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餘姚市勞動局投訴電話

發布時間:2021-02-23 13:39:59

㈠ 勞動局投訴電話是多少

勞動局投訴電話統一為12333。

「12333」作為人力資源社會保障體系的國家公益服務電話,主要為公眾提供就業、社會保險、人員、人才、工資收入分配和勞動關系領域的政策咨詢、信息查詢、服務指南和投訴報告和其他公共服務。截至2016年底,全市已全面覆蓋12333電話咨詢服務,擁有4000多名顧問,接聽電話總數已達8000多萬。

(1)餘姚市勞動局投訴電話擴展閱讀:

2003年,原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」,之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》(勞社部函[2003]84號)、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》(勞社信息函[2004]13號),對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。

人力資源社會保障部組建後,下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號),明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務,12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

勞動就業服務中心主要任務是:負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作;負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作。

受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作;負責勞務扶貧和勞務合作工作;負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作;負責勞動力市場信息網路建設工作;負責流動就業統計工作;負責臨時工調配費核繳工作。

參考資料:人力資源社會保障局—全國統一咨詢服務專用電話

㈡ 請問餘姚市勞動局的電話號碼

直接打114問比較准確哦

㈢ 餘姚勞動局電話多少

勞動局現在已經更名為人社局,餘姚市人社局電話:

值班電話:62712677

傳真:62727722

受理投訴部門:監察室

受理投訴電話:62715455

地址:蘭江街道保慶路128號

餘姚市下屬各辦公室聯系電話:

(1)辦公室(組織人事科)

聯系電話:62739107 62716770

(2)計劃財務與社保基金監督科(綜合計劃科)

聯系電話:62703296 62729071

(3)政策法規監察科(市勞動爭議仲裁委員會辦公室、市人事爭議仲裁委員會辦公室)

聯系電話:62717011 62735757

(4)公務員管理科(市軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室、市目標管理考核領導小組辦公室)

聯系電話:62712807

(5)人才開發科(人才培訓科)

聯系電話:62704381

(6)專業技術人員管理科

聯系電話:62702640

(3)餘姚市勞動局投訴電話擴展閱讀:

餘姚人社局職責:

(一)貫徹執行中央、省及寧波市關於人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規,擬訂相應的政策及實施辦法並組織實施和監督檢查;參與行政管理體制改革和機構改革。

(二)負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂機關企事業單位人事制度及勞動和社會保障制度改革方案,並組織實施;編制並執行全市機關事業單位人員計劃;負責全市人力資源和社會保障方面的統計工作。

(三)綜合管理全市人才開發工作;會同有關部門擬訂和實施全市人才發展戰略、規劃和綜合性政策;負責指導和協調全市人才選拔、培養、引進項目的組織實施;

培育、發展和規范人力資源市場;擬訂人力資源流動政策,監督、指導人力資源流動中介組織,促進人力資源合理流動、有效配置。

(四)負責促進就業創業工作,擬訂統籌城鄉的就業創業發展規劃和政策措施,完善公共就業服務體系和就業援助制度;擬訂大中專畢業生就業創業政策,並負責大中專畢業生的就業創業指導和服務工作;建立健全和組織實施就業登記、失業登記、失業預警制度,促進就業形勢穩定;

完善職業技能資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度;負責指導企業開展職工培訓工作。

(五)負責統籌城鄉的社會保障體系建設,擬訂全市養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保障的有關政策和實施辦法;會同有關部門擬訂社會保險基金及補充社會保險基金管理辦法和監督制度,對全市社會保險基金預決算提出審核意見;

管理所屬社會保險經辦機構,負責社會保險服務體系建設;負責規劃和管理全市社會保障卡建設工作;負責各類補充保險相關內容的審核和備案。

(六)綜合管理全市機關事業的工資福利工作,會同有關部門規范機關津貼補貼、事業單位績效工資發放;

負責企業職工工資的宏觀調控工作,指導企業工資分配製度改革,規范企業工資支付行為;承擔全市機關事業單位退休幹部的宏觀管理和指導工作,推行企業退休人員社會化管理和服務。

(七)會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員和機關後勤服務人員管理政策,綜合管理事業單位人員的聘用、考核、培訓、獎懲以及公開招聘、崗位設置等工作。

(八)負責全市專業技術人員和繼續教育的管理工作;推進職稱制度改革,組織實施專業技術職業資格制度,負責專業技術人員的資格評價和資格考試工作;統一管理全市引進國(境)外人才智力工作;擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(九)會同有關部門研究擬訂並組織實施營職及以下和專業技術轉業軍官接收安置辦法和計劃;組織做好部分企業軍轉幹部解困和穩定政策的落實工作,負責全市自主擇業軍隊轉業幹部的管理服務工作。

(十)負責全市行政機關公務員綜合管理;會同有關部門研究完善公務員管理政策並組織實施;綜合管理全市公務員培訓工作和政府獎勵、表彰工作;負責有關懲戒工作,組織實施全市機關、事業單位及其工作人員的年度考核工作;承辦市政府人事任免手續。

(十一)組織實施全市勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制;負責有關行政復議受理和行政訴訟應訴工作;組織實施勞動監察,依法對用人單位和勞動者遵守勞動保障法律法規、政策情況進行監督檢查,協調勞動者維權,依法查處違法案件。

(十二)統籌管理寧波市對本市的年度目標管理考核工作,負責收集、匯總、分析、報告年度目標任務完成情況。

(十三)承辦市政府交辦的其他事項。

㈣ 寧波餘姚市勞動局電話

餘姚市勞動局

地址:寧波市餘姚市保慶路128號
電話;62727829.

㈤ 勞動局的舉報電話是多少

一、各地一般統一為12333,也可以直接電話當地勞動局稽查大隊;

二、舉報的方式還有其他,例如:

1、到就近的勞動局窗口去提出投訴,需帶上相關的材料證明;

2、找到網上投訴的網址,提交資料進行投訴,在線的人員會為其解答;

3、直接撥打12333進行投訴。

(5)餘姚市勞動局投訴電話擴展閱讀:

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業;綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定;實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作,負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作;依法行使勞動行政監督檢查權,監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況,組織查處勞動違法案件,處理勞動關系方面的群體性突發事件;負責勞動信訪工作;

負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心;承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是:負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作;負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作;

受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作;負責勞務扶貧和勞務合作工作;負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作;負責勞動力市場信息網路建設工作;負責流動就業統計工作;負責臨時工調配費核繳工作。

㈥ 請問,有知道餘姚市勞動局咨詢電話的嗎

您好,你可以撥打全國勞動保障統一電話12333進行咨詢。

㈦ 餘姚勞動局電話是多少

各地勞動局已更名為:人力資源和社會保障局
簡稱人社局
你可以打114查詢,比較准確

㈧ 勞動局投訴電話是多少,勞動局投訴電話是多少

勞動局投訴電話12333。

㈨ 勞動局投訴電話是多少,勞動局投訴電話是多少

一、各地一般統一為,也可以直接電話當地勞動局稽查大隊;

二、舉報的方式還有其他,例如:

1、到就近的勞動局窗口去提出投訴,需帶上相關的材料證明;

2、找到網上投訴的網址,提交資料進行投訴,在線的人員會為其解答;

3、直接撥打12333進行投訴。

(9)餘姚市勞動局投訴電話擴展閱讀:

2003年,原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」,之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》(勞社部函[2003]84號)、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》(勞社信息函[2004]13號),對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。

人力資源社會保障部組建後,下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號),明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務,12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業;綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定;實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。

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