㈠ 我要投訴手牽手足浴城，我要辭職公司不批准
你想辭職，來只需提前30天（試用期內自提前3天）以書面形式向用人單位遞交辭職的通知〔切記：要求用人單位在你的「勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單」上簽名〕，不需要徵得用人單位的同意。你繼續上班滿30天，次日就可以向用人單位提出辦理辭職的手續，用人單位應該予以辦理(《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條)，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條)，給你出具辭職證明(《勞動合同法》第50條)，否則用人單位就是違法。
如果你依法履行了辭職程序，用人單位違法不給你辦理辭職的相關手續讓你走，你認為用人單位侵犯了你的勞動保障合法權益的，有權向當地的勞動保障監察大隊進行書面舉報或者投訴(《勞動保障監察條例》第9條)，要求勞動保障監察大隊依法處理，或者依法向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁(勞動爭議仲裁不收費)。如果你對仲裁不服，還可以提起訴訟，將用人單位告到法院打官司(《勞動合同法》第77條)。
㈡ 向派出所舉報足浴城有賣淫行為，派出所不查處怎麼辦
主要有證據。可以到檢察院搞派出所
㈢ 怎麼才能舉報足療店涉黃
撥打110,任何黃，賭，毒問題都能解決
㈣ 我想投訴足療店消防不過關怎麼辦
找當地派出所或者消防大隊都可以的。
第十七條 公安機關消防機構接到對消防安全違法行為的舉報投訴，應當及時受理、登記，並按照《公安機關辦理行政案件程序規定》的相關規定處理。
第十八條 公安機關消防機構應當按照下列時限，對舉報投訴的消防安全違法行為進行實地核查：
（一）對舉報投訴佔用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者其他妨礙安全疏散行為，以及擅自停用消防設施的，應當在接到舉報投訴後二十四小時內進行核查；
（二）對舉報投訴本款第一項以外的消防安全違法行為，應當在接到舉報投訴之日起三個工作日內進行核查。
核查後，對消防安全違法行為應當依法處理。處理情況應當及時告知舉報投訴人；無法告知的，應當在受理登記中註明。
第三十一條 公安派出所對單位進行日常消防監督檢查，應當檢查下列內容：
（一）建築物或者場所是否依法通過消防驗收或者進行竣工驗收消防備案，公眾聚集場所是否依法通過投入使用、營業前的消防安全檢查；
（二）是否制定消防安全制度；
（三）是否組織防火檢查、消防安全宣傳教育培訓、滅火和應急疏散演練；
（四）消防車通道、疏散通道、安全出口是否暢通，室內消火栓、疏散指示標志、應急照明、滅火器是否完好有效；
（五）生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所是否與居住場所設置在同一建築物內。
對設有建築消防設施的單位，公安派出所還應當檢查單位是否對建築消防設施定期組織維修保養。
對居民住宅區的物業服務企業進行日常消防監督檢查，公安派出所除檢查本條第一款第（二）至（四）項內容外，還應當檢查物業服務企業對管理區域內共用消防設施是否進行維護管理。
㈤ 足療行業常見投訴有哪些
首先您自己必須了解足浴店各個部門職責，服務流程，服務要求等，也可以參照資料教材學習，提升自己。中國足療管理培訓網有非常全面、專業的管理培訓教材。
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中國足療管理培訓教材第23冊《客人投訴以及突發事件的應變與處理》
中國足療管理培訓教材第24冊《各種表格、圖表》
㈥ 我想舉報一家涉黃足浴店，怎麼舉報
哈哈，這個抄啊，你舉報襲過嗎？如果沒有，請打110舉報並要求反饋查處結果，如果舉報過，請繼續打110舉報，只不過需增加舉報該派出所不作為並要求反饋查處結果。前提，你必須掌握那個會所真的有涉黃的證據。以上。
㈦ 足浴店最怕被舉報什麼
黃、賭、毒
㈧ 正規足浴店是否經常被查為什麼沒有太大問題叫我關門，有人私仇舉報派出所以各種理由叼難我，。我怎麼辦
如果認為派出所有違規，可以向上級部門投訴舉報。具體行政行為可以申請行政復議或者向法院起訴。
㈨ 怎麼去投訴足浴店技師
前台是可以投訴的呀，
㈩ 我要投訴手牽手足浴城，我要辭職，公司不批准，工資不發，沒有簽合同去勞動局告有用嗎
首先你要可以證明你的勞動關系，比如工資單，轉賬記錄，員工證言，然後你去勞動仲裁部專門投屬訴，他們沒簽訂合同本身就違反了勞動法，勞動仲裁會支持賠付你未簽訂勞動合同期間的雙倍工資，其次，因為你沒簽訂勞動合同，你本身辭職就可以了，就算是簽訂了勞動合同，只要提前一個月提出書面申請，不管企業一個月後是否同意，你都可以直接走，企業必須要支付你工作期間的報酬，你去勞動仲裁吧，希望可以幫助你，望採納