建委去投訴

❶ 北京住建委投訴電話

你需要那個建偉

或者北京市市建委

❷ 建委能幫退定金嗎投訴到哪個部門

你說的是工程履約保證金吧，建委只能協調，不能強制對方給錢，建議委託律師介入

❸ 城建局的投訴電話多少

12336全國城建局統一舉報電話。

城建是以規劃為依據，通過建設工程對城市人居環境進行改造，對城市系統內各物質設施進行建設，城市建設的內容包括城市系統內各個物質設施的實物行態，是為管理城市創造良好條件的基礎性、階段性工作，是過程性和周期性比較明顯的一種特殊經濟工作。

城市建設是城市管理的重要組成部分。

城市建設以規劃為依據，通過建設工程對城市人居環境進行改造，對城市系統內各物質設施進行建設，城市建設的內容包括城市系統內各個物質設施的實物形態，是為管理城市創造良好條件的基礎性、階段性工作，是過程性和周期性比較明顯的一種特殊經濟工作。

城市經過規劃、建設後投入運行並發揮功能，提供服務，真正為市民創造良好的人居環境，保障市民正常生活，服務城市經濟社會發展。因此，城市建設是以城市規劃為依據最終服務於城市運行。其中分為城市精神文明建設和建築實物建設。

(3)建委去投訴擴展閱讀：

城市建設是城市管理的重要組成部分。

城市建設以規劃為依據，通過建設工程對城市人居環境進行改造，對城市系統內各物質設施進行建設，城市建設的內容包括城市系統內各個物質設施的實物形態，是為管理城市創造良好條件的基礎性、階段性工作，是過程性和周期性比較明顯的一種特殊經濟工作。

城市經過規劃、建設後投入運行並發揮功能，提供服務，真正為市民創造良好的人居環境，保障市民正常生活，服務城市經濟社會發展。因此，城市建設是以城市規劃為依據最終服務於城市運行。其中分為城市精神文明建設和建築實物建設。

❹ 建造師自己向建委舉報自己掛靠的後果是什麼

建造師掛靠資格證會對違規的專業技術人員撤銷其注冊許可，自撤銷注冊之版日起3年內不權得再次申請注冊，記入不良行為記錄並列入建築市場主體「黑名單」，向社會公布。

對違規使用「掛證」人員的單位予以通報，記入不良行為記錄，並列入建築市場主體「黑名單」，向社會公布，對違規的人力資源服務機構，要依法從嚴查處，限期責令整改，情節嚴重的，依法從嚴給予行政處罰，直至吊銷人力資源服務許可證。

(4)建委去投訴擴展閱讀：

「掛靠」就建築業而言，允許一個施工企業允許他人在一定期間內使用自己企業名義對外承接工程的行為。允許他人使用自己名義的企業為被掛靠企業。

相應的使用被掛靠企業名義從事經營活動的企業或自然人為掛靠人。最高人民法院在制訂《最高人民法院關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》時並沒有直接將該行為定義為「掛靠」，而是表述為「借用」。

❺ 工傷可以去建委投訴嗎

工傷有爭議是到勞動仲裁申訴，建委不負責工傷的事。

❻ 北京建委網投訴後怎麼查進度

智能手機的發達，給人們生活帶來了便利，近日據媒體報道，北京首款公廁查詢內軟體上線，北京容人民找公廁就更加方便了，只需拿出手機搖一搖，就能找到公廁了，下面就向介紹下這款「北京公廁查詢」軟體的使用方法吧。

使用流程：
1.登錄市政市容委網站下載軟體。
2.打開程序，進入歡迎界面，了解主要功能。
3.點擊「立即體驗」，進入程序主界面，頁面立刻顯示市民當前位置附近的20個公廁。
4.點擊一個公廁，頁面上可以顯示其具體位置。
5.按提示搖動手機，手機震動後，顯示出距離使用者最近的公廁路線。

❼ 可以向建委投訴中介公司嗎

好像不搭調吧，找工商，消協，警察吧。。。。

❽ 誰能幫我提供一下北京市建委的投訴電話呀我要投訴房地產經紀公司，

·北京市建委房地產投訴電話 66411044

·北京市建委投訴、群眾呼聲電話：63983155，信件查詢電話：63983053

❾ 工地拖欠農民工工資到建委投訴有用嗎

工地拖欠農民工工資的，勞動者到建委投訴是沒有用的，勞動者可以向當地的專勞動監察部屬門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。

用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。

勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條）。

《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。