『壹』 乾股需要付法律責任嗎
是的
實質上你沒入，但形式上已經入了，所以也要承擔一定的風險。
『貳』 請問公司給我「乾股」，這有法律效力嗎
具有法律效力。
「乾股」本質是贈與關系，只要符合贈與的法律規定及公司法的版規定，「權乾股」是可以受到法律保護的。
根據《中華人民共和國公司法》第三十五條規定：
股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
第三條第二款規定：
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
(2)乾股引發的法律糾紛擴展閱讀：
常見的乾股取得方式：
1、股權贈送
公司設立後，股東直接將部或者一部份股份贈與他人，受贈人就成為「乾股」股東。
2、股權激勵(無償或低價轉讓部分股權)
一些高科技類、管理類或者其他企業，為了留住人才，大股東將自己手中的部分股權無償獎勵、或者優惠價格轉讓給受激勵對象。
受激勵對象往往都是對企業貢獻較大的技術性、管理性人才或者其他核心人員，這樣股權激勵以後，他們與公司不僅僅是勞動關系，還有望與老闆一樣取得利潤分紅，更加具有吸引力。
不過，因股權激勵獲得的乾股，其權利會受到一定的限制，比如股許可權制轉讓，業績達到一定標准，工作滿多少年等等。
『叄』 請教公司乾股股東的法律責任
分幾步進行
首先在工商局登記的公司設立合同中，你爸爸的簽字和身份證復印件是否是真實的，公司成立且你父親作為股東是否是你父親的真實意思表示。如果簽字、身份信息都是偽造的或者你父親受了脅迫，立刻報案且起訴法院確認合同無效即可免除你父親的責任。如果你父親默認了且甲沒有脅迫，你父親就是合法的股東。繼續，
然後，公司成立時的出資階段你父親沒有出資且甲代替你父親出資通過弄虛作假手段騙取驗資然後抽逃資金的，你父親對於他的10%出資需負責，然後如果找到甲後可以要求甲退還你父親的10%出資。
然後，無償轉讓股權是否是你父親真實意思表示？如不是，可撤銷股權變更。
最後，如果公司破產且你父親曾作為真實發起人且未履行出資義務，你父親需要補繳出資。你父親的出資義務並不隨著股權轉讓而消滅。
現在最關鍵的一點是證明你父親是否履行了出資義務，不要強調你父親得到乾股，那樣恰恰證明你父親沒有出資，你們需要證明的是甲已經代替你父親完成了全部的驗資手續且驗資過程合法足額，這樣，甲抽逃資金的行為便變成了職務侵佔行為，你們可以先報案立案刑事部分，民事部分會暫緩。如果甲驗資都是弄虛作假得到的，且你父親作為合法發起人，那責任是必須付的，沒有辦法。
『肆』 乾股股東是否承擔責任
根據具體情況判斷，分析如下：
一、乾股不是法律詞彙，而是民間用語，實際上體現的是分紅關系而不是股權所有。
乾股即虛擬股是指未出資而獲得的股份，但其實乾股並不是指真正的股份，而應該指假設這個人擁有這么多的股份，並按照相應比例分取紅利。分紅依據也是來源於公司法。
《公司法》
第三十五條規定 股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
二、我國公司法承認的股東資格必須經過依法登記。沒有實際股東資格，自然不需要承擔股東責任。
《公司法》
第三條第二款規定 有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
第二十七條第一款 股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。
『伍』 辦企業入乾股產生債務糾紛需要承擔責任嗎
乾股股東的法律風險：
1.乾股的取得和存在往往以一個有效的贈股協議為前提。因乾股股東並沒有實際出資，故股東資格的確認完全以贈股協議為准。如果贈與協議發生無效、可撤銷、解除等情況，乾股股東自然就失去了股東資格。
2.乾股股東的權利義務比如請求權、表決權由協議確定。如果乾股股東做了工商登記，那麼和其他股東具有同等地位。如果沒工商登記，那麼乾股股東對外以及其他不知情的股東不具有股東地位，只能按照協議要求贈與股權的股東承擔權利義務，比如要求股東給予利潤的分紅。
3.乾股如果沒有辦理工商登記則無法擔保。由於股權質押擔保需要辦理工商登記方為有效，因此沒有登記的乾股是不能合法質押的，以這種乾股簽訂的擔保協議也是無效的，當然雙方能實際履行的除外。
『陸』 什麼是乾股乾股是否受法律保護
我國《公司法》並未規定所謂的「乾股」。
「乾股」是指股東不必實際出資就能佔有公司一定比例股份分額的股份。我國法律規定：股東應當足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額，股東不按照前款規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。因此，我國不存在所謂的「乾股」。
但是，現實中有人把工業產權、非專利技術等無形資產的出資稱作「乾股」，這其實是沒有正確認識無形資產的資產價值。經過評估確認了價值的無形資產，在公司設立時，依法辦理了轉移手續的，應當認為是實際出資，而不是所謂的「乾股」。《公司法》規定，以工業產權、非專利技術作價出資的金額不得超過有限責任公司注冊資本的百分之二十，國家對採用高新技術成果有特別規定的除外。
