Ⅰ 公司管理人員安排不合理，要寫一份投訴書，怎麼寫才好
朋友您好，我不建議您投訴。原因有二：
一，這種公司做不長，一個企業的競爭力是讓自己有過硬的商品，而不靠關系戶。
二，公司總裁不可能不知道，只是他睜隻眼閉隻眼而已，您投訴也是白投訴。
所以我的建議是您好好學習一下專業知識，然後吸取管理者和總裁的經驗教訓，提升自身才是硬道理，等有一天公司倒閉了，您還可以到別的地方就業，否則您天天和他們糾纏，就白白的浪費掉時間了。
另外，我提議您讀一書 百N度N搜 社N會N縱N橫N學 （刪掉N） 這本書對於管理有很獨到的分析，而且非常實戰，既可以拿來做管理的參照，又可以用來提升自我。希望您認真地悟透其中的人際溝通以及管理之道，把時間用來提升自我。下面我把書中關於您現在的類似情況截取一個選段：
講到這里，有的人就會說：「我把規章制度貫徹好就行了。」這種想法是錯誤的，因為這樣你只做到了「公」而沒有做到「平」。「公」可以約束人，但是不能激發人，只有「平」才可以激發人，剛才講過，所謂「平」就是機會平等，也叫做「機會均等」。那麼何謂「機會均等」？就是同樣的建議，無論是基層員工還是中層領導都有均等的機會向總裁表達，而做到這一點太難了，許多基層把改善工藝流程的合理化建議提交上去以後，到了每一層領導那裡，都說是自己提出的，而且最要命的是他們會把這個合理化建議壓下來，因為如果第一天員工提了個合理化建議，第二天就被採納了，那豈不是會暴露上面的領導直接搶功？所以他們會把這個方案壓個十天半月的，直到當事人忘了這件事他再往上交，這樣一來，一個員工提出一個合理化建議，在組長那壓半個月，交到副科長那再壓半個月，科長再壓半個月，分廠的副廠長壓半個月，分廠廠長再壓半個月，然後交到你的副總那裡，你的副總更是老謀深算，乾脆直接壓它半年再交給你。到了你的手裡，其實足足晚實行一年了，這一年你要少贏利多少？但是當你看到你的副總拿出一個可以大幅降低生產成本而且提高產品質量合理化建議的時候，你覺得非常好！他不愧是你的副總啊，處處為你著想！你就對他更加器重。而且還有更狠的，你的副總手裡壓著許多基層提出來的合理化建議，等到你的企業快倒閉的時候忽然拿出來，他在你的心中簡直就是力挽狂瀾的英雄，你覺得企業不能離開他，所以就給了他許多股份，而你到最後也不知道，你的企業就是被他害死掉的。所以我的《縱橫論》里有句話：病膏肓，往往奇醫橫行。企業亡，往往英雄輩出。傳奇現，皆離失敗不遠。英雄出，是為亂世之兆……
Ⅱ 怎麼寫投訴信
不用具體的文章來供參考，一定要寫的源簡潔、明了：
投訴信的格式內容如下：
1、題頭應寫「投訴書」。
2、其次是受理投訴的公司名稱，如「××公司」。
3、損害事實發生的過程以及與主任交涉的情況。
4、投訴請求和具體要求。
5、被投訴方的單位名稱、聯系電話、地址、郵編等；投訴方的姓名、聯系電話、地址、郵編等。
6、有關加班時間、次數、食堂飯菜質量等憑證及相關證據的復印件。如：員工簽名、飯菜詳單、價格等。
7、投訴的日期。
8， 員工簽名。
Ⅲ 投訴信怎麼寫
不用具體的文章供參考，一定要寫的簡潔、明了：
投訴信的格式內容如下：
1、題頭專應寫屬「投訴書」。
2、其次是受理投訴的公司名稱，如「××公司」。
3、損害事實發生的過程以及與主任交涉的情況。
4、投訴請求和具體要求。
5、被投訴方的單位名稱、聯系電話、地址、郵編等；投訴方的姓名、聯系電話、地址、郵編等。
6、有關加班時間、次數、食堂飯菜質量等憑證及相關證據的復印件。如：員工簽名、飯菜詳單、價格等。
7、投訴的日期。
8， 員工簽名。
Ⅳ 勞動局投訴書怎麼寫,我們這樣的事,勞動局應該會怎麼辦
舉報信得格式不是固來定自的。但有些情況是必須寫清楚的。
舉報信
單位名稱：
單位地址：
