㈠ 工傷賠償在什麼地方起訴
工傷案件屬於是勞動爭議案件，勞動爭議案件有幾個地方的法院可以管轄，勞動合同履行地的法院、被告住所地法院、用人單位所在地法院都是可以管轄的，因此可以到上述法院起訴。
㈡ 工傷賠償糾紛異地法院受理嗎
1、對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。
2、對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。
3、同一訴訟的幾個被告住所地、經常居住地在兩個以上人民法院轄區的，各該人民法院都有管轄權。
㈢ 想問下工傷保險待遇糾紛管轄權哪個機構負責
申請勞動爭議仲裁。勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。
《工傷保險條例》
第五十四條職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
㈣ 關於"工傷案件管轄權問題"的復函是否有效
是有效的，具體是說工傷事故超出該勞動科管轄范圍需要找事故轄區內的勞動部門處理。一般在勞動仲裁中會專門提醒。
㈤ 工傷糾紛是否屬於公安局管轄范圍
公安局只對有刑事或對治安條例案件進行偵辦，你的問題屬於民事糾紛，所以可想當地勞動仲裁委員會提起勞動合同仲裁，或直接向法院提起民事訴訟。如果你的勞動合同中已經規定了勞動合同爭議解決方式，你可能需要先按勞動合同中指定的地方提起勞動合同仲裁。一般都是指定當地勞動仲裁委員會。
㈥ 如何解決工傷糾紛的管轄權問題
與用人單位發生爭議，是勞動爭議，由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。
《工傷保險條例》
第五十四條職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
㈦ 工傷糾紛管轄法院有哪些
你如果是單位繳納工傷保險的，到原單位所在地先認定工傷，根據規定享受待遇即可。回如果是民工，在事故發答生地的人力資源和社會保障局申請認定。
關於農民工參加工傷保險有關問題的通知
勞社部發[2004]18號
三、用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的，在生產經營地參加工傷保險。農民工受到事故傷害或患職業病後，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，並按參保地的規定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或者患職業病後，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，並按生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
㈧ 工傷訴訟管轄怎麼規定，應該向工傷地法院提起
先去當地的人社局申請工傷認定。然後該勞動爭議仲裁委員會管轄。仲裁不成才可以去起訴。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
㈨ 工傷案件可由工傷發生地法院管轄嗎
你如果是單位繳納工傷保險的，到原單位所在地先認定工傷，根據規定享受待遇即可。如果是民工，在事故發生地的人力資源和社會保障局申請認定。
關於農民工參加工傷保險有關問題的通知
勞社部發[2004]18號
三、用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的，在生產經營地參加工傷保險。農民工受到事故傷害或患職業病後，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，並按參保地的規定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或者患職業病後，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，並按生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
㈩ 對工傷待遇爭議案，哪些法院有管轄權
一般要先勞動仲裁，因為勞動仲裁前置，對仲裁不服，15日法院起訴。一般就是單位所在地的法院。