❶ 關於勞動糾紛請律師要多少錢
勞動糾紛，你可以全權委託律師負責，自己也可以不出庭，至於律師費需要由你的勞動糾紛案件的標的、復雜程度、相關地區以及律師的資歷等；建議和當地律師協商確定。
❷ 勞資糾紛
北京博融律師事務所
最好找一個委託代理人，否則
1.佔用自己的時間
2.由於不了解仲裁和訴訟規則勝負不一定
3.賠償數額一般較少
我在北京，本人接受勞動爭議方面的法律援助，可以收到賠償款後再支付代理費！
以上回答僅根據本人描述所做初步判斷，僅供參考。
❸ 我因和單位鬧勞動糾紛，求律師咨詢電話
你現在還在單位上班沒，你以後還想不想再這里上班，這是首先要搞清楚的問題。因回為答你一直沒簽勞動合同，單位平時給你工資是銀行打給你的，還是直接現金給你的。你現在首要的是先把勞動關系確定下來，不然什麼賠償都無從談起的！
❹ 一般勞動糾紛請律師費用需多少
勞動糾紛按件收費或者按標的額的一定比例收費均可，主要由當事人和律師協商確定，不違反所在省市有關律師收費的指導標准規定即可。
❺ 一個勞動仲裁案件想找個律師。費用一般要多少
律師費各地的標准不同，也與案件的標的，案件的復雜度，案件當事人經濟情況等有關。一般情況下，勞動仲裁案件收費在三五千以上。如果經濟困難，符合條件的可以申請法律援助。
以下是廣東處的律師服務收費指導價：
廣東省律師服務政府指導價
一、按計時收費方式收費的收費標准：200－3000元/小時。
二、按計件收費方式收費的收費標准：
1.刑事：
（1）偵查階段：2000－6000元/件
（2）審查起訴階段：6000－16000元/件
（3）審判階段：6000－33000元/件刑事自訴、擔任被害人代理人的按上列標准執行。
刑事案件因時間或地域跨度極大、屬集團犯罪和其他案情重大的、復雜的，可以在不高於規定標准1.5倍之內協商確定收費標准。
2.不涉及財產的民事、行政訴訟：3000－20000元/件
三、涉及財產的民事、行政訴訟收費標准：在收取基礎費用1000－8000元的基礎上再按其爭議標的額分段按比例累加計算收取：
5萬元（含5萬元）以下：免加收
5萬－10萬（含10萬元）：8%
10萬－50萬（含50萬元）：5%
50萬－100萬（含100萬元）：4%
100萬－500萬（含500萬元）：3%
500萬－1000萬（含1000萬元）：2%
1000萬－5000萬（含5000萬元）：1%
5000萬元以上：0.5%
四、收費說明：
1.上述收費標准允許上下浮動20%。
2.上述二、三項收費標准和比例是代理訴訟案件一個審級或仲裁案件的收費標准。未代理一審而代理二審的，按一審標准收費；曾代理一審再代理二審的或曾代理一審或二審，再代理發回重審、再審申請或確定再審案件的，按一審標准減半收費；涉及仲裁的案件，曾代理仲裁的，訴訟一審或二審階段按仲裁標准減半收費。執行案件按一個審級收費。
刑事附帶民事，其民事部分按一審標准減半收取。
❻ 找勞動糾紛的律師需要多少錢
一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。律師費的支付標准，除少數省市有指導性意見外，大多可以採取協商收費的辦法。
法律依據:
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條 當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。
天津勞動糾紛律師收費標准
(一)不涉及財產關系的最高不超過5000元/件;
(二)涉及財產關系的，爭議標的不超過10000元的，每件最高可收取1000元的手續費;爭議標的超過10000元的，除每件最高可收取2000元的手續費外，可以按照不高於下列規定標准分段收取：
爭議標的額收費標准
10001元至100000元的部分5%
100001元至500000元的部分4%
500001元至1000000元的部分3%
1000001元至10000000元的部分2%
《中華全國律師協會律師業務推廣行為規則(試行)》第十三條
《實習律師管理辦法》第四十四條
《律師法》第二十六條
❼ 勞動糾紛請律師要多少錢
1、單位不簽勞動合同、不交社會保險都是違法的；
2、你已在單位上班已十多年了，單位應內當與你簽訂無固定容期限勞動合同，用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
3、不簽勞動合同，勞動者提出辭職，單位也應當支付經濟補償金。
4、不交社會保險的，可以要求補繳；
5、上述情況你到當地勞動部門反映或到勞動仲裁委申請勞動仲裁。
6、律師收費要看你要求單位賠償的數額是多少來定。
補充：
1、找大的律師樓還是找普通的小律師樓，都沒大有關系，關鍵要看律師的能力，在找律師咨詢時你可以從律師分析問題、解決問題的能力上，交談上、執業年限上等等來判斷。
2、你說你單位是事業單位，與政府部門關系很好，但「關系好」相關部門也要依法審理，在庭審中一要按法律審理，二要看案件事實，看雙方提交的相關證據。
3、自動辭職因單位違法不為勞動者繳納社會保險費，依照勞動合同法規定，單位應當給你支付經濟補償金。
4、有工資卡就能證明雙方存在勞動關系，能證明你的工資報酬等。
為充分證明你的主張，可以通過銀行把以前的記錄都列印出來。
若銀行不給列印，也可以申請仲裁委或法院調取證據。
❽ 眉山市工傷律師電話號碼
1、網路知道有律師聯系方式，選擇律師時主要是看要適合您的就行。同一個法律問題，不同的律師可能會有不同的理解，同一個案子，不同的律師可能會有不同的辦案思路和方法，還有法庭上辯論的能力，法律的綜合知識能力等等。給您親自辦案的律師的個人能力決定您這個案子的服務質量。誰是給您親自辦案的律師對您的案件能否取得好的訴訟效果至關重要。
2、《中華人民共和國律師法》(2017修正) 第十條第二款明確規定：「律師執業不受地域限制。」因此，可以委託成都律師等外地律師處理。
《工傷保險條例》
第三章工傷認定
第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條
職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條
職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。