1. 關於工作時被投訴了怎麼辦
職場中，難免會遇到客戶投訴或者同事投訴的時候，遇到投訴的時候內，又該如何化容解。
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職場中，如果遇到客戶投訴，首先應該認真傾聽，而不是一直在推卸責任，要站在對方角度著想。
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傾聽後，如果真實是自己的錯誤導致的，要勇於承擔責任，並趕緊道歉，承認錯誤，希望對方原諒。
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光承認錯誤，可能還不夠，要找到解決辦法，給客戶承諾，並積極行動起來，努力去補救。
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職場被投訴，如果是被誤解，被人誣陷，一定要找出證據，用事實證明自己，給自己一個清白，而不是沉默
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如果自己工作態度一直不好，因而經常得罪人，被人投訴的情況。那就要在工作中積極努力，端正工作態度，搞好職場人際關系。
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職場中要明確自己的責任，被投訴後，不反駁不頂嘴，而是依據事實來處理，該承擔責任就承擔，而不是轉嫁責任，該索賠就索賠。
注意事項
職場中，要清楚自身的角色，要端正工作態度，遇到投訴後，應該先傾聽，擺事實講道理，如果錯了，要勇於承擔結果。
2. 在工作中被投訴為態度不好
敞開心扉，不要太把別人的話放在心上。做好自己。才是最重要的。
3. 工作已經很努力了可還總是被投訴,好郁悶不想幹了
老是被投訴可能你自己的工作確實存在一定的問題。首先反思一下自己的工作到底有什麼問題，主動尋找問題，抓緊主動改正，端正工作態度，提高工作能力。
4. 工作中被投訴了還讓領導辭退怎麼辦
最普遍的介紹：合同問題
特點是什麼：被投訴
舉例說明應用場景：勞動合同法
其它含義：因工作被投訴，有情可原。
舉例說明應用場景：因為私事，有可能辭退。
5. 工作被投訴可以辭退嗎
辭退當然是可以的
但是，辭退也是要給你補償的
這個是沒有什麼好說的，不能說因為被投訴了就不給補償的
6. 工作被投訴了怎麼安慰
醫院要辦就診卡的，我的崗位五點下班，還有一位同事姐姐在上班，五點半下班。我五點多幾分鍾在收拾東西關電腦，來了一位年輕的女士問怎麼掛號，我說不用掛號的，填個單子過來辦就診卡，她問怎麼辦？我說填單過來辦。到此我沒覺得有什麼問題，我關完電腦拔了線拿包走出門的時候，她也過來要辦卡，看見我走，就不讓我走，問我是不是要下班了？
我以為她說的下班是醫院要下班了嗎，我說我們醫院五點半下班的，旁邊姐姐那裡可以辦卡的，她的意思我下班了沒告訴她，她應該在我這里辦，旁邊姐姐叫她那邊可以辦卡的，她就說要投訴我！
當時我是滿臉懵逼嘆號❗臉啊！我解釋了一句說我下班了，那邊同事姐姐可以辦的，她就是說要投訴我！
真的，我下班了被個女的這么說，我真是無奈啊！本來不想理她趕快走吧，她還不肯，一直說要投訴我，我就站那裡沒說話，她巴拉巴拉說你是誰，叫什麼名字，要投訴我，我說你要投訴去對面客服可以投訴，她看我胸牌上的工號名字在那一直說投訴我。
因為以前有過一次這種情況，這次我都沒辯解和回懟，啥都不想說了，心想說多錯多，那就別說了。
回頭我去對面客服說了一下怎麼回事吧，她就過來說投訴我，我就走了！
想找主任說一下怎麼回事，沒找到主任，這次同事姐姐都看到了，我真是什麼都沒回嘴，因為我們醫院就是講求服務的，也是有過這種經歷所以我沒想說懟她，畢竟我們等於是服務行業，就算我們是服務上帝的，但是上帝你能不能有正常的邏輯思維啊！我什麼都沒說她，我下班都不可以了嗎？真的從來沒有因為上班咋哭過，雖然事情不大，但是這么讓人說要投訴我，事後我居然哭了！被人這么無緣無故的對待，難怪現在人越來越冷漠了，以後我什麼都不敢說不敢了！
7. 在工作崗位上被投訴是什麼體驗分享下吧
某事業單位的窗口工作人員，成天跟人打交道，我現在看到人我就惡心，有的人動不動給你拍桌子，投訴，我真想拿杯子砸他，可是不能啊，爽了一時，工作就丟了。
8. 如何對待工作中被投訴
在自己的工作中不論怎樣服務也不可能讓所有人的滿意，如果被別人投訴了，你要有理有據講出自己沒有錯誤的點，他投訴沒有意義的投訴你也無需理會。
9. 工作人員被投訴了，會有什麼後果
其實問題不大的
要是公司有規定罰款的話
那就是有罰款的，不然就是說一下了事
10. 在工作崗位上被投訴是什麼體驗
我覺得我也是人啊，憑什麼他們對我大吼大叫，動不動問你工號，動不動就拍照片投訴。