㈠ 中國電信投訴管理工作人員待遇怎樣好嗎一般一個月工資多少
3000左右，差不多吧
㈡ 電信投訴處理專員累嗎
累。
投訴量很大，每天需要面對無數的投訴去處理，肯定累。
這也是中國特色。
如果每個人盡心盡責做好本職工作，麻煩也會少很多。
㈢ 電信投訴處理員好做嗎
不論哪個抄行業（尤其是服務行業），處理投訴的工作都不是很容易的，因為現在用戶的服務意識提高，一有小問題就會投訴，一些素質高些的正常投訴還容易處理些，但用戶中素質有差別的，會有人壓不住怒火而將怨氣發泄到受理投訴的員工頭上，因此這個工作一般情況下不是很好做的，一定要有很寬的心胸才能應付得來。
㈣ 說說在中國電信做投訴處理員好不好的
不好。
㈤ 中國電信投訴員工嚴重處理嗎
不論哪個行業（尤其是服務行業），處理投訴的工作都不是很容易的，因為專現在用戶的服務意識提高屬，一有小問題就會投訴，一些素質高些的正常投訴還容易處理些，但用戶中素質有差別的，會有人壓不住怒火而將怨氣發泄到受理投訴的員工頭上，因此這個工作一般情況下不是很好做的，一定要有很寬的心胸才能應付得來。
㈥ 電信後台工單投訴處理專員這個工作怎麼樣
工作流，好玩
㈦ 運營商的投訴處理專員一般是什麼態度
運營商共有三家，移動撥打10086，電信撥打10000，聯通撥打10010；如果你只是問投訴處理版專員通常的態度：
首先都權是以解決問題為出發點，只要客戶投訴有理由，投訴專員還是會提供針對性解決方案；
其次，從態度上來說，三家運營商比較而言，電信在服務態度上是比較好的，客戶只要說的在理，賠償額不高，投訴處理專員都會在許可權范圍內了事；移動就不一樣了，只要公司流程和對用戶沒有帶來直接損失，是相當的堅持，不會做任何妥協的，更不會站在客服的角度去處理。聯通更不用說了。
㈧ 杭州電信投訴處理專員待遇、作息、工資怎麼樣有正在做的嗎，解答一下
編外毫無疑問。。還幻想編內。。。。這種移動電信聯通什麼的壟斷企業。。版想成為編內。要麼你技術牛權。要麼你靠山硬。。否則基本都是編外。。。至於待遇。。。。一般招聘廣告寫的多少多少一年都是稅前的。。比如說3千一月。。可能把保險啊。。公積金啊。。什麼都算上估計正真拿到手2千出頭一點點。。
㈨ 杭州電信投訴處理專員待遇怎麼樣
這種國有壟斷行業，肯定是很辛苦的。可能待遇相比其他的同類工作比較好回點，但是你是很多答事情還是要看你的背景的。上去會很難。
你去看看他們的招聘要求吧：
工作內容：處理電信客戶的電話投訴，通過電話聯系客戶，負責後續問題跟進解決 ； 2、確保實時將投訴問題處理進展、結果反饋客戶。工作時間：輪休。
工作地點：杭州市惠興路9號。
招聘條件 1、23-30周歲，具有全日制本科及以上學歷； 2、普通話標准流利，具備較強的溝通、協調能力，有危機意識，親和力強； 3、對客戶服務及客戶關系管理了解，具有1年以上的客戶投訴處理工作經驗，有呼叫中心從業經驗優先； 4、有強烈的客戶服務意識和企業品牌意識，綜合應變能力較強，能承受較大工作壓力； 5、工作主動、熱情、細致，團隊合作意識強，執行力強。
㈩ 中國電信工單投訴處理待遇如何工作狀況
1200左右！沒有其它補貼。休息是輪休。加班是很有可能地！但是沒有加班費。投訴多得很，是個討罵的崗位，長期做這個有可能得神經衰弱哦。