外籍人員投訴

⑴ 如何舉報外國人在中國非法工作

可以直接舉報至該人居住管轄派出所，或者可以向出入境管理部門進行咨詢與投訴。

根據《中華人民共和國出境入境管理法》第四條規定：公安部、外交部按照各自職責負責有關出境入境事務的管理。

中華人民共和國駐外使館、領館或者外交部委託的其他駐外機構（以下稱駐外簽證機關）負責在境外簽發外國人入境簽證。出入境邊防檢查機關負責實施出境入境邊防檢查。縣級以上地方人民政府公安機關及其出入境管理機構負責外國人停留居留管理。

公安部、外交部可以在各自職責范圍內委託縣級以上地方人民政府公安機關出入境管理機構、縣級以上地方人民政府外事部門受理外國人入境、停留居留申請。

公安部、外交部在出境入境事務管理中，應當加強溝通配合，並與國務院有關部門密切合作，按照各自職責分工，依法行使職權，承擔責任。

根據《中華人民共和國出境入境管理法》第八十一條規定：外國人從事與停留居留事由不相符的活動，或者有其他違反中國法律、法規規定，不適宜在中國境內繼續停留居留情形的，可以處限期出境。

外國人違反本法規定，情節嚴重，尚不構成犯罪的，公安部可以處驅逐出境。公安部的處罰決定為最終決定。

被驅逐出境的外國人，自被驅逐出境之日起10年內不準入境。

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根據《中華人民共和國出境入境管理法》第八十條規定：外國人非法就業的，處5000元以上20000元以下罰款；情節嚴重的，處5日以上15日以下拘留，並處5000元以上20000元以下罰款。

介紹外國人非法就業的，對個人處以每非法介紹一人5000元、總額不超過50000元的罰款；對單位處每非法介紹一人5000元，總額不超過100000元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。

非法聘用外國人的，處每非法聘用一人1萬元、總額不超過10萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。

⑵ 外國人在中國違反勞動法應向哪個部門投訴

勞動糾紛的受理機關：勞動仲裁委員會和勞動監察大隊

⑶ 外籍人在中國什麼證件都沒有，可以舉報嗎怎麼舉報

可以舉報，直接撥打110就說這邊有非法入境者。
或者是向當地派出所和居委會舉報。
對於非法進入我國的外籍人員，不管他們是做什麼的，都要根據我國移民法令進行懲處或遞解出境。

⑷ 我要舉報一個沒有護照的外國人在中國居住了多年該如何舉報。可匿名舉報嗎

可以啊。你為什麼不找他談談呢？你們有仇嗎。如果我有仇恨那就得過且過。有仇的話交給我。我給你舉報。可以把他遣送回去。屬於偷渡非法居住。

⑸ 如何處理與外籍員工發生的勞動爭議

外籍員工如果在大陸辦理了就業手續，那麼與國內勞動者享受同樣的待遇，發生勞動爭議，那麼該外籍勞動者可以勞動監察投訴或申請勞動仲裁。
一、也就是說，處理外籍合法就業的員工與用人單位之間的勞動爭議，可以通過勞動監察或勞動仲裁。
二、申請勞動仲裁需要向當地勞動仲裁委（在當地人力資源和社會保障局內）。
需要提供的材料：勞動仲裁申請書、申請人身份證復印件、相關證據等。
提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案。之後開庭審理，並且會對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會在立案後60天內下達裁決書。
對於裁決書不服的，收到裁決書15天之內可以起訴到法院。
勞動仲裁委不收費，在職或離職一年內均可以申請勞動仲裁。

三、如何去勞動監察投訴。
勞動監察在當地人力資源和社會保障局（俗稱勞動局）里。
投訴是免費的，需要勞動者親自過去，並攜帶身份證或護照等證件。
如果有與這家公司存在勞動關系的證據，可以一起帶著，比如工作牌、工作證、勞動合同等，沒有證據也一樣投訴。
一般投訴60天之內結案，快的話也許幾天就可以。
其餘不懂的，可以看《勞動監察條例》。爭取才有希望。

⑹ 外國人在中國被毀謗,能投訴哪個單位

找教育部出國人員服務中心

⑺ 請問外國人無工作簽證非法就業應該怎麼舉報

外國人可以直接舉報至該人居住管轄派出所的外事科。

再將該公司直接舉報至 管轄工商局，非法用工。

⑻ 如何舉報外國人在中國的違法活動

向公安局報案，當然，出於國際等等的原因，那個外國人可能會被釋放，如果罪比較重會叫還給他原國家的大使館，然後拉回他自己國家去。

⑼ 收到外國人投訴的侵權該怎麼處理

借：銀行存款／美元27302.00(4000.00*6.8255當月1日匯率)財務費用/匯兌損益39.20貸:銀行存款/人民幣27341.20

⑽ 外籍人士在旅遊中遇到問題怎麼投訴

還是可以打旅遊局投訴電話