A. 備用金不及時還清楚會被追款投訴嗎
一般不會，備用金，需要一定間的，但是會降低你的信用度，以後你辦理貸款業務就很難審核通過，
B. 我要取消備用金。一分沒用。如果要收費。我就投訴。
支付寶的備用金你只取出來以後。如果還放在支付寶裡面，一分錢也不動的話。一版分錢也不使用權的話。到了第七天，支付寶的官方就會把錢自動扣回去了。這500元錢備用金是免費給你使用的。使用期限為七天。只要按期還款就不會產生任何費用。
C. 平安銀行信用卡備用金投訴有用嗎
如平安信用卡備用金使用中遇到問題，可撥打平安銀行信用卡客服熱線95511-2或通過平安口袋銀行APP信用卡在線客服反饋處理。
應答時間：2020-06-11，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
D. 平安銀行備用金不給取消，要到哪裡去投訴銀監會有用嗎
對於平安銀行的投訴建議還是去找當地的銀保監局，或者在網上投訴銀保監會也可以的。
E. 我因急需用錢周轉，點浦發備用金。我現在不想用了，打客服電話想退掉，客服說要一萬多利息錢，我該怎麼
備用金是指來信用卡額源度外的額度免費給你用，但有手續費。銀行不會做賠本的買賣。你在點之前，就該了解好什麼是備用金，有哪些利弊。該怎麼用劃算。各行各行的規則。你用的這產品，就得遵循人家的游戲規則。利息，確切地說，服務費，還唄。
F. 支付寶備用金被詐騙怎麼舉報
如果你確定你的支付寶備用金被騙，可以報警，當然，如果是在支付寶裡面被騙的，你可以向支付寶克服舉報對方的賬號。
G. 前台服務員拿前台備用金是違法嗎酒店都兩個月不發工資了
一、前台服務員拿前台備用金，涉嫌職務侵佔罪；
二、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
三、需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時，千萬不能採取職務侵佔、爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決問題。否則，一時沖動不但於事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責任。
四、法律鏈接：
1） 《勞動爭議調解仲裁法》 第九條【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理
2） 《勞動保障監察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日。
3）《刑法》第二百七十一條【職務侵佔罪】公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
H. 備用金沒有過為什麼要扣錢還備用金
是不是什麼時候不小心用了啊，查一下記錄，如果沒有就趕緊找客服投訴
I. 支付寶被惡意投訴支付功能被限制導致花唄備用金還不了
你只要按時還款，不可能被限制支付功能，如果確有誤會，可向支付寶客服投訴。