1. 勞務糾紛一審開庭之後多久會有判決結果
一般是在45天之內出判決結果，也有快的，事實清楚，雙方無爭議的，可以先行調解。
2. 勞務糾紛調解沒結果
可以去當地的綜合執法局去咨詢一下。
3. 勞務糾紛，離職工資結算
你先查查第一個月的工資是什麼時候發的，我知道這可能很難。以前全是國企的時候，是上發專工資，就是月屬初直接領整個月的工資了，結果後來我們也不知是什麼時候改成下發工資了，就是每月初領上個月的工資，中間怎麼變過來的我都想不起來了。所以我說，查起來很難。
如果真的吃虧了，也不建議你投訴，你的訴求只是2200元，折騰起來可能需要一年以上，還不夠消耗的時間和精力。
4. 我與公司發生了勞務糾紛，現把公司告了，快四個月了勞動仲裁還沒有結果正常嗎
目前，西安地區的抄各個勞動仲裁機構都不能在法律規定的仲裁審判期限內審結裁決，很多仲裁案件從立案到下裁決都超過半年，所以這就是法律規定與司法實踐差距，我們作為律師都很無奈，一時並無力改變。不知道你的案件在哪裡仲裁的，你最好到仲裁機構問問，也可能算是正常吧。
5. 個人勞務糾紛能去信訪局嗎
個人勞務糾紛是民事經濟糾紛，去勞動仲裁局投訴舉報，或去上訴解決。信訪局只是一般的信訪接侍，解決不了實際問題。
6. 法院受理勞務合同糾紛,到審判結果要多長時間
民事一審簡易程序法律規定是三個月，但往往會延期。
7. 在廣州這邊因為勞務糾紛上訴至中院，二甲醫院的檢查結果可以作為證據提交法院嗎
這個當然可以的，正常提交就好，不用擔心任何。
8. 勞務糾紛問題
勞務公司是否有資質，如果是有資質的勞務公司，那麼就看你是否存在和對版方擁有事實勞動關系權的證據，工卡，花名冊，工資等，還有就是你是不是16-60周歲之間，是不是全日制用工，如果是可以去提出仲裁。
如果勞務公司是沒有資質的公司，那麼你則需要認定和你提供勞動的公司存在事實勞動關系，其他同上；
此外，仲裁花耗時間可能比較長，如果可以協商達到想要的結果當然是最好的。
9. 我是深圳市光明新區華美居員工冉啟佳，在公司工作九年，晚上下班後因在宿舍賭博被行拘5天，部門給我帶請
行拘5天，只是行政處分拘留，不是刑事犯罪入監獄，單位因「行拘」開除的理由不合法！僅供參考