『壹』 投訴銀行保安最有效的方法是什麼
銀行保安態度不好可以投訴。投訴銀行保安一是可以找該網點的管理層投訴，版因為保安還是銀行權的保安，代表網點形象；或者可以打銀行的客服電話投訴，客服電話中有個專門的投訴選擇；最後就是找配送保安的保安公司投訴。
『貳』 投訴保安去哪裡投訴
首先你得知道保安是哪個部門的去哪個部門投訴，比如物業公司的去物業公司投訴就可。
『叄』 范大姐 您好 我們小區的保安服務態度 物業經理也態度不好 不好我們應該去投訴他們哪裡投訴謝謝答復
你好，小區保安服務態度不好，物業經理的服務態度也不好，你們可以聯合業主成立業主委員會，炒掉這個物業公司，謝謝
『肆』 保安公司，拖欠保安員工資哪裡投訴
單位所在地勞動監察抄大隊投訴單位或者申請勞動仲裁
勞動爭議調解仲裁法規定：
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
『伍』 警察辦事效率低去哪裡投訴
去他們的上級機關去投訴，比如市公安局。或打政府熱線電話12345去投訴。
『陸』 怎麼投訴保安
可以向所在主管部門或單位投訴；也可以向當地公安機關監管部門投訴。
『柒』 去哪裡投訴無良保安！！急！
可以首先找單位的主要領導，如果他們不管，可以到你們單位的上級部門去反映回，這樣的問題，如果那位答保安只是素質問題，公安部門是不會介入的，只有形成違法事實的時候，公安部門才有資格介入此事。該保安前一陣子的故意傷害問題，已經得到法律的制裁，如果該保安沒有其他違法事實以前，公安部門是不會再次介入該問題的。這樣的問題上級主管部門會為你們做主的。祝順！
『捌』 請問保安為什麼最怕的是投訴呢
請問保安為什麼最怕的是投訴呢？在那個公司誰不怕投訴？第一被投訴了肯定會被領導罵，誰被罵都會不舒服的對吧？第二有些公司管理嚴格的輕點就扣你工資，嚴重的會直接影響到年終獎。所以說沒有誰不怕投訴的。做保安本來就會碰到形形色色的人能忍就忍不能忍就別忍爽完了就直接另謀高就了，做什麼工作干好自己本職工作就好了。希望能幫到你
『玖』 哪個部門投訴態度蠻橫的保安最管用
你到管理保安公司的公安局
你先到保安公司投訴試試