寧波物業投訴電話

Ⅰ 寧波噪音投訴電話該打哪個號碼

城管投訴電話96310.但是這個電話我不建議撥打。
而是直接撥打110，讓他們轉接。
其實打了效果可能也沒什麼用，因為我以前打過。結果很無奈。

Ⅱ 寧波庄橋街道物業辦電話號碼是多少

0574——83021884

Ⅲ 寧波市長熱線

12345。

1988年，應民心呼喚，「一人一機」的政府公開熱線——「市長熱線」誕生。

30年來，12345熱線一步一個腳印，始終以人民為中心，不斷探索創新，逐漸成為甬城百姓心中「24小時不下班的服務型政府」，不斷提高人民的幸福指數。

「12345」勇立「最多跑一次」改革潮頭，以「六爭攻堅、三年攀高」行動為載體，積極開展「百日攻堅」「六提一創」等主題活動，努力打造人民群眾和政府部門之間最暢通、最便捷、最密切的橋梁。

(3)寧波物業投訴電話擴展閱讀

2018年11月24日上午，寧波市12345熱線開通30周年進社區宣傳服務活動在鄞州區潘火街道東南社區拉開帷幕。

活動當天，「一呼即應、一心為民」全新口號發布，並發放宣傳資料1500餘份，接受群眾現場咨詢500餘人次。一呼即應，是「12345」為民服務的前提。為進一步暢通群眾訴求渠道，「12345」於2014年啟動「一號通」工程，在全省率先實施政務熱線整合工作。

截至目前，全市已有38條政務服務熱線整合到位，來電呼入量超百萬件次，來電接通率超90%。一心為民，是「12345」為民服務的宗旨。

為切實把群眾關注的熱點難點問題解決好，「12345」創新推出「前台直派」模式，並不斷更新完善知識庫，使得平均辦理時長由5.16天縮短至3.77天，政務咨詢直接答復率達到82.57%，市民滿意度超過97%。

Ⅳ 寧波市海創家園物業投訴舉報電話

寧波市海創家園物業投訴舉報電話，你要向物業投訴還是投訴物業啊？

Ⅳ 寧波物業公司的電話

打114問吧，這個不是很清楚。如果有登記的，114都能查的到的

Ⅵ 寧波環境雜訊污染投訴電話

1、可以向當地縣級以上環保局舉報
2、或者12369電話舉報
3、不行再向上級環保部門舉報或當地檢察院舉報

Ⅶ 寧波315投訴電話是多少

寧波消費者權益保護委員會，投訴電話：12315

Ⅷ 寧波 噪音擾民投訴電話 多少啊

你好，可以撥打12369進行投訴 舉例:經營性KTV雜訊、修房子的雜訊。

Ⅸ 寧波市消費投訴電話

你可以撥打12315
也可以撥打寧波市消協投訴電話：（0574）87328688轉6111

Ⅹ 寧波亞太物業400投訴電話

寧波市亞太酒店物業管理有限公司，成立於1994年8月，國家一級資質、中國物業管理百強企業（全國排名第38位）、中國物業管理協會常務理事單位、浙江省誠信民營企業。 ◇公司業務范圍立足浙江走向全國，包括省內的寧波、杭州、舟山、台州、嘉興、金華、紹興、溫州等市和四川、安徽、江西、山東、河南、江蘇、福建等國內省份，且在不斷的擴張中。 ◇業務類型包括商務寫字樓、各類住宅、商業廣場、大型企業總部、政府公共性項目等，管理（服務）項目400多個，面積超4000多萬平方米。 ◇除物業服務主業外，還包括樓宇設備維護、園林綠化、酒店經營、停車場管理服務等相關業務項目，形成集團化運作體系。 公司堅持與國際化的物業管理企業接軌，學習先進的物業管理理念，做好規范化、標准化的物業服務管理體系，目前已通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO5001能源管理體系和OHSAS18001職業健康安全體系等標准化管理認證。公司管理（服務）的項目中已八次獲得全國物業管理示範大廈/小區稱號。 2015年，公司開始推行「微笑亞太」、「科技亞太」、「品質亞太」三大主題活動，從對客服務、技術革新、素質提升三方面進行公司內在實力的全面升華。 ◇微笑亞太 活動提煉了專題口號：微笑在臉服務在心，並制訂了與之相配套的實施細則：五要五不要。活動口號和實施細則從一線服務的實際出發，內容朴實和接地氣，讓所有員工都能理解推行「微笑亞太」活動的意義和該如何讓進行。 通過一系列針對性地全員培訓、逐級檢查、專題評比將「微笑亞太」的內涵深入到每一位員工的服務意識之中，「微笑亞太」的專題演講比賽更反映出活動帶給每一位員工的改變。 ◇科技亞太 「科技亞太」從軟硬兩方面著手，一方面著力研究服務過程中的硬體設備提升空間；另一方面從現今社會上的計算機技術、互聯網科技發展成果中尋找合適的應用。 活動開展以來，通過全員的集思廣益，建言獻策，公司已經從中採納和實施了多項來自員工的建議，提高了整體服務效率和服務質量，提高了公司的核心競爭力。 ◇品質亞太 在公司快速發展的現狀下，扎實提高企業的內在實力是企業能否持續發展的關鍵。為此，公司自早幾年起就開始規范各層次員工的培訓和管理標准化建設。 針對管理層面，設立了「精英培訓計劃」和「英才培訓計劃」，為公司的發展提供人才輸送保障。針對一線崗位，公司實施《項目培訓制度》，制訂