單位負責人及聯系方式：
舉報內容：
單位所存在的違反勞動法律法規的情況
最後，想署名可以署名或留下舉報人的聯系方式。正確的應該是勞動局提供給你們專用格式的申訴書（是表格樣式的），你們拿回去填寫後再交到勞動局由專人負責去調查，如果申訴屬實再去仲裁管理中心的。
看來你們那裡的勞動局很壞，要你們自己寫，能有個吊用，估計是和你們單位有一腿，官位相互包屁，寫了也沒有用。
Ⅳ 投訴報告怎麼寫
首先要明確車間管理投訴的內容，投訴的對象，投訴的目的是什麼，才能知道該怎麼寫，內特別是要搞清投容訴所要達到的預期結果，圍繞這個主線條，搜集相關法律、政策、管理制度、車間管理存在的問題等等資料和數據，你才能寫好投訴報告。
如果你補充的資料真實的話，這個班長是在以權謀私，通過手中的一點點權利進行弄虛作假，侵吞公司財物（現金），人為加大公司成本投入，減少利潤收入，擾亂公司正常生產、經營的管理秩序，如果這個班長所侵吞的加班費用數額巨大的話，達到5000元以上，班長侵吞公司財物的行為即構成犯罪，公司可向班長提取刑事訴訟。
做人要誠實，取財要有道，做事要敢於擔待。你要投訴的問題還要講方法，最好是工友聯名投訴，要找公司一號反映，要防著不測，告不倒別人反被咬。
Ⅵ 拖欠工資的投訴書怎麼寫
僅供參考
1、勞動者方當事人的姓名、職業、住址和工作單位以及郵政編碼、電版話號碼等；權
用人單位方當事人的名稱、住所地、法定代表人姓名、職務以及郵政編 碼、電話號碼等；
2、申訴請求事項和所依據的事實、理由；
3、證據、證人的姓名和住址；
4、申請勞動爭議仲裁的日期，申請人簽名（蓋章）。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
Ⅶ 舉報投訴信怎麼寫
投訴信格式範文篇一：
×××消費者協會：
我叫趙 ×× ，女，家住××市××街××號，工作單位××，聯系電話××××，郵政碥碼×××。我到×××市×××商場購買××牌電腦時，其合法權益愛到侵害。××商場在××街××號，商場負責人：×××，售貨員：×××，電話號碼：××。
事情的經過是這樣的：(略)
我請求消費者協會依法維護我的合法權益，並要求×××商場賠償損失×××元。
投訴人：趙××
年 月 日
投訴信格式範文篇二：
尊敬的XX市物價局:
您們好!
我們是來自XX省XX市一所職業技術學校07級的幾十名學生。
我們在學校里待了3年至4年不等，但我們發覺我們的母校一直變換名字，08年前，我們學校使用的名字為:「XX市國防學校」，自稱為XX省國防軍事學校的分校。08年之後，政府不允許國防辦校，學校被更名為「長征職業學校」。09年之後，學校又打出「華海職業技術學校」的名字。我們的畢業證書上的學校落章為「「XX市國防學校」和「長征職業學校」。
入學
《中等職業學校收費管理暫行辦法》:學費由學校財務部門統一收取，到指定的物價部門申領收費許可證，並使用省級財政部門統一印製的行政事業性收費專用票據。第十二條中等職業學校除收取學費和住宿費以外，未經財政部、國家計委、國家教委聯合批准或省級人民政府批准，不得再向學生收取任何費用。
《中國民辦教育促進法》:
第三十七條民辦學校對接受學歷教育的受教育者收取費用的項目和標准由學校制定，報有關部門批准並公示;對其它受教育者收取費用的項目和標准由學校制定，報有關部門備案並公示。
至今，我們從沒看到過我們學校的收費許可證，也沒有把收費細則公布給我們學生看，我們懷疑我們學校存在違法收費的行為，故向貴局舉報投訴，希望貴局:
1、依法調查「「XX市國防學校」和「長征職業學校」是否在貴局進行依法申請收費許可申請?是否存在違法收費的情形。
2、現時學校仍然在運作，希望貴局同時查證現時收費情況是否合法。
