請問深圳龍崗區勞動監察大隊去投訴電話是多少

『壹』 深圳勞動監察部門電話

向當地勞動局勞動糾察大隊投訴；或者申請勞動仲裁

『貳』 誰知道深圳龍崗區橫崗勞動局投訴電話呢謝謝。

可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區內是二十容四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢。

向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：
（1）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，並應有投訴人的簽名或蓋章。
（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經說明後可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委託文書。
（3）相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。
具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為准。

『叄』 廣東省深圳市龍崗區勞動局投訴電話

去勞動局投訴需要本人帶相關材料親自前往登記，您可以在網路地圖搜索龍崗區勞動監察支隊地址。

『肆』 勞動監察大隊舉報電話

所在城市的區號+12333

『伍』 深圳的勞動局電話是多少去勞動局投訴老闆有沒有用

深圳市勞動局(全稱:深圳市勞動和社會保障局)

投訴電話：（0755）12333或82249565

地址：深圳深南版中路1025號新城大廈東座權

一、如果老闆拖欠工資、不發工資、剋扣工資可以到勞動局監察大隊進行投訴。

1、由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。

2、當事人可以向當地勞動監察部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資。

3、勞動監察大隊責令不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。

二、《勞動合同法》第五十八條規定：

1、用人單位有以下情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。

2、勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；

3、逾期不支付的，責令用人單位按應付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

『陸』 勞動監察部門投訴電話是多少

建議你收集好單位違規的證據
直接到當地的勞動監察部門去投訴
打電話的作用大概只會告訴你當地勞動監察部門的地址
還是要你去當面投訴
因為電話里沒有辦法提交證據

『柒』 深圳市勞動監察大隊的投訴電話多少

工廠不給辭職，投訴無門！！！廣東省深圳市龍華新區觀瀾鎮庫坑大富工業區華創達版科技權園三普通迅有限公司1棟4樓（三普一廠），提前了幾個月辭職都不給批，一直說招不到人，要做到今年過年前5天才讓辭職，而且還沒有簽合同的，勞動法不是有規定沒有給員工簽合同的只要提出辭職就會馬上批的嗎？如果他不批你堅持要走要扣一個月的底薪，國家真的有這樣的規定嗎？我想知道國家真的會有人管這些事嗎？在這網上投訴真的有用嗎？希望有人重視此事？

『捌』 深圳市龍崗區勞動監察大隊的電話是多少

還漲工資，我們廠還拖欠工資呢，本廠在，深圳市龍崗區坪地鎮香園路口內進來二十米彩雲天塑料容包裝有限公司。一般都是壓工資一個月嘛，就算你做了兩個月到發工資的時候，廠里就是不發，這對新員工就慘了，等了兩個月看到終於要有錢花了，可是廠里要拖工資，這咋整，沒錢交房租，沒錢買生活用品。現在都6月22號了，老員工4月份的工資還沒發。那我們5月份進來的怎麼辦。大家說說，咋整啊。

『玖』 深圳勞動局投訴電話

深圳市勞動局（即深圳市人力資源和社會保障局）的電話號碼：

深圳市人力資源和社會保障熱線：0755－12333

地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園

郵編：518040

深圳市人力資源和社會保障官網為方便公眾與人力資源保障部門以網站為平台，更好地進行交流，「深圳市人力資源和社會保障網」面向個人和企事業單位開設各種溝通渠道，如網上咨詢投訴通道「迴音壁」，「信訪信箱」，「局長信箱」，「社保基金監督投訴信箱」；網上訪談互動通道「在線訪談」，「民意徵集」，「網上調查」。

(9)請問深圳龍崗區勞動監察大隊去投訴電話是多少擴展閱讀：

人力資源和社會保障部的組建，為電話咨詢服務中心的發展帶來了新的契機，同時也對電話咨詢服務系統建設提出了更高的要求。部里聯合地方從以下幾方面推進了電話咨詢服務系統的建設和業務開展。

1、依託「勞動保障公共服務業務和信息技術體系關鍵技術研究及重大應用」科技項目，共同制定包括服務設施、服務用語、業務流程、知識庫等方面的標准規范，指導地方電話咨詢服務中心建設。

2、集中開展電話咨詢服務的宣傳工作，確定統一標識，在社會公眾中培養「有人力資源和社會保障問題找12333」的觀念和習慣，使12333家喻戶曉。

3、逐步建立電話和簡訊呼入交換平台、部級電話咨詢服務知識庫，各地共同參與維護和使用，實現標准統一，資源共享，推動各地電話咨詢服務中心的互通互聯和業務協作。

4、進一步開通簡訊等服務新渠道，結合地方探索實踐情況，研究制定簡訊服務在人力資源和社會保障電話咨詢服務中心的應用，充分發揮簡訊靈活、快捷的特點，將服務直接送到百姓身邊。

5、建立各地電話咨詢服務部門的定期交流機制，包括技術交流、培訓、觀摩等，及時總結各地電話咨詢服務中心系統建設和服務方面的經驗，通過樹立典型帶動全國電話咨詢服務中心的發展。

『拾』 深圳龍崗區勞動局投訴電話是多少

可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話版，大多數地區是二十四小權時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢。
向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：
（1）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，並應有投訴人的簽名或蓋章。
（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經說明後可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委託文書。
（3）相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。
具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為准。