因此，在我國公司中並無「乾股」，也就談不上以乾股作抵押。如果是以無形資產出資的股份，你應當查看該公司的工商登記檔案，其名下的股份份額就是其依法可以抵押的股份。
『柒』 乾股應該承擔什麼責任
所謂的乾股，就是沒有出資，既然沒有出資，在有限公司中就無須負責，除非你有參與觸犯法律的情事
『捌』 持「乾股」的法律責任有哪些
乾股股東的法律責任
不公開身份的乾股股東，其共性在於既未出資，也未進行形式登記，這種共性的法律後果是無論其股權取得的原因有何不用，其股東資格都不會受到法律保護。
對於一些對公司的成立或運營起過重大作用，通過不對公司出資卻享受公司收益的法人或自然人而言，其收益權隨時可能被終止，法律無法以股東資格去保護其取得收益的權利，僅能根據雙方簽訂的股權贈與協議維護其合法權益。
對於那些利用職權享有公司收益，這種股無疑是「權力股」，這種不勞而獲的行為無疑是違法或犯罪行為。如果這種「乾股」股東的違法行為如果符合受賄罪等罪名的構成要件，則要受到刑法的制裁。如果違反了黨紀、政紀，則要受到相應的黨紀、政紀處分。
根據公開股東身份乾股股東的兩種存在基礎，其法律後果也不同。對於因腐敗而產生的乾股股東，如上所述要承擔其違法甚至於犯罪行為所帶來的法律責任。對於因交易而產生的乾股股東，其交易的形式不同，導致其法律責任也不同。如對於掌控公司運營資源或對公司設立或動作有重大貢獻，取得公司股權並登記為公司股東的，更趨近於《民法》的贈與行為，我國法律保護當事人在不違反法律禁止性規定或公序良俗的意思自治行為。
對於因違法交易行為而產生的乾股股東，當然不會保護其股東資格，同時也要追究其相應的法律責任。另外需要說明的是，根據修訂後的《公司登記管理條例》，不允許法人或自然人以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權等作為出資，因以上出資取得乾股的股東資格不會受到法律保護。
『玖』 乾股有法律效力嗎
乾股不是一種正式、准確的法律術語，我國《公司法》沒有使用「乾股」一詞。但是，實踐中，「乾股」大量存在並被普遍使用，通俗的說法，乾股就是沒有實際出資或者以非常優惠的非現金出資方式取得了公司股權。
常見的乾股取得方式：
1、股權贈送
公司設立後，股東直接將部或者一部份股份贈與他人，受贈人就成為「乾股」股東。
2、股權激勵(無償或低價轉讓部分股權)
一些高科技類、管理類或者其他企業，為了留住人才，大股東將自己手中的部分股權無償獎勵、或者優惠價格轉讓給受激勵對象。受激勵對象往往都是對企業貢獻較大的技術性、管理性人才或者其他核心人員，這樣股權激勵以後，他們與公司不僅僅是勞動關系，還有望與老闆一樣取得利潤分紅，更加具有吸引力。不過，因股權激勵獲得的乾股，其權利會受到一定的限制，比如股許可權制轉讓，業績達到一定標准，工作滿多少年等等。
3、以無形資產出資但沒法工商登記，採取「乾股」形式。
除現金出資以外，《公司法》允許股東以非貨幣財產出資，比如，機器設備、知識產權、土地使用權等，但「非貨幣出資」法律限定比較嚴格，必須是「可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產」，因此，可以辦理工商登記的非貨幣資產種類非常有限。這樣，就有一部分無形資產雖然有價值，算不上知識產權，但是無法合法出資成為股本，變通方法就是「乾股」，比如某人以技術入股、商譽出資，或者某人掌握了獨特的營銷渠道、社會資源、秘方、管理經驗等，其他股東認為很有價值，就為他墊付出資，形成乾股，但要求把有價值的那部分無形資產帶到公司來，股東之間內部有協議，工商登記不顯示其內部協議，乾股股東表面上和其他股也是貨幣出資。
以上可見，如果運作得當，乾股可以成為一種合法有效的股權。但並不是說乾股沒有風險，也不是說所有的乾股都是合法的。乾股的違法或無效風險主要體現在以下這幾個方面：
1、國家公職人員收受乾股，可能涉嫌受賄。
國家公務人員利用職務之便收乾股或者分紅，是觸犯刑律的，構成受賄罪。有的受賄做法比較隱蔽，雖不以公務員本人名義接受乾股，但以近親屬或朋友名義持股，仍然存在違法風險。
2、股權贈送協議被撤銷，乾股成了空話。
送股本質上是一種民事贈與行為，在贈與財產權利轉移之前是可以合法撤銷的。因此，為保證股權贈送不能反悔，應當盡量要求辦理贈與公證，或者盡快去工商局辦理股權登記。
3、股東之間的內部協議不規范，無法執行，或者導致股東糾紛不斷。
雖然乾股是送股，但天下從來就沒有免費的午餐，乾股一般不會白送。有的是股權獎勵、員工持股，有的是技術入股、有的甚至是社會關系入股、灰色收入入股。在成為「乾股股東」之前，股東們之間都有內部協議，有的是口頭的，有的是書面的，但這些協議由於沒有專業人士介入，從一開始就是很不規范的「君子協議」，或者股東權利義務表述不清，或者與公司章程、法律發生沖突，或者根本無法執行。這為日後股東糾紛、公司訴訟留下了隱患，而且成為公司長期發展的一顆不定時炸彈。