公司報銷投訴

㈠ 公司說給報銷，問題是一個多月了也沒報，能投訴嗎去

去哪裡投訴？
這樣的事兒誰管？
公司沒有給你報銷，你可以繼續追問一下嗎？
怎麼什麼事情都要投訴。

㈡ 公司拖欠報銷款，該怎麼解決。

1、首先要確定公司有無關系報銷的相關規章制度，如果有，單位違反而不及時報銷可提出辭職並要求單位支付經濟補償金。

2、如果單位沒有相關的制度，那就不好辦了，員工可以提前一個月向單位提出辭職，盡管不同意也可離開；只是可能要不了經濟補償金。

3、如果的可報銷的款項遠遠大於的工資收入，個人認為單位在合理期限同不報銷，可以提出辭職並要求經濟補償。

在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：

（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報。

（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

(2)公司報銷投訴擴展閱讀：

報銷程序

1.報銷費用的填制要求

a) 費用經辦人原則上應在費用發生後的5個工作日內到財務部辦理報銷手續,特殊情況可另行處理。

b) 將原始單據剪齊邊角,正面朝上(與報銷單據同向)粘貼在報銷單的反面左邊。

c) 用藍色或黑色鋼筆、簽字筆如實填寫報銷單的各項內容,如:報銷時間、報銷人、費用摘要、單據張數等。

d) 采購類經營費用,須憑有效的《請購單》(或采購計劃表)和發票到倉庫辦理物品驗收入庫手續,並將進倉單、直拔單附在報銷單據的後面。

e) 非采購類的行政、辦公或其他費用,直接填制報銷單據。

f) 外出培訓費憑《培訓協議》辦理報銷手續。

2.報銷單據的審核

a) 費用報銷單據經手人簽名後,由各部門主管簽字確認。

b) 財務部經理應在收到報銷單據的一個工作日內,對各項報銷費用進行嚴格認真的審核,凡符合報銷標準的,審核人在財務審核欄內簽署姓名、審核日期後,由報銷人交總經理審批。

㈢ 保險公司不給報銷葯費，具體怎麼投訴他們。

看你是否符合條件。如果報銷的是基本的葯費。不是營養品。應該是給報銷的。是在保險條款里的。另外，報銷保險費。還有限額的是報百分之多少的比例的？

㈣ 你好！如何舉報報銷單位該報銷的不給報銷

投訴醫保中心可以到上一級的市醫療保險管理中心投訴，也可以到勞動和社會保障局或者信訪投訴。
通常醫保中心在核准報銷醫保，是嚴格按照國家和當地制定的標准核保的，如果當事人有不明白或者不接受，可以提出異議，向上級管理中心申訴。醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。

㈤ 公司的報銷一直拖著不發找什麼機構舉報

這個屬於內部糾紛吧

㈥ 虛開發票到公司財務報銷，要怎麼投訴

可以給公司領導舉報，也可以去稅務局舉報。
虛開發票指不如實開具發票的一種舞弊行為。納稅單位和個人為了達到偷稅的目的或者購貨單位為了某種需要在商品交易過程中開具發票時，在商品名稱、商品數量、商品單價以及金額上採取弄虛作假的手法，甚至利用比較熟悉的關系，虛構交易事項虛開發票。如納稅單位和個人為了達到偷逃稅收的目的，在開具發票時採取「大頭小尾」 的手法，即發票聯金額大而存根聯金額小; 購貨人為了撈取好處而向單位多報銷，銷貨單位為了拉業務，在開具發票時採取「小頭大尾」 或者上假下真的手法，即存根聯真實地反映商品交易的真實情況，而發票聯根據購貨人的需要虛開。按照流轉額 (銷售收入)計算繳納的稅收，納稅人少開發票金額，匿報收入就少繳了產品稅、增值稅或營業稅等; 同時，銷售收入的減少也直接影響計稅利潤而少繳了所得稅。稅法規定，對利用發票弄虛作假偷逃稅收的行為，稅務機關除按照發票管理辦法規定處以一定的罰款外，還應照章補繳所偷逃的稅款，並處以5倍以下的罰款。

㈦ 本人離職半年報銷一直沒發什麼渠道可以投訴舉報沒有紙質證據.有公司網上報銷流程明細。求解

報銷審批過了，就是應付帳款，沒付就形成了債務關系，報銷流程明細打出來就是證據。但是正常如果審批過了，就是領導都同意了，財務應該付款的，再到財務問問，或找有關領導要一下，盡量別走訴訟，一是太慢，二是時間成本太大，換句話說就是你報銷的錢用這方法來要不值。自己決定吧。

㈧ 農保不讓報銷,怎麼投訴

首先要弄清楚為何不讓報銷啊，如果你不符合報銷規定當然不給報銷了，投訴也一樣

㈨ 報銷的費用拿不到了去哪裡投訴

附件退役後還沒看已退款同意發

㈩ 公司以報銷時間過久為由，要求打8折報銷，合理嗎該如何維權

公司這是在打法律的查邊球，將惡意剋扣員工的行為內部規章制度化，所以在法律上找不到違法的地方，也就無法維權，只能說現在的資本家太狡猾了