① 關於農村股份分配製度的疑惑！
屬於村民自治范疇，如果認為村裡的決定侵害了你的合法權益，你可以訴訟要求撤銷。
② 法院能不能凍結農村股份合作社農民股權
股權不做質押沒有債務糾紛誰也不會凍它，但是合作社要是要是有債務糾紛資產被凍結，也一樣受累
③ 農村股份繼承糾紛問題
可以找在場人和其他人作證，協商不成，可以訴訟。
④ 關於農村股權證發放，請問到底有多少個村已發證
農村股權證改革空間說起來也快有一年了，當時為了能享受農村股權改革的紅利大家拚死拼活的將戶口往回遷，但是到現在也沒迅速騰空有拿到所謂眾多創新的股權證，也沒見幾個村的村民能真正的拿到農村股權證的，而且社會上也未聽見此類信息，是否此下政策就此結束？
⑤ 關於農村戶口的分紅問題
涉及到集體經濟成員資格的認定，一般是以戶籍為准，當然也有村規民約的影響，這是該村的集體經濟組織的約定。
如果該村是以家庭為單位入股，且戶口還在，還是可以分紅的。不少地區一家人只要有一個人的戶口留在本村，家庭內的其他人就算戶口遷出本村，其股權仍然可以保留在家庭內部，參與分紅。
當然，具體政策還得以當地為准。
⑥ 最高院最新關於股權糾紛指導案例
中國的司法解釋有時特指由最高人民法院和最高人民檢察院根據法律賦予的職權專，對審判和檢察工作屬中具體應用法律所作的具有普遍司法效力的解釋。 《最高人民檢察院司法解釋工作規定》明確檢察院在起訴中可以引用最高法院的司法解釋： 第五條 最高人...
⑦ 四川省樂山市，市中區農業農村局關於農村人口股權登記，怎樣登記，有何政策法規劃定
農村農業稅本沒有的不必要補辦。
農業稅是國家對一切從事農業生產、有農業收入的單位和個人徵收的一種稅，俗稱「公糧」。2006年2月22日國家郵政局發行了一張面值80分的紀念郵票，名字叫做《全面取消農業稅》，以慶祝從2006年1月1日起廢止《農業稅條例》。這意味著，在我國沿襲兩千年之久的這項傳統稅收的終結。作為政府解決「三農」問題的重要舉措，停止徵收農業稅不僅減少了農民的負擔，增加了農民的公民權利，體現了現代稅收中的「公平」原則，同時還符合「工業反哺農業」的趨勢。從1992年開始，中國改革開放正式對農業體制進行改革，2006年廢除延續千年的農業稅，標志中國進入改革開放轉型新時期。
⑧ 農村股份的遺產繼承問題
農村股份的繼承，參照其他遺產的繼承根據《繼承法》的相關規定處理：
1，當事人生前立有遺囑的以遺囑為准，否則按法定繼承；
2，關於繼承人的范圍和分配原則我國《繼承法》里有明確的規定，當事人可參照執行；
3，繼承權和當事人是否已分家沒有任何關系，如果發生繼承糾紛，可以請第三人調解，或者起訴解決。
一，《中華人民共和國繼承法》的相關規定：
第九條 繼承權男女平等。
第十條 遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。
本法所說的父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。
本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。
第十一條 被繼承人的子女先於被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。
第十二條 喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人。
第十三條 同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。
對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。
對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。
有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。
繼承人協商同意的，也可以不均等。
第十四條 對繼承人以外的依靠被繼承人扶養的缺乏勞動能力又沒有生活來源的人，或者繼承人以外的對被繼承人扶養較多的人，可以分給他們適當的遺產。
第十五條 繼承人應當本著互諒互讓、和睦團結的精神，協商處理繼承問題。遺產分割的時間、辦法和份額，由繼承人協商確定。協商不成的，可以由人民調解委員會調解或者向人民法院提起訴訟。
二、股權繼承：
1、根據《公司法》第76條，「自然人股東死亡後，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規定的除外」。首先需要查看下公司章程對股東資格的繼承問題是否有作出約定，如果沒有作出規定，則繼承人對股東資格享有法定繼承權。
2、繼承公證 除了提交一般財產繼承的材料外，由於股權繼承的特殊性，還應提交下列證明材料：
(1)出資證明;
(2)股東名冊;
(3)公司的企業法人營業執照;
(4)經工商行政管理機關備案的公司章程;
(5)公司資產的評估報告。
3、到工商局辦理股權變更登記手續 。
⑨ 關於股權糾紛及勞動合同
1、只有登記在股東名冊上的人，才是公司的股東；
2、從您這里拿走的錢，可以成為公司向您的借款；是可以拿回來的。
3、單位與勞動者建立實際的勞動關系以後，應該支付相應報酬並未勞動者提供相關福利條件。單位沒有及時提供的，您可以要求單位承擔相關的賠償責任。
4、競業禁止協議是可以簽訂，但最多不超過兩年，另外單位還要支付相應補償金才可以。