㈠ 故意來我單位鬧事負什麼責任
建議報警，涉嫌違反治安管理處罰法
㈡ 為什麼現在人與人在鄰里糾紛的問題上，一定要鬧出大事來才會有相關部門來處理。
政府都喜歡處理大事，這樣才有政績成績
㈢ 普通的民事糾紛，現在對方就是想賴我，還上單位來鬧。
因為你沒有描述糾紛內容，我不便給你具體建議。根據你所描述的情況，你可以通過訴訟等司法途徑確認你們之間確實不存在糾紛。
㈣ 治安案件調解不成對方來我單位鬧違法嗎
不算違法，最多算是違反治安管理處罰條例，擾亂公共次序，情節嚴重的可以拘留幾天加罰款！
㈤ 因為鄰里糾紛,那人跑到我單位去吵鬧
我國刑法規定第二百三十四條，故意非法損害他人身體的行為為故意傷害罪。
第二版百三十四條故意傷害權他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
㈥ 對方到單位鬧怎麼辦
對方到單位鬧，說明你們之間的矛盾沒有解決。要想他不來呢，只能你們協商解決問題。自己解決不了，可以找別人幫忙解決。
㈦ 和他人發生糾紛，對方經常到我單位找我或我領導，影響我工作，是否構成犯法
1、首抄先你得考慮當初有沒有妥襲善處理好這宗事件，如果有，錯的是在對方，大可向你的領導坦白，我想作為你的領導會理解和支持你的。
2、如果沒有處理好，至今雙方都有責任，建議你私下裡和對方多談談，態度和善一點，我想雙方肯定能找到解決方法的。
3、以上兩種方法都無條件，如果對方蠻橫糾纏可利用法律武器，但前提必須你有採取正當措施，過錯和責任都在對方。要不然，會得不償失。
4、實在不行，尋求朋友幫助。
㈧ 因為打架糾紛被拘留後,對方又到單位去鬧
打架斗歐屬於違法行為(行政違法，刑事違法)，屬公安派出所管轄，如果受害人企圖通過採取不理性的行為達到施壓目的，這本身也是違法的，建議報警處理。
㈨ 對方來我單位鬧事,我先動手打他,負責任嗎
你打人肯定是不對的，即使對方來你的單位鬧事，你可以報警，通過法律渠道維護自己的權利。你用暴力解決問題肯定是不對的，嚴重的是需要承擔法律責任的。