❶ 工資款起訴狀怎麼寫
一、若對方與你簽訂了勞動合同或者是他有自己的公司，你的案件應專該屬於勞 動爭議，屬向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，那樣就可以在當地申請仲裁。
二、若是沒有辦法確定是勞動關系，那你可以向法院起訴。現在的關鍵是怎麼樣讓當地的法院立案，你要是有證據證明他在當地居住時間超過一年，法院就會接受你的訴訟，可以找當地的居委會開個證明。
三、你的欠條是合法有效的，法院按理是會支持你的訴訟請求。
四、他是住所地可以寫他現居住地。你既然知道他現在住的地方，按照上面的寫就可以。
五、法院執行這一塊應該不用擔心，最好是有他的銀行賬號。
六、起訴狀是最好寫的。
民事起訴狀
原告：江永忠，男，漢族，年齡，身份證號碼，住所地
被告：林金祥，男，漢族，年齡，現居住地
訴訟請求：
一、判令被告向原告支付人民幣10000元整；
二、本案的訴訟費用由被告承擔。
事實與理由：
這部分簡單的寫清事件的經過，（接著寫）為維護原告的合法權益，現特向貴院起訴，望貴院依法判決，支持原告的訴訟請求。
此致
***人民法院
具狀人：你自己手寫
年 月 日
❷ 拖欠工資起訴狀怎麼寫
❸ 老闆拖欠工資，起訴書怎樣寫
1、老闆拖欠工資，來直接向當地勞動監察自大隊投訴，不用到法院起訴的。
2、《關於實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》第十三條投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構進行筆錄，並由投訴人簽字。
第十四條投訴文書應當載明下列事項：
（一）投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項。
第十五條有下列情形之一的投訴，勞動保障行政部門應當告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟程序辦理：
（一）應當通過勞動爭議處理程序解決的；
（二）已經按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁的；
（三）已經提起勞動爭議訴訟的。
❹ 討工資起訴狀格式範文
民 事 起 訴 書
原告：XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區XXX鎮XX村XX號，公民身份號碼：
被告：專XXX有限公司，住所地：市XX區XX路XX號;法定屬代表人：XX 職務：XX
訴訟請求：
1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月剋扣拖欠的工資XXX元。並支付原告克
扣拖欠工資100%的額外賠償金XX元。
2、本案訴訟費由被告承擔
事實與理由：
原告於XX年XX月XX日進入被告處工作，擔任XX職務，雙方簽訂的勞動合同約定原告的月工資為 元，每周工作 天，每天工作 小時。自雙方勞動合同簽訂以來，原告按照合同約定及時、無誤的履行了工作職責，但被告並未按照勞動合同的約定及時足額支付原告勞動報酬，至 年 月 日止，被告累計拖欠員工 月工資，合計 元。期間原告多次要求被告支付拖欠工資，被告一直不予理會。原告認為，被告的行為嚴重損害了原告的合法權益，特向貴院起訴，請求依法支持原告的訴訟請求。
此致
市XX區人民法院
具狀人：
日期： 年 月 日
❺ 拖欠工資，民事訴狀怎麼寫
1、老闆拖欠工資，直接向當地勞動監察大隊投訴，不用到法院起訴的。
2、《關於回實施〈勞動保障監察條例〉若干答規定》第十三條投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構進行筆錄，並由投訴人簽字。
第十四條投訴文書應當載明下列事項：
（一）投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項。
第十五條有下列情形之一的投訴，勞動保障行政部門應當告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟程序辦理：
（一）應當通過勞動爭議處理程序解決的；
（二）已經按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁的；
（三）已經提起勞動爭議訴訟的。