話。

二、 「團購的不能開票」、」消費金額不夠不能開發票「、「正在試營業沒發票」。根據《中華人民共和國發票管理辦法》第二十條規定：「銷售商品、提供服務以及從事其他經營活動的單位和個人，對外發生經營業務收取款項，收款方應向付款方開具發票」。而且，沒有團購的商品不能開發票這種說法。

三、「發票系統正在升級」。國稅局和納稅人的發票系統是兩個獨立的系統，國稅的發票系統升級不會影響到商家正常開發票，而且，一般情況下，納稅人端的發票系統是不需要升級的。

四、 「網路不好」。開發票是不需要網路的，可以離線開票，下次聯網後會自動提示商家上傳。

五、「打折扣、去零頭、送飲料」。如果自己的發票不是一定要的，則可以自己視情況做出選擇。另外，也可以讓商家按照打折或者讓利後的實際營業額來開發票。
如果向商家提出要求，並做出解釋後，商家仍不願開發票的，可以向撥打電話12366進行投訴。

還有，部分商家可能會用其他單位的發票開票，甚至是開假票，所以消費者要看清發票的內容，同時可以向12366舉報。