3、由於同學眾多，為方便傳達，煩請貴局以書面回復我們此事的處理結果。
20XX年6月7日
學校學生代表
投訴信格式範文篇三：
投訴人：張先生
投訴時間：20xx-10-28 16:51:23
投訴內容：
投訴事實與理由：
原告於20xx年9月23日於重慶龍華實業集團眾友汽車銷售服務有限公司處購買一汽-大眾汽車有限公司生產的速騰轎車一輛。因一汽-大眾汽車有限公司生產的裝有耦合桿式後懸架存在嚴重的安全風險，給投訴人的生命、財產帶來極大安全隱患，特向貴委投訴。
20xx年10月17日一汽-大眾汽車有限公司宣布召回563,605輛一汽-大眾新速騰，召回方案為在受影響的車輛後懸架縱臂上安裝金屬襯板。從召回公告中對加裝金屬襯板的作用來分析，「在車輛後軸縱臂上安裝金屬襯板」這一相當於給汽車「打補丁」的召回措施，並不能根本解決後懸架斷裂問題，不能徹底消除後懸架斷裂所帶來的不安全風險。
20xx年10月24日大眾在媒體溝通會上又明確表示為新速騰後懸架縱臂加裝金屬襯板是目前最理想的解決方式，並不建議更換懸掛，因為可能帶來更多的不確定因素。如果加裝金屬襯板不能徹底消除安全隱患且又不能更換***懸掛，大眾又沒有其他解決辦法有效消除後懸架斷裂風險，就應當根據《缺陷汽車產品召回管理條例》第十九條之規定採取退車的方式徹底消除風險。
《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十七條之規定，「對侵害眾多消費者合法權益的行為，中國消費者協會以及在省、自治區、直轄市設立的消費者協會，可以向人民法院提起訴訟」。據大眾官方統計搭載耦合桿式後懸架的新速騰車共計563,605台，受侵害的消費者人數眾多，符合該條規定的由消費者協會提起訴訟的條件，因此，特請求貴協會向被投訴人提起訴訟。
投訴人認為，被投訴人生產的裝配有耦合桿式後懸架的速騰車存在嚴重的安全隱患，具有危害駕乘人員人身及財產安全的風險，嚴重侵犯了投訴人的合法權益。根據《消費者權益保護法》第三十九條、第三十七條之規定、第四十七條，向貴協會進行投訴，望貴協會履行《消費者權益保護法》規定的相關職責，切實維護投訴人的合法權益。
此致
xx市消費者協會
投訴人：張xx
二〇xx年十月二十八日
Ⅷ 拖欠工資投訴書怎麼寫，有什麼具體的格式，和
1、標題開頭應寫「投訴書」。
2、投訴者的姓名、性別、國籍、職業、單位（團體版）名稱權、地址、聯系電話。
3、被投訴者的名稱、通訊地址、聯系電話。
4、投訴的事實與理由。
5、具體賠償要求。
6、最後是投訴人在右下角簽名和日期。
7、附證據清單，與事實有關的證明材料，如合同、傳真、機船車票、門票、憑證、發票等。
另外，投訴者應該按照被投訴者數提出訴狀副本，並依法在投訴過程中提供新證據。
Ⅸ 我想向公司投訴我的上級領導投訴信該怎麼寫
首先應明確寫投訴信需要如實反映的情況：投訴者的相關信息，如姓名、聯系電話等；被投專訴者的相屬關信息，名稱、地址、聯系方式等；投訴的事實和理由；具體的賠償要求；與事實相關的真實的證明材料，如各種票據、合同等。
寫投訴信，首先要寫標題「投訴書」。
之後寫投訴人的相關信息，一定要確保信息的真實性，而且不得有誤。
確保投訴人信息無誤之後，然後寫被投訴人的相關信息，也一定要確認無誤才可以，否則你的投訴就是無效的。
寫完投訴人和被投訴人相關信息之後，就需要寫投訴所要請求的事項了，事項必須真實的，是投訴人應該獲得，比如拖欠的工資、工傷補償等。
最後，也是最重要的，必須要說清楚的就是投訴的事由，事由必須是真實發生的，可以考證的，不可虛構，不然造成誹謗了哦，是要追究法律責任的哦。由於每起投訴的事由都各不相同，我在此就不詳細寫事由了，記住事由一定要是真實事件的描述。