① 員工與公司有經濟糾紛怎麼辦
個人與公司之間的來經濟自糾紛,如果是勞動關系的,屬於勞動糾紛,根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
② 公司與公司之間發生了合同糾紛,應該如何解決
公司之間的合同糾紛,只有走法律程序最合適,通過法院審理判決來進行解決。
③ 公司與公司合同糾紛發生後應該怎樣處理
記住代理,不是買賣
質量不好,還是他們的,必須退貨
不退就終止代理關系
不行就訴訟解決
保存好代理合同,收貨單據、付款憑證等證據
④ 與公司產生糾紛如何解決
這個做好是協調。
⑤ 關於員工與公司發生的債務糾紛該怎麼處理
1想要確定你是否承擔賠償車輛損失責任 要看你當初發生車禍的責任認定--你沒有提供到責任歸屬。只能大概回答你可能要承擔責任
2對於企業內部糾紛。因為工作關系導致可以向當地仲裁委員會提出仲裁。也可以到法院訴訟
⑥ 賴冠霖和公司糾紛不斷,這種情況如何處理
賴冠霖,是我們國內的一個,新生偶像。他是在2018年,韓國的一個選秀節目裡面出道的。這個節目在韓國也是十分的火,是我們國內《偶像練習生》的原版。他2001年9月23日在台北出生。他作為一個中國人,在韓國出道進行演藝生涯。其實是很不利的一個地位。
跟韓國公司糾紛不斷,也不要太過於害怕和緊張。遇到這種情況要學會用法律武器來保護自己。並且,自己要保存一些韓國方面侵犯自己權益的東西和證據。這樣的話 就可以更好地快速解決糾紛。
所以大家在簽約的時候一定要小心謹慎,一定要想好之後再來進行簽約,防止以後的不必要的糾紛。
⑦ 個人與公司間的經濟糾紛如何處理啊
「發生經濟糾紛後的處理方式主要有仲裁、民事訴訟、行事復議與行政訴專訟,但適用的屬范圍不同。作為平等民事主體的當事人之間發生的經濟糾紛適用仲裁或者民事訴訟方式解決;當公民、法人或者其他組織認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益時,可採取申請行政」