快遞員被投訴扣多少錢

『壹』 今天我投訴了快遞員，後來快遞員說我投訴，公司要罰款，叫我給他50元，合理嗎

言簡意賅：可以拒絕

理解：你與賣家建立買賣合同，賣家與快遞公司建立利於專第三人的屬物流服務合同，受益第三人可以根據利於第三人的物流服務合同投訴快遞員，投訴是你的合同權利，至於快遞公司是否處罰以及如何處罰屬於快遞公司內部管理問題，跟你任何法律關系，試想如果你點贊快遞員，快遞公司獎勵快遞員的話，快遞員會不會將獎金分給你，答案不會，所以他們公司內部行為，給你沒有任何法律關系。

『貳』 投訴快遞快遞員會被扣錢嗎

這個肯定會被扣錢的，
因為這是他們內部的規定，
現在大多的快遞公司都是只要投訴就要罰款的。

『叄』 快遞被投訴罰款多少錢

一般罰款幾十上百的都有，反正看投訴的內容吧。大部分一次性投訴，可能就罰他100左右。

『肆』 給快遞員個差評會怎樣，扣多少錢。

給快遞員差評會被處罰的，具體扣多少錢每個快遞公司都是比較隨意的，沒有固定數額。

例如山東省廣饒縣稻庄派出所基層民警簽字的證明引爆了朋友圈。證明顯示，因被指快遞包裝開裂少了1個芒果，48歲女快遞員聶某償一整箱後，仍遭投訴，被扣工資2000元。因擔心再遭投訴被開除，聶上門求客戶諒解直至下跪。

處警民警了解情況後，告訴聶某不要以尊嚴為代價乞求原諒，並在證明中建議快遞公司退還聶某被扣工資，對聶某給予表揚和獎勵等。快遞公司表示，已免除對聶某的處罰，並對其進行慰問。也就是說，按照快遞公司內部規定，被投訴會被進行罰款，而且嚴重者可能會被快遞人員開除。

(4)快遞員被投訴扣多少錢擴展閱讀：

此事表面看是快遞員與消費者沖突，實際上是企業內部管理失序所溢出的一個「惡果」。在員工端，過去一些調查表明，快遞行業的罰款現象較為普遍，「超時罰款」「差評罰款」「投訴罰款」不一而足，既讓員工承受過大壓力，實際上也衍生出一種「以罰代管」的畸形企業文化。

適當的考核當然是必要的，可一旦考核變成了「罰」字當頭，顯然過猶不及。在企業端，遇到消費糾紛時，只顧著「處理」員工，將矛盾的解決推給員工個人，表面看很重視，實際上也是變相推卸責任，員工成為犧牲品，也是對消費者不負責。

參考資料來源：人民網-遭投訴快遞員跪求諒解：員工不能成企業責任犧牲品

『伍』 黃馬甲快遞員被投訴扣多少錢

如果投訴成功的話，

一般會扣200塊錢左右。

如果存在機構的，那是不會有影響的。

『陸』 快遞員被投訴罰款多少

近日，有網友稱，一份申通公司寄送的快件在她本人未收到的情況下，被以「本人簽收」的名義進行了處理。該網友與快遞員溝通未果後，向物流公司進行了投訴。
不料幾日後，該網友在家中遭到申通快遞員上門用石頭毆打，致使其頭部、手部等處流血受傷。
昨日晚間，申通快遞官方發表對該事件的處理意見，稱涉事業務員已作開除處理並在內部公告，對其個人行為給客戶和公司品牌造成影響，申通快遞也將對其保留法律追訴權。
快遞員被投訴罰款多少？投訴後快遞員簡訊稱自己被罰款200
盡管不能以偏概全，但管中窺豹，從這件事還是可以看出，在快遞這個行業，只要被客戶投訴，不管是誰的過錯，只要認定為有效投訴，被投訴對象都要被罰款，這個是不爭的事實。
至於為什麼會實行這種處罰措施，這里就不細說，主要源於物流管理部門對各大快遞公司有硬性要求，一旦投訴過多會有相應的處罰，快遞公司為了避免產生大量投訴，而選擇用罰錢的形式來規范業務員的操作。
而目前的投訴渠道主要是郵政管理局和各大快遞公司，用戶只要投訴，都會被記錄在案，然後走一系列的流程來判斷投訴是否有效，再來執行對快遞員的處罰。這個流程顯然對快遞員是不公平的，並且處理時間長、取證難等問題也影響客戶體驗。
如果能讓客戶投訴時，第一時間通知快遞員，由快遞員及時聯系客戶解決，按時解決的投訴不記錄在案，這樣既能減少快遞公司的投訴量，又能減少快遞員的罰款，客戶問題也能第一時間得到解決。

『柒』 誤給了快遞員差評投訴了快遞員，快遞員被罰款，向我索要錢怎麼辦

在哪投訴，我也想投訴，天天好幾個快遞不問一聲就送菜鳥驛站了，一天跑好幾次煩死了，剛回家一會就來信息，必須投訴他

『捌』 快遞員接到投訴要罰款多少

如果快遞員被客戶投訴
視情節罰款300－500元
嚴重的會處以1000元罰
款

『玖』 順豐快遞員被投訴以後會有什麼處罰

你好順豐快遞員被投訴，投訴成立，那麼就是被罰款的

『拾』 快遞員被投訴嚴不嚴重

一般的話快遞員被投訴後，會被罰款扣工資。