鄭州市疫情復工投訴_疫情過後河南企業大概什麼時候復工

㈠疫情過了再舉報公司沒按要求提前復工還有效嗎

我認為舉報沒有多大的意義了。一個公司要復工，他要有這個復工的要求。要消毒呀，要按照復工的要求具備條件後才可以復工的。

㈡疫情過後，河南企業大概什麼時候復工

1月31日，河復南省政府新聞制辦召開新聞發布會，據介紹，河南省省內黨政機關春節假期延長至2月2日。河南省企業（除防疫物資生產和居民生活用品供應、物流企業外），復工期限推遲至2月9日。

對於推遲復工時間這一決定，上海醫療救治專家組組長張文宏在接受央視新聞面對面采訪時表示，元宵節(2月8日)這個時間點非常關鍵。

推遲復工的這段時間內，城市可以採取各種防疫措施，及時發現發病病人，避免疫情進一步傳播。如果時間截點不到，病人開始復工並且四處流動，那麼可能會帶來更大的風險。

㈢疫情期間公司沒有通知調整復工時間，我該跟老闆說嗎

復工時間的調整是每個企業自主決定的，公司之所以沒有發布調整復工時間的通知，有可能是企業已經有相應的預案，建議以企業的決定為准，建議你與企業相關部門聯系，得到最准確的答復，然後做相應的安排。

㈣因本次肺炎疫情影響，上海發布延長復工日期紅頭文件，但所在公司依然按原時間復工，如何匿名投訴

這個你可以匿名向12333勞動保障部門反映的。或者向12345市民熱線反映，有熱線轉派工單到你單位所屬區域的勞動保障部門去處理。

㈤受疫情影響復工延遲,復工後辭職公司要扣疫情間底薪違法嗎,怎樣維權

您好，你需要在合同期間，按照合同約定向公司提前告知並做好交接工作即可，切不可告知公司後立即停止工作，這不利於公司工作。

㈥領導故意刁難，找茬，罰款的手段逼我自動離職！已復工3我們月，現又已疫情期內為由不讓上班！該怎麼維權

到公司所在地，所屬管轄的勞動稽查大隊進行投訴。如果仍然得不到解決，那就得到法院進行勞動仲裁